其實(shí)對(duì)于公司忙活的這些事情，無論是顧城還是商言，彼此都是十分熟悉也時(shí)刻掌握著進(jìn)度和狀況的，之所以沒有太多的插手，除了因?yàn)樽约翰皇窍嚓P(guān)方面的專業(yè)人才之外，可能也是跟信任李奎有很大的關(guān)系。

一家公司處于高度發(fā)展的過程中，最忌諱的事情就是信任的問題，而且也需要把盡可能多的掌控權(quán)放在對(duì)方的手上。如果太多的上司進(jìn)行管轄的話，可能會(huì)造成這家公司關(guān)于爭(zhēng)權(quán)奪利的苗頭，同時(shí)也會(huì)阻礙正常的發(fā)展流程。

而李...