白林虎看著陳健:“這不正是你們全力控制,不希望開發區變成1個房地產熱點嗎?”
陳健說道:“不同的時間,不同的階段,不同的情況,要選擇不同的發展方式。
我們的開發區啟動的時候,沒有先例,沒有對比,可以相對自由的發展。
我們害怕房地產過熱,想要發展高科技產業和高端制造業,所以有計劃的進行了控制。
現在江城市北部開發區的問題。
是要快速追趕,縮短跟澤水縣開發區之間的距離。
要最快的做出成績,就要抓短期內最大的增長點,也就是地產,包括商業地產和住宅區。
其實抓地產,也有很多門道。
通過高端地產,帶動本地地產發展。
帶動本地商業設施的建設,形成商業集群,也是1條不錯的道路。
讓開發區核心位置,成為真正的商業中心。
只要形成規模效應,也能體現出足夠的價值。”
白林虎聽著陳健的話,默默思索。
陳健說道:“其實先抓房地產,不是說就不抓其他方面的建設。
打響第1炮,回籠資金之后,以搞房地產的熱情和效率,組織各個產業園區的發展,這叫以快帶慢。
在協同發展相對困難的情況下,這種模式是比較合理的。”
白林虎問道:“我們江城市和澤水縣的合作,你準備以怎樣的方式進行?”
陳健說道:“田常務的意思,我們成立1個兩區域合作協調小組,我來擔任組長,進行1些合作方面的設計。”
白林虎點點頭:“這個提法我贊成。我花了3十億,她怎么也要拿出1點誠意。”
陳健說道:“至于開發區合作。
我覺得可以在對方的開發區互相派遣1個辦公室,派人列席對方開發區的會議。
畢竟大家現在是互相投資關系。
可以通過這個架構,在對方的開發區發揮作用。”
白林虎站起來,在房間里走動:“說到底,還是要你幫忙推動江城市北部開發區建設。
單單1個辦公室,強度太低了,不妥。”
他背著手思索:“合作協調小組的副組長,我派藍若晴給你當副組長。
她不需要做什么具體的工作。
主要是提升你的權威,幫你壓制那些不和諧的聲音。”
陳健驚訝看著白林虎,又聽白林虎說道:“北部開發區的決策,由協調小組指導,開發區管委會負責實施。
這樣的話,你的設計才能毫無阻礙的變成現實!
不過現在不能提這個,我怕田書慧又小里小氣,跟我鬧意見。
等到協調小組成立,正式開始工作的時候。
我再跟下面說,讓他們按照你的指揮棒來操作!”
陳健擔心說道:“白市長,這任務太重了,我感覺有點承擔不起~”
白林虎霸道說道:“承擔不起不行啊,你必須要有擔當。
我做這么大的動作,有必須做出姿態的考慮。
更大的目標,就是讓你給我出謀劃策,讓開發區的工作上1個臺階。
開發區的現狀,明顯不行啊!
如果不快馬加鞭,用非常手段,我怕到最后交個爛尾項目,不好向市里,不好向省里交代!
我要是學田書慧都學不好。
那我有什么資格,做江城市的常務副市長!”
陳健沉默,然后點頭說道:“既然白市長看重,我就勉為其難,幫忙做點事情。
具體實施方面,還是要開發區團隊抓起來。
我提出目標和要求,然后由開發區的人去做事。”
白林虎點頭:“可以,就這樣操作。
我知道你澤水縣還有1大攤子事,后面省內其他市縣過來參觀學習,也都是繁忙的工作。
而且1些需要推動的工作,你也要盯。
這個田書慧,真是個田扒皮,用人用到了極致!”
這些話,陳健沒法接。
他只好說道:“這次考察之后,應該對江城市北部開發區1班人有足夠的觸動。
其實我們的開發區,也沒有什么超過別人的神奇之處。
只是每個人都提高了自己的工作節奏,工作狀態飽滿,發揮了自己的主觀能動性。”
白林虎點頭:“回去以后,我要讓開發區管委會1班人,展開討論。
看看他們的工作作風,跟澤水縣開發區到底差在哪里,該怎么改進。
他們沒有高瞻遠矚的高度,總要有做事的能力吧!”
第2天1整天,參觀考察都是在開發區進行。
參觀考察團在cbd中心、高端住宅開發區考察,了解當初立項的細節。
又來到原田鎮的還遷小區,參觀村民自發集資參與的商務服務區,了解這種新的發展模式。
此時的還遷小區,還在緊張建設中。
但是配套的商業服務區,已經提前封頂、交付使用。
cbd商務中心,高端住宅區、還遷小區的建設,如火如荼。
蔡富田不等不靠不要,自謀出路。
他根據開發區涌現出的商機,在商業服務區啟動了配餐中心,向各個建筑工地提供快餐盒飯服務。
配餐中心積極和工地聯系,提供了豐富的菜單和不同價格的配餐。
經過1段時間的運作,現在配餐中心已經頗有規模。
他們為各個建筑工地每天3頓、提供兩千套配餐,主動取得了最大1塊配餐市場!
原田鎮的賓館、旅社經過改造后,能為前來務工的建筑工人,提供廉價又舒適的長租服務。
每天有熱水供應,有人幫忙收拾房間。
而且價格親民,吸引了很多建筑工人的視線。
單單原田鎮1個鎮政府所在地,已經吸納了3分之1的務工人員住宿。
這樣的舉措,不但為工地解決了員工住宿的難題,同時也為自己增加了收入!
參觀了幾座家庭旅館,白林虎感慨說道:“這叫什么,政府指導、群眾唱戲。
把自發的行動,變成自覺的規劃。
發現每1個商機,把它做成1個雙贏的項目。
有了這1份敏銳的商業感知力,開發區不成功都難!”
江城市開發區的工作人員,虛心受教,拿著小本記下自己的心得感受。
實實在在的工作擺在這里,勝過紙上的千言萬語。
別人能夠做出的工作,自己為什么想都沒有想過?
1天的考察,主要考察開發區在建工程的施工和效率,以及基層干部的工作狀態。
江城市開發區的干部驚訝發現。
開發區各個層次的基層干部,都處于1種快速運作的狀態。
他們忙碌而不忙亂,都在圍繞著1個中心點在旋轉。
那就是,給群眾創造更多的致富機會!