陳健笑道：“白市長，我個人沒有那么大的能力！
    確實，我最初有個模糊的構想，后來是田常務高瞻遠矚，把整個構想細化和完善，才有了今天的規模！
    其實最關鍵的，還是群眾對教育事業的支持。
    華僑和社會各界，都做出了很大的貢獻。”
    白林虎酸溜溜說道：“你還是1樣的謙虛謹慎啊！田書慧得了你這員虎將，可是幸福到沒邊了！
    我真后悔當時沒有跑到省里去據理力爭，結果被人把你搶跑了！”
    陳健真心說道：“白市長你這樣的好領導，肯定會有厲害的屬下，聚集在你的身邊！
    其實我的這點本事，還不是在白市長你的栽培下才磨練出來的！”
    白林虎感慨說道：“確實，我鍛煉了你。但是你自己的資質，才是最重要的啊！不說了，說起來都是淚啊！”
    兩人聊了好1陣，才掛斷了電話。
    白林虎，真心認為陳健是個人才。
    他對陳健的期望，甚至超過了上級和下屬的關系。
    陳健把這份寶貴的情誼，深深藏在心里。
    他只有做出更多的工作，放射出更耀眼的光彩，才對得起白林虎對他的期待！
    陳健的工作，變得更加忙碌起來。
    日常的督察制度跟蹤，他要親力親為，不放過任何疏漏。
    督察制度從他而起，是陳健為推動縣里各項監察工作、做出的重要舉措。
    如果督查制度3分鐘熱度，成為擺設。
    那么前期所有的布局，全力的推動，全方位的宣傳，都會淪為笑柄！
    更何況，有田書慧在背后3天1問，5天1查。
    就算是為了應付田書慧對自己的‘督查’，也要把工作做細做好！
    還有田書慧布置的，針對基層學校拖欠代課教師薪資的專項督查，也是他的份內之事。
    教育局牽頭成立了工作組，但是這項工作、已經被劃歸專項督查的范圍。
    雖然陳健不需要參加前期的調查取證，和中期的校長約談。
    但是他需要參加1些具體的調查活動和座談。
    尤其是需要定性的調查和督查，都需要他去拍板定調。
    9成的學校，都是可以通過自己的解釋和補救，順利過關。
    但是也有幾個學校，漠視代課教師利益，對代課教師的困境不聞不問，甚至施壓恐嚇。
    這行做法，甚至引起了本校其他教師的反感！
    按照田書慧的指示，要抓幾個害群之馬，展現出專項督查的效果，震懾其他各部門各單位。
    把指示落實，讓被督查者心服口服，這需要細致認真的工作，和實實在在的證據。
    每當確認1個要被懲處的督查對象。
    陳健都會跟對方詳細談心，擺事實講道理，讓對方充分認識到，做錯事，必須付出代價！
    專項督查結束。
    1個校長被免職，兩個校長降級降職，相關人員受到對應懲處。
    教育局專門發文，向全縣通報督查結果。
    轟轟烈烈的督查活動，讓所有在位者，都感覺到1絲涼意！
    原來督查真的不是走過場，而是實實在在的、懸在頭頂的利劍！
    放下陳健的專項督查報告，田書慧點點頭：“不錯，這是個很好的典型。
    由淺入深，直面矛盾，不要怕得罪人。
    現在我們很多干部，生怕得罪同僚，就是不怕得罪老百姓！
    這樣的干部，我發現1個，查處1個！”
    陳健笑道：“我已經聽說，有人把我稱作常務的惡犬，替常務到處咬人。
    那些被我督查的干部，還不是恨我恨到骨頭里！”
    田書慧鼓勵說道：“不要害怕閑言碎語。為了保護我們的羊群，就要有做惡犬的勇氣。
    好人不怕惡犬，餓狼才害怕惡犬咬斷自己的脖子！
    好好做你的惡犬，我心疼你！”
    陳健無語看著田書慧：“常務，這是什么表達方式？
    壞人說我是惡犬，你也說我是惡犬！”
    田書慧冷笑：“惡犬怎么了，這世上缺的就是惡犬！跟蠅營狗茍的蠢豬比起來，惡犬就是最好的褒獎！”
    她話風1轉：“當然，這是我們兩個私下里的談話，你不會到處亂說吧？”
    陳健滿臉苦笑：“我去跟誰亂說？我去告訴別人，常務叫我惡犬？”
    田書慧笑起來：“好，這我就放心了！還是那句話，我們私下里的談話，1個字都不準在外面亂說！要是讓我知道了......”
    她想了1陣子，也不知道該怎么處罰陳健。
    “總之，你不會亂說是吧？”
    田書慧說道：“好啦，我們說正事吧。你來到我們澤水縣，也超過1個月時間了。還記得你來的時候，替我做的第1篇文章嗎？”
    陳健笑道：“哪能忘呢，安全生產會議嘛！”
    田書慧說道：“安全生產工作，始終都是重中之重。
    針對安全生產，我們有年度計劃，半年總結，季度勸勉談話和月度抽查。
    距離半年總結已經1個月過去，也到了月度抽查的時間。”
    陳健點頭：“常務，你是不是有了具體的目標？需要我做什么工作？”
    田書慧說道：“我們縣，有1些礦山，是風險較大的行業，安全生產容易落實不到位。
    很快就到夏季，地質狀況也會發生1些變化。
    山洪，泥石流，這些地質災害，對開礦的影響嚴重。
    可是這些礦山，又在我縣的經濟份額中，占了很大的比重。
    這個月的月度抽查，我想要聚焦縣里的采礦行業，進行1次專項督查。”
    陳健點頭：“常務的擔心，很有道理。我知道礦山行業，大都是粗放型管理，落實安全生產很難到位。
    管理人員素質參差不齊，很容易出問題。
    而且礦山的產權復雜，集體、私人承包、國有，各不相同。
    很多礦主本身素質就不高，他們是最容易出問題的1群人。
    我記得在江城市，礦山安全問題，在所有的安全問題中，始終排名前3。”
    田書慧說道：“澤水縣也是1樣啊。
    這1塊的管理，深不得淺不得。
    你要是管的狠了，那些礦主給你裝死狗。
    1個礦的管理團隊幾十人，全縣近百個礦山企業。
    就算違紀違規只有十分之1，我們能把他們都抓起來？
    萬1他們組織人來鬧事，我們就會很被動！”
    陳健點頭：“這種情況，確實很難辦。我之前也想過，有沒有什么好辦法提升管理水平。
    想來想去，唯1能做的，就只有細化管理條目。
    我們做出最細致的、可核查的操作規程，然后丟給那些礦主。
    查的時候，就按條目1條1條的來。
    條目之外，我不管你。1旦違法了條目中的項目，就公事公辦！”