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第165章90后的直爽

    我尷尬的笑了笑,解釋說道:“都是自家兄弟,也沒在意這些細(xì)節(jié)。”
    顧斕糾正我的想法說道:“你這種想法挺可怕的,不能因?yàn)槭煜ぞ屯浟俗约荷硖幍膱鏊退闶亲约旱男值苡帜茉趺礃樱哭k公室終究不是聚餐的地方,你要是想把公司做大,就一定要立下堅(jiān)不可破的規(guī)矩,比如上班時(shí)間在辦公室吃鹵雞,這就有損公司形象了,被到訪的客戶看到,會(huì)認(rèn)為你們很不專業(yè)、很散漫。”
    “是……”我點(diǎn)頭說道:“你說的對,我一定改正。”
    其實(shí)我嘴上這么說,心里還是挺難接受顧斕說的話,我也挺想反駁一句的,如果不是她“硬闖”到我的辦公室,怎么可能看到這一幕?換句話說就是懂禮貌守規(guī)矩的客戶,根本也不會(huì)輕易能來到我辦公室的。
    顧斕在我辦公室繞了一圈,然后坐在了我的椅子上,把手里的煙頭丟在煙灰缸內(nèi),又?jǐn)[出一副教育我的樣子說道:“旭哥不是我說你,公司真的不能像你這么開,最起碼的規(guī)矩還是要有的……”
    顧斕把她認(rèn)為對的那一套理論和我講了一遍,無外乎就是一定要按規(guī)矩辦事,公司就是公司不能摻雜個(gè)人的情感在里面。
    我并不反感顧斕說這些,她的話反而讓我想起了幾年前在網(wǎng)上看到的一篇章,講的是90后的工作態(tài)度。發(fā)章的是一個(gè)70后的大叔,他在一家私企工作了25年,本以為能在這個(gè)私企混到退休,卻沒想到被剛上任不久的90后主管給炒魷魚了,大叔發(fā)感慨90后的年輕人不懂的變通、不懂人情世故,完全不顧及他在公司25年的辛苦,他找老板理論,老板也沒能讓這個(gè)90后的主管改變主意。
    這篇章當(dāng)時(shí)引起了不小的轟動(dòng),網(wǎng)上幾乎分成了對立的兩派,一派就是站在大叔這一邊的,認(rèn)為自己的青春都奉獻(xiàn)給公司了,現(xiàn)在雖然沒有年輕時(shí)工作那么用功了,但也不至于被開除。
    另外一派年齡普遍比較小,大家認(rèn)為這個(gè)90后高管做的對,企業(yè)不是米缸可以養(yǎng)著一些米蟲,企業(yè)存在的目的是賺錢,對于那些不能給公司創(chuàng)造價(jià)值或者是創(chuàng)造價(jià)值太小的人來說,這里并不適合他們的存在。
    今天這件事讓我看到了顧斕也是屬于90后這一派的,做事態(tài)度還是比較明確不講人情的。
    被教育了一會(huì)兒,顧斕才說正事,把手伸向我說道:“我是來幫我姐拿車的。”
    我指著桌面上的一把車鑰匙說道:“車鑰匙就在你面前,一會(huì)兒我送你到停車場找車。”
    顧斕翻了翻白眼說道:“旭哥你也太小氣了吧,這都到午飯時(shí)間了,你就不說請我吃個(gè)飯?jiān)僮屛一厝ィ俊?br/>     我拍著腦門說道:“抱歉、抱歉,我這剛剛吃了個(gè)雞腿,都忘記要吃午飯了,實(shí)在抱歉!下面就是個(gè)商業(yè)廣場,有很多餐飲店,你有什么喜歡的口味么?我?guī)闳ァ!?br/>     顧斕假裝生氣的輕嘆說道:“哎!終究不是我姐,這要是我姐過來,你還會(huì)問她這種問題么?肯定是直接帶著我姐去找美食了。”
    我被顧斕說的哭笑不得,最后只能帶著她去樓下一家環(huán)境不錯(cuò)的餐廳吃了餐午飯,吃過飯后我還客氣的邀請顧斕上來喝茶,被顧斕很直接的回絕了,她說下午公司還有會(huì)要開,關(guān)于客戶信息管理的事。
    我捕捉到了其的重點(diǎn),如果沒猜錯(cuò),應(yīng)該是討論是否把程序放在我的服務(wù)器上吧。
    送走了顧斕,我決定去找丁杰,他幫了我兩次,早就說要請他吃頓飯,這事一直都沒落實(shí)呢,今天下午剛好有空,上門拜訪表示一下吧。
    我買了一條華煙帶在了身上,找到丁杰的時(shí)候,他還是和以前一樣,不修邊幅的把自己鎖在工作室,整個(gè)工作室也只有他一個(gè)人了,我們倆年齡相差不了兩歲,但丁杰看起來至少要比我老10歲。
    客氣的寒暄之后,我把煙遞給丁杰說道:“早就想過來看看你,一直在忙公司的事,今天難得有時(shí)間,趕緊買條華過來。”
    丁杰也沒拒絕我給他的華,客氣的說道:“你有點(diǎn)太客氣了,今天怕不是專門給我送一條華的吧?”
    我笑道:“算了,我也不跟你繞彎子了,反正也繞不過你,我今天過來就是想和你打聽一下,假日酒店的事,上次我按照你的提示,果然找到了另外兩個(gè)短信平臺(tái)群發(fā)的號(hào)碼,所以就很不淡定了,我很確定這兩串?dāng)?shù)字不是我加進(jìn)去的,而是給假日酒店做信息維護(hù)的,有沒有發(fā)現(xiàn)什么異常?”
    丁杰遞給我一根煙說道:“悅享假日酒店的水很深!我這么給你說吧,里面至少有三個(gè)派系的人在明爭暗斗,尤其是在顧明順被抓之后,這三股勢力更是斗的激烈,雖然現(xiàn)在是顧家一人獨(dú)大,有顧明發(fā)在這坐鎮(zhèn)壓著,表面上大家都能相安無事,實(shí)際上都在打著自己的小算盤呢。”
    我掏出打火機(jī)給丁杰點(diǎn)煙,隨口問道:“現(xiàn)在悅享酒店集團(tuán)有哪些人在搞派系?”
    丁杰很嚴(yán)謹(jǐn),他并不確定,所以他回答我這個(gè)問題的時(shí)候也很小心,滴水不漏的說道:“具體哪些人是哪個(gè)派系的我真不清楚,但徐凡凱父子倆絕對是個(gè)典型,徐達(dá)是公司的大股東,他兒子徐凡凱現(xiàn)在是人事部總監(jiān),掌管著整個(gè)公司的人事調(diào)動(dòng),徐家的人脈在悅享酒店集團(tuán)內(nèi)還是很強(qiáng)大的,徐凡凱為了拉攏那些小股東跟自己一起,把很多小股東的家人都安排在了公司的各個(gè)部門,雖然沒什么太大的權(quán)利,但是這個(gè)人際關(guān)系網(wǎng)撒的比較大。”
    我點(diǎn)頭,這的確是一個(gè)很大的優(yōu)勢,看來徐家人已經(jīng)開始給自己鋪路了,我抽著煙問道:“除了徐家這父子倆還有另外一伙人呢?他們是誰?”
    丁杰看著我問道:“你知道天安防么?”

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