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    “中國尋呼機生產(chǎn)企業(yè)完蛋了！”
    吉姆李興奮的和他的同事們互相擊掌慶賀，滿臉的得意和驕傲。
    總公司對他的工作非常稱贊，摩托羅拉打算將辦事處升級為中國分公司，一個副總經(jīng)理的位置已經(jīng)內(nèi)定給了他。
    什么？為什么總經(jīng)理的位置不是他的？
    因為他是香蕉人啊！既然升級成了中國分公司，那么總經(jīng)理的位置上必然要坐上一個白人才行――最起碼，至少也是個黑人。
    至于說一代移民李靖先生，功勞再大，副總經(jīng)理已經(jīng)是他的玻璃天花板了。
    話雖如此，但吉姆李對自己的待遇倒是沒有什么抱怨。能做個副總經(jīng)理也很不錯了，升級為中國分公司之后，公司規(guī)模比辦事處會擴大何止一倍？
    上下這么算來，實際上還是賺了不少。
    他也只能這么安慰自己。
    早就已經(jīng)在美國學會了，自己這個香蕉人是沒有辦法和白人正常競爭的。
    不知道是不是被壓迫出了斯德哥爾摩癥候群，時間久了，吉姆李發(fā)現(xiàn)自己竟然漸漸看開了，連抱怨都不再發(fā)出。再怎么歧視他，他還是任勞任怨的工作著。
    在國際飯店里租用的辦公室，如今已經(jīng)有人開始收拾東西了。這里的辦公場地雖然不小，但畢竟不是專門的辦公地點，而是租用的酒店房間。
    公司在清北大學那一片地方找了一個辦公樓，正在商量收購意向。只要交易達成，很快他們就要搬過去了。
    但摩托羅拉辦事處里職工們今天歡呼的原因，可絕不僅僅只是因為辦公地點的改善。
    吉姆李接過秘書遞過來的酒杯，然后將它高高舉起：“各位同事、各位兄弟姐妹們，之前這一段時間里的工作，大家都辛苦了。不過我們的成績，同樣是有目共睹的！”
    “中國尋呼機生產(chǎn)企業(yè)完蛋了，中國的國產(chǎn)尋呼機名聲也已經(jīng)臭掉了。可以想見，接下來摩托羅拉公司的產(chǎn)品，將在這塊土地上橫行無阻！這意味著什么呢？這意味著，我們將有簽也簽不完的合同，意味著拿也拿不完的獎金，意味著接下來十年，各位將衣食無憂！各位，請和你們過去的日子告別吧，我們的好日子馬上就到了！”
    “哦哦――”
    跟著吉姆李舉杯的眾人，發(fā)出興奮的歡呼聲。在這個辦公室里，沒人會在意他們的好日子，是要用多少中國人的“壞日子”換回來的。
    成王敗寇，這是這些精英們腦袋里天經(jīng)地義的事情一般，只要自己永遠站在勝利者那一邊就行了。
    “來，干杯！”
    “干杯！”
    然而不等他們的酒杯碰在一起，會議室的便大門突然被人推開了。年輕的辦事處職員滿頭汗水，揮舞著手里的報紙沖了進來。
    “經(jīng)理，不好了！”
    報紙被拍在吉姆李的面前，上面是用筆圈出來的一段新聞。像是豆腐塊那么大的的一小段文字，標題也簡單的很。
    “國家機電部擬頒布對尋呼機的產(chǎn)品標準。”
    標準。
    后世有一句流傳很廣的話，叫做一流的企業(yè)做標準，二流的企業(yè)做技術，三流的企業(yè)做產(chǎn)品。
    這話有些偏頗，但也在有些地方很能說明問題。如高通公司，掌握了cdma的技術，以其技術優(yōu)勢又控制了cdma的標準。挾著這股標準風暴，在全世界收保護費收的不亦樂乎。
    自己并不生產(chǎn)手機，但卻無法阻擋它成為手機行業(yè)最賺錢的企業(yè)之一，這就是標準的魅力。
    而標準是如何來的呢？
    國家標準一般來說，當然是有相關行業(yè)的學者、工程師和從業(yè)人員共同制定的。但實際上，未來那么多的產(chǎn)品標準，怎么可能一項項的開會討論如何制定標準。
    一個新產(chǎn)品出現(xiàn)之后，首先有的并不是國家標準，而是企業(yè)內(nèi)部標準。當這家企業(yè)的產(chǎn)品影響力逐漸擴大，在行業(yè)里形成權威，而產(chǎn)品也被國家納入標準制定范圍。這時候第一版的國家標準，基本上是會參考企業(yè)的內(nèi)部標準制定的。畢竟論起對產(chǎn)品的熟悉，國家工作人員又怎么比得上企業(yè)的技術人員呢？
    像高通公司自家的cdma標準，便是以這種方式，逐漸成為整個行業(yè)的標準的。
    當行業(yè)標準落入高通手中，從此高通就徹底在cdma領域立于了不敗之地。
    尋呼機作為一種產(chǎn)品，顯然處于國家機電部的管轄范圍之內(nèi)。國家機電部制定尋呼機標準，可以說是再正常不過了。
    然而吉姆李卻知道，摩托羅拉并沒有向中國機電部提供自己的企業(yè)標準。
    那么這個新的尋呼機國家標準，采用的是哪個企業(yè)的企業(yè)標準做參考？
    答案不言自明。
    啪！
    吉姆李將酒杯狠狠的摔在地上，瘋狂的將報紙撕成了一堆碎片。
    “新科集團，你們怎么敢這么干！”
    胡文海這一手釜底抽薪，徹底將吉姆李之前的一切努力，變成了一場可笑的鬧劇。
    前前后后根本沒有和摩托羅拉在市場上廝殺，但卻簡簡單單一招，將摩托羅拉的安排徹底粉碎。
    “說起來，這個新聞發(fā)布會的方法也不錯嘛。之前只有人大有這個新聞發(fā)言人，我看我們機電部也可以搞一搞嘛。”
    周部長笑的春風滿面，看著記者們?nèi)雸鋈缤鄯湟话愕拿η懊螅谥飨_前饒有興致的對胡文海說道。
    胡文海點了點頭，竟然很一本正經(jīng)的贊同起周部長的話來：“我們中國人往往是干的多、說的少，不會宣傳自己。我們的工業(yè)系統(tǒng)和科研方面，之所以存在科技轉(zhuǎn)化困難的問題，歸根究底也有信息傳遞不暢的原因。如果企業(yè)能知道我們在哪些技術上有了進展，國民知道我們在哪些工業(yè)領域形成了突破，這對促進經(jīng)濟發(fā)展是非常重要的推動力。”
    “我的意見是咱們工業(yè)領域不僅要多做，而且還要多說！宣傳自己，同時要讓國民對我們的工業(yè)有信心，新聞發(fā)言人是個很好的辦法！”
    “哦，小胡同志這個意見，有點意思――”
    周部長沒想到自己隨口一句話，胡文海竟然能想到這么多出來。或許，新聞發(fā)言人真的是個好消息？他把這個事情記在心里，打算試上一試。
    等到主席臺上眾人落座，記者們也已經(jīng)做好了準備。有主持人先暖了暖場，然后便識趣的將話筒讓給了周部長。
    “……最近一段時間里，我們機械電子工業(yè)部在報紙上發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在社會上對劣質(zhì)尋呼機的反對聲音很大。經(jīng)過我們的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題主要是出現(xiàn)在兩個方面。一是尋呼機的設計技術落后，市場上存在的劣質(zhì)尋呼機，主要采用的是國外七十年代初技術生產(chǎn)的，和當前國際主流技術有著相當大的差距。另一個方面，則是生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量管理不到位，生產(chǎn)設備缺乏、工人素質(zhì)不足等一系列問題的綜合作用導致的。”
    “為了廣大人民群眾的切實利益，經(jīng)過慎重的考慮，機械電子工業(yè)部決定頒發(fā)尋呼機的國家標準，對尋呼機的生產(chǎn)執(zhí)行牌照準入制度。只有獲得資格的企業(yè)，才能將生產(chǎn)的尋呼機向外出售……”
    聽著周部長的發(fā)言，胡文海有些走神。歷史上，中國的尋呼機標準是1995年制定的，他似乎一不小心就又創(chuàng)造了一段新的歷史。
    這次整個尋呼機標準，可以說就出自他和冉妮、丁博士和鐘鳴義之手。
    這樣一來，所謂的尋呼機國家標準，實際上就是新科和電子計算機公司的企業(yè)內(nèi)部標準。
    說實話，胡文海其實并不喜歡牌照制度。像未來手機生產(chǎn)的牌照，讓多少企業(yè)想進入市場卻不得而入？因為這一張小小的牌照，牽扯到多少權力和金錢的交易。
    牌照成為了大企業(yè)和權力企業(yè)瓜分蛋糕和壟斷的工具，往往養(yǎng)出來一群不思進取的權力動物，而不是符合市場需求的進取型企業(yè)。
    但是在國家工業(yè)起步階段，發(fā)放牌照和控制競爭程度，實際上有利于工業(yè)發(fā)展。
    像日本在六十年代要發(fā)展電視機工業(yè)，就大量的將小企業(yè)合并入大企業(yè)，采取頒發(fā)牌照的方式，只讓有能力進行大量投資的大企業(yè)進入這個行業(yè)進行競爭。
    而這種方式，也確實有力的保護了本國產(chǎn)業(yè)，推動了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
    尋呼機的牌照發(fā)放最顯著的一個優(yōu)勢，就是能將不符合要求的企業(yè)踢出這個市場，給與國產(chǎn)尋呼機一個喘息的空間。除此之外，摩托羅拉也不可能再輕易的操縱這個市場，它的對手將比現(xiàn)在一盤散沙般的生產(chǎn)企業(yè)強大的多、團結的多，雙方將形成一個相對平等的關系。
    掌握著制定規(guī)則的權力，如果都還收拾不了摩托羅拉，那胡文海對國內(nèi)這些企業(yè)就太失望了。
    胡文海的嘴角露出一絲笑容，摩托羅拉在中國畢竟是客場作戰(zhàn)。
    只要發(fā)揮出未來中國入世之后，保護國內(nèi)產(chǎn)業(yè)的幾個散手陰招，玩死它簡直不要太簡單。
    兔子真正腹黑的一面，呵呵，這不過才剛剛開始呢。
    (未完待續(xù)。)
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