“剛剛的那些你們也都看到了吧。”
    “很難不看到。”
    “他們好像不是很歡迎我們。”
    “那就讓他們啞口無言。”
    核心們也都低聲的說著，顯然他們對熱火隊別具一格的“歡迎儀式”也是有所感覺的。
    就連詹姆斯也是不可能做到完全的視若無睹，但超級巨星的強大之處就在于他們可以把這種壓力完完全全的轉(zhuǎn)化成打球的時候的動力。
    湖人隊在第一次適應(yīng)場地的訓(xùn)練時就展現(xiàn)出了強勢的態(tài)度，投籃環(huán)節(jié)投出了非常恐怖的命中率，隨后的分組對抗更是打出了不亞于正規(guī)比賽的強度。
    20分鐘的對抗中，詹姆斯一個人率領(lǐng)著替補陣容，以58:32的大比分戰(zhàn)勝了奧斯卡+菲利克斯+拉斐爾的組合，詹姆斯一個人瘋狂砍下了28+10+10的數(shù)據(jù)，正式宣布自己進入了“總決賽模式”。
    在邁阿密，只要hi熱火隊的對手，在這里就不存在秘密，沒多久，湖人隊訓(xùn)練賽中的內(nèi)容就呈現(xiàn)在了熱火隊管理層的面前。
    “今年的湖人隊，狀態(tài)非常不錯嘛，尤其是詹姆斯，他太渴望這第三枚總冠軍戒指了。”熱火管理層在看到了湖人隊的訓(xùn)練表現(xiàn)后，都給出了一致的反應(yīng)。
    在NBA，“3”是一個很神奇的數(shù)字，人們經(jīng)常以這個數(shù)字來定義球星與超巨之間的區(qū)別。
    “3”次MVP、“3”次最佳陣容、“3”次全明星、“3”個得分王以及“3”座總冠軍！
    當(dāng)一名球員在某個領(lǐng)域中達成了“3”次，那么這個人無疑是超級巨星，而詹姆斯已經(jīng)在湖人隊斬獲了兩次總冠軍，今年他將向著自己的第三次總冠軍發(fā)起沖擊。
    為了這個機會，他足足等了3年。
    “他太特別了。”熱火老板布萊克·李從不掩飾對詹姆斯的喜愛，曾經(jīng)多次在媒體面前夸贊詹姆斯，兩人在私底下也是關(guān)系十分融洽，經(jīng)常在社交媒體上互動，這讓球迷們不禁猜測，熱火與詹姆斯之間似乎將要擦出一些火花，如果某一天詹姆斯披上了熱火隊的戰(zhàn)袍，那也不奇怪，但這樣的交流勢必會導(dǎo)致一些流言蜚語，甚至?xí)涣觿荨斑`規(guī)招募”的輿論之中，所以，布萊克和詹姆斯便同時向媒體澄清，詹姆斯永遠不會穿上熱火隊?wèi)?zhàn)袍。
    布萊克·李：他是一個偉大的對手，戰(zhàn)勝他比擁有他更有成就感。
    詹姆斯：一人一城，我要像科比·布萊恩特一樣，一生只做湖人。
    這樣的明顯而堅決的聲明讓邁阿密人無限美好的幻想戛然而止，但這并沒有阻礙他們沖擊總冠軍的腳步，因為在他們陣中早已具備和詹姆斯同級別的超巨：布魯斯·韋德。
    布萊克·李多年以來的夢想終有實現(xiàn)了，他的球隊終于和詹姆斯走到了最高的比賽舞臺。
    在熱火隊下午的訓(xùn)練中，老板親自來到的現(xiàn)場監(jiān)督，在與傳奇隊打完那場比賽后，熱火隊就好似緩了一支隊伍一樣，連訓(xùn)練賽也是打的有聲有色，完全貫徹了隆多所布置的全部戰(zhàn)術(shù)，可見，和傳奇隊的那一場比賽，起到了預(yù)計的效果。
    看完隊員們的訓(xùn)練后，布萊克·李也忍不住手癢癢，上場打了一會兒，到底是NBA球隊的老板，投籃還是很有準頭的，而且他的投籃動作非常的標準，并不像是一個半吊子。
    在布萊克·李大顯身手后，工作人員紛紛調(diào)侃要在球員名單上為布萊克·李預(yù)留出一個位置，以他的投籃能力，完全可以上場打比賽。
    當(dāng)然，這些都是玩笑話，純粹是為了哄老板開心，NBA的比賽強度豈是布萊克·李這樣的普通人能夠承受的，他最多只能在路人局或者野球場上一展身手。
    為了激勵隊員，布萊克·李觸發(fā)了隊內(nèi)全部球員合同中的附加條款，只要能夠奪冠，隊員就可以得到相當(dāng)于自身合同35%的奪冠獎金，這可是一筆不菲的收入。
    以布魯斯·韋德為例，他在本賽季的合同價值為4000w，30%的就是1200w，是一個非常可怕的獎金數(shù)額，就算是拿著底薪合同的球員奪冠的獎金也會有數(shù)十萬美元。
    熱火隊的這個“獎勵條款”比其他29支球隊任何一支都要多。
    布萊克·李的大方是全聯(lián)盟公認的，他作為球隊老板一直是以達拉斯獨行俠的老板庫班作為榜樣，他希望自己和隊員們之間不再是單純的球員與老板的關(guān)系，更是可以推心置腹的朋友。
    布萊克·李的獎勵條款一經(jīng)觸發(fā)，就在聯(lián)盟各執(zhí)球隊之間引起了軒然大波，大部分的老板認為布萊克·李這么做是想要在休賽期吸引某些大牌球星的加盟，進而進一步的補強球隊，如今的熱火隊已經(jīng)是聯(lián)盟獨一檔了，再補強的話，NBA可就真的要大結(jié)局了，其他球隊完全可以不用玩了。
    “獎勵條款”觸發(fā)的連環(huán)效應(yīng)就是在短短的一天時間內(nèi)，一共有11支球隊與自己的當(dāng)家球星進行了提前續(xù)約的洽談，并且有8支隊伍與球員之間完成了頂薪合同的續(xù)約。
    提前續(xù)約無疑是球隊迫于無奈的自保，籃網(wǎng)隊的獎勵條款實在是太誘人了，很難讓人不心動，但好在觸發(fā)的條件比較苛刻，只有奪冠才有獎金，讓一些球星愿意與球隊完成續(xù)約，但仍有一些球星沒有立刻接受，處于相對搖擺的狀態(tài)。
    “老板是真的大氣啊，看來必須要奪冠才行啊。”
    “是啊，是啊，我要獎金，我要獎金。”
    在國內(nèi)，獎勵制度是十分普遍的存在，從牙牙學(xué)語的小朋友到顫顫巍巍的老者，都或多或少是“獎勵制度”的受益者，作為中國籍的老板，布萊克·李深知獎勵制度的威力，所以才會在這樣一個重要的節(jié)點上提前出發(fā)獎勵條款，正常是要在Game3以后進行觸發(fā)的。
    布萊克·李用最實際、最“庸俗”，但同時又是最有效的方式對球隊進行著激勵，隊員們“看在獎金的份兒上”也要在比賽中拼盡全力。
    wap.xbiqugu.la，