折損率過高的這幾批原材料有個共同點，它們的負責人全都是公司里的大股東，即時繁星的父親還在的時候，跟他一起打拼過的老人。這些人經驗足，資歷深，在公司里基本可以橫著走。
    先前時氏遇到危機的時候，這些人曾經跟時繁星一起想過辦法挽救公司，也算是兢兢業業了，沒想到這才過去沒多久，就開始想著中飽私囊。
    “幸虧你告訴我這件事。”時繁星想著這些股東過去的事，不由的嘆了口氣，“他們都是時氏的管理層，手里又有股份在，你得罪他們肯定冒了很大的風險。”
    人事部主管不以為然的一笑：“我要是怕得罪他們，就不會把事情告訴你了，再說了，我發證據的時候不是用的私人郵箱么？只要部門里的人不知道，他們自然也不知道，時總，你有什么打算么？”
    她是標準的工作狂人，三句話不離工作，很快就又講出了自己的推測：“繁星姐，我認為折損率之所以會這么大，恐怕是在采購環節上就出了問題。”
    珠寶行業的原材料多是寶石之類的貴金屬，在生產過程中有所折損是難免的事，但時氏的生產線是有些年頭的了，折損率一直控制在很小的范圍內，想在這個環節上作假幾乎是不可能的。
    “我同意你的看法。”時繁星稍加思索，低下頭去將人事部主管擬定的初選名單又看了一遍，這才察覺到了其中關竅。
    名單里的員工大都跟股東沒有關系，幾乎全是業務能力不錯的骨干，只不過人數略少了些，擺明了是在等著她作主再添幾個進去，但這是個需要深思熟慮的活兒，不能這么快就做決定。
    “你先把這個名單公式出去，等著他們自己推薦人。”時繁星認為現在是個使障眼法的好時機，她解釋道，“我這邊估計還要再選一會兒，先讓他們把自己人推出來吧。”
    既然一時間選不出值得信任的，那么先剔除不值得信任的人也算是一個笨辦法。
    人事部主管瞬間就理解了時繁星的意圖，激動道：“時總，你放心，我一定辦好這件事，不給他們在采購團里安插自己人的機會，不過現在這些人也不能確保完全靠譜，畢竟人心醉善變。”