岸本正義沒有直接回家，瞧著時(shí)間還早，于是就去了一趟上野公園。雖說當(dāng)前不是櫻花盛開的季節(jié)，但是人可不少?！　∵@里除了國內(nèi)外的游客之外，稍微偏僻一些的地方，也能夠瞧見許多人。12月的冬季，天氣一天一天寒冷起來，但是他明顯感覺到這里身著西裝革履，帶著公文包，獨(dú)自一個(gè)人在轉(zhuǎn)悠的人眾內(nèi)心里面比天氣更冷?！　∷麄儺?dāng)中有漫無目的轉(zhuǎn)悠的，垂頭喪氣的，唉聲嘆氣的，坐著發(fā)呆的，躺在一張公園里面的長椅上面睡覺的……　　整個(gè)人的精神面貌就不好，讓旁人一看就知道十之八九是失業(yè)了。他們失業(yè)了，又不敢同家人說，生怕家人跟著著急和操心?！　∮谑?，就有了這么一景，他們每天上班就是逛公園。到了下班時(shí)間就回，還得裝出一副工作疲勞的模樣?！　∵@一場亞洲金融風(fēng)暴帶來的危害由此可見一斑。不是這些人不努力，不想干工作，而是真沒有工作給他們干?！　√貏e是一些步入到中年的男人，已然就有了中年危機(jī)。這上了年紀(jì)的人，不但肩負(fù)著償還房貸，而且還要養(yǎng)老婆孩子，開銷頗大?！　B人的終身雇傭制度在隨著九十年代初經(jīng)濟(jì)泡沫破滅的時(shí)候，也就跟著隨之逐步解體了?！　∧呐率沁€保持著年功序列制，也不代表就不失業(yè)。所在公司一旦發(fā)生經(jīng)營狀況不好，裁員的情況，勢必就會先把他們給裁掉，畢竟他們要比年輕人的收入高，工作效率卻不如年輕人?！　∑渲胁簧偃艘讶皇チ四贻p時(shí)候那種對工作的熱情，帶著混天過日子，得過且過的心態(tài)在應(yīng)付。　　岸本正義深知，RB社會歷來就是高壓社會，往往一旦失業(yè)就很難存活。所謂的失業(yè)金制度，只能夠讓很少一部分人受益?！　B人又有一種叫做恥文化的傳統(tǒng)，導(dǎo)致了不少人明明就可以申請政府的經(jīng)濟(jì)救助，卻非不，乃至出現(xiàn)了餓死的情況。　　再有就是政府對個(gè)人的經(jīng)濟(jì)救助畢竟也是非常有限的，不但導(dǎo)致了僧多粥少，而且申請過程被人為的搞得相當(dāng)繁瑣，目的就是好讓申請人自動(dòng)放棄。　　一個(gè)RBNPO組織的數(shù)據(jù)表示，RB每年有5000人左右因?yàn)槭澄锒倘倍I死。RB政府公布的是2000人左右?！　≈劣谧詺?，RB每年的自殺人數(shù)都保持著一貫性的二，三萬人。RB經(jīng)濟(jì)神話的破滅，女性再也不像過去那般只會待在家里面做家務(wù)和帶孩子什么，不從事生產(chǎn)勞動(dòng)?！　∵@時(shí)候的RB女性已然開始增多的進(jìn)入社會工作。即便是結(jié)婚了，也會繼續(xù)工作，全然不是日劇演的那樣結(jié)婚就會主動(dòng)離職，過上相夫教子的生活?！　‘?dāng)然，除了丈夫是大型企業(yè)的正式員工，政府公務(wù)員等體面和穩(wěn)定的高收入職業(yè)之外，基本上都會接著工作。哪怕懷孕了，也還會接著做?！　∩撕⒆樱矔湍腥艘黄鹭?fù)擔(dān)起養(yǎng)家的重任?；蛘呔褪窃诩依锩娲魂囎樱鹊胶⒆娱L到自己能夠去小學(xué)的年紀(jì)，再出來從事力所能及的工作?！　∵@一切都會視各家的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況而定。RB男性仍舊會以不讓妻子外出工作為榮，畢竟是可以表現(xiàn)出了個(gè)人能力的出眾?！　【退闫拮油獬龉ぷ鳎膊凰芌B過去那般的丟人。只不過，RB女性在經(jīng)濟(jì)上面取得的獨(dú)立性也開始顯現(xiàn)出來，致使她們對另一半男性的要求變得越來越高，對金錢就更加看重?！　≡诎侗菊x穿越來到這里之前，RB女性要求結(jié)婚對象的年收入是不低于400萬日元，并且在這一個(gè)方面是不會做出讓步，目的就是好有一個(gè)低風(fēng)險(xiǎn)的婚姻。　　400萬日元是一個(gè)什么概念呢？一般中小企業(yè)的正式員工的年收入也就二，三百萬日元的樣子?！　”憷甑却蚺R工的自由職業(yè)者，平均有一百來萬日元的年收入。唯有大型企業(yè)才會讓第一年正式入職的員工拿到年收入500萬日元左右，繼而逐年遞增?！　〉鹊侥闳畞須q結(jié)婚養(yǎng)老婆，有了孩子，還房貸的時(shí)候，年薪800萬日元以上。知名企業(yè)能夠過1000萬日元?！　∧晔杖氤^了每年一千萬日元的人，那往往就是RB社會的精英人群，妥妥地中產(chǎn)階級?！　“侗菊x之所以沒有選擇走普通工薪族的路線，便是在于他看透了其中的社會騙局所在?！　∫粋€(gè)人大學(xué)畢業(yè)，普遍在23歲左右。這個(gè)時(shí)候的RB，退休年齡是在60歲，而在他穿越來這里之前，已然是提高到了70歲?！　〉鹊阶约旱胶戏挲g正式退休的時(shí)候，必然是70歲沒得跑，也就意味著需要從23歲工作到70歲，整整47年?！　∵@能夠存活47年的公司能夠有多少？據(jù)美國《財(cái)富》雜志報(bào)道，美國中小企業(yè)平均壽命不到7年，大企業(yè)平均壽命不足40年?！　《袊行∑髽I(yè)的平均壽命僅2.5年，集團(tuán)企業(yè)的平均壽命僅7-8年。美國每年倒閉的企業(yè)約10萬家，而中國有100萬家，是美國的10倍?！　〔粌H企業(yè)的生命周期短，能做強(qiáng)做大的企業(yè)更是廖廖無幾。就算自己待在了能活過47年這樣的公司里面，也還得躲過公司內(nèi)部各種原因?qū)е碌谋徊脝T?！　±鲜钦fRB階級固化的種種不好，而好的方面就在于RB有著世界上最多的百年企業(yè)，致使RB人能夠安心的以公司為家的賣命工作，直到退休。　　在RB的中產(chǎn)階級家庭里面，總有這么一種思想就是大學(xué)畢業(yè)踏入社會工作，若是找不到自己相應(yīng)的位置，也就很難在以后找到了。　　出身這一個(gè)因素，不僅僅是在RB，而且在全世界的國家范圍內(nèi)都特別重要。做人有風(fēng)險(xiǎn)，投胎需謹(jǐn)慎。　　若是自己那一個(gè)便宜老爸沒有給他留下一個(gè)彈子房，一套房子，以及雜七雜八的一些東西，也就無法讓他擁有啟動(dòng)資金來做投資?！　“侗菊x不想自己的命運(yùn)交到別人的手上，他要做自己命運(yùn)的主人。自己既然能夠預(yù)知部分的經(jīng)濟(jì)未來，那么就會好好地把握和利用，永遠(yuǎn)都不要變成眼前這一些漫無目的在閑逛公園人等當(dāng)中的一員。</br>