，社長天下 ！
    音樂制作部、影視制作部和演藝部這三個最重要的部門一片繁榮，算是為今天的會議開了一個好頭，也讓大家的精神抖擻起來。
    接下來宣傳部、企劃部、公關部的情況也很喜人，雖然不如前面三個部門見效那么直接，但也可以預期，不久的將來會給公司帶來什么樣的變化。
    后勤部經過一年的適應，在和其它部門的配合中不斷協調，如今足足擴充了三倍。所屬員工數量，也從最開始時候的一百三十五人增加到五百七十八人。
    其中最多的就是經紀人和各種助理，并且隨著公司出道的藝人越來越多，后勤隊伍還會膨脹下去。
    后勤部的部長金至誠把助理團隊人員短缺和水平參差不齊的問題反應了出來，靜待領導們能拿出切實可行的辦法。
    崔正源詢問了各個部門領導的意見，又和金英敏、韓成豪等人磋商，在結合了他前世的經驗，最終做出了決定。目前沒有工作在身的助理，全部都會被委派到日本去進修。
    相比起韓國的流行時尚、美容服飾等方面的水平，日本才是亞洲走在時尚最前沿的地方。
    日本分部目前的工作不多，正好可以用來做為培訓各種助理團隊的基地。
    各部門相繼都做完了報告，就還剩下練習生部和財務部。
    這兩個都是重頭戲，也是大家最關注的重點。
    其中財務部無需贅述，關系到大家的錢袋子，沒有人能忽視。而練習生部則是崔正源的禁臠，也是公司未來發展的基礎。
    趙正九和陳勝美對視了一眼，后者向他比劃了一個請先的手勢。
    看樣子陳勝美是有很重要的事情要說，趙正九也知道財務部事關重大。雖然他的報告里的情況同樣不小，但還是沒辦法和財務部相提并論。
    輕咳一聲，趙正九開始了發言。“大家都知道。前不久我們練習生部經歷了大清洗?，F在我來把這件事的前因后果都詳細地說一下，另外對于明年的工作方向，還需公司給拿定主意?！?br/>     崔正源合上鋼筆的蓋子，鄭重地道：“趙部長，詳細來說說，正好前段時間我在美國，具體的細節并不是很清楚?！?br/>     趙正九先講起了原因?！熬毩暽繌恼綊炫崎_始。擁有各類型的練習生三百九十八名。后來通過各種途徑，陸續還有一些加入進來。截至上個月末，在冊的練習生總數一共為四百二十名。”
    “這么多的練習生，看似種類豐富，沒有不足的地方。但實際上，這么龐大的數量。和公司的規劃比起來，太過于消耗資源，有些得不償失。”
    他說的這些，在座的人都懂。
    四百多的練習生，即使實力雄厚的公司，能保證每年都有人出道，也最多不會超過一百人有機會。也就是說。剩下的四分之三，都是白白消耗公司的資源，而帶不來回報。
    給了大家一點緩沖的時間后，趙正九繼續道：“在這樣的情況下，金英敏代表、崔正源常務和韓成豪理事聯合決議，對練習生部進行瘦身?！?br/>     企劃部部長權志英隱蔽地揉揉鼻子，低下了頭。
    前一段時間，為了李勝基。他和趙正九兩人上演了全武行。雖然崔正源沒有追究責任，但是事后冷靜下來，他也知道是自己魯莽了。
    而導致李勝基差點無法出道的原因，正是趙正九現在提到的瘦身計劃。
    “在上月底，我們練習生部進行了一次摸底考試。本著去蕪存菁、優中選優的原則，在唱功、舞蹈、形象、演技、體能、形體、樂器等方面都提升了難度。結果很糟糕，合格的練習生加上特殊條款留下來的。只有七十三名?！毕氲娇荚嚨慕Y果，趙正九也是滿腦門子虛汗。
    “七十三名？”劉在石一下子驚叫了起來。
    雖然其他人也被嚇了一跳的同時，也明白了為什么最近一段時間感覺公司里安靜了許多。原來一下子沒了那么多的小孩子，氣氛不夠喧鬧了而已。
    但他們都不如劉在石的反應來的過激。也被他的叫聲嚇了一跳。
    別看只是清退練習生，似乎事情不大。在對于那些小練習生來說，絕對是人生中的重大挫折。其中很多人甚至都可能因此一蹶不振，永久的告別做藝人的理想。
    劉在石是老好人的性格，輕易不會與人為難。這種斷人前程的行為，讓他有些于心不忍?！摆w部長，是不是有點太多了？這些孩子們的情況我也了解過，其中很多人還是不錯的。”
    被四把手責難，趙正九也有些委屈。“劉部長，這真的是沒有辦法的事情。被清退的人，都是達不到標準的，繼續留下來也不會有什么前途可言?！?br/>     趙正九做的這些，都是出自崔正源的指示，他當然不能讓下屬受委屈了。“劉部長，與其拖延下去，耽誤那些孩子的未來，還不如現在就讓他們認清現實來的好。這樣的話，起碼他們還有時間去重新選擇未來的路?！?br/>     劉在石不是不明白其中的道理，只是同情心泛濫，才會忍不住的?，F在崔正源把話都說開了，他也不好再說什么了。
    見搞定了劉在石，崔正源吩咐趙正九道：“趙部長，你繼續吧。”
    老板為他說話，趙正九總算是舒心了些?！熬毩暽恳幌伦由倭诉@么多人，導致我們現在很多的工作都處于停頓狀態。大量的任課老師都空閑出來，無所事事。這種情況必須要得到改變才行，所以我在這里是想請示一下，下一步的工作重點放在什么地方？”
    光拿錢不干事，還是一群人，著實讓幾個領導傷腦筋。
    就是為了節約成本，他們才做出的清理練習生的決定。
    主要還是因為那些被清退的練習生沒有什么天賦，看不到未來的前景，要不然哪怕成本再大，崔正源也不會放人。就像考試的時候，孝敏等好幾個練習生都沒合格，不也被他啟用特殊條款給留了下來嘛。
    和練習生比起來，這些老師們的成本更高。拿著豐厚的薪水，要是不干事的話，真的就是忍無可忍。
    金英敏、崔正源、韓成豪、劉在石、郭在容、曹起泰等幾個主要領導湊到一起，商量了許久，終于達成了共識。
    必須盡快地舉辦公司的練習生選秀大會，重新選拔一批優秀的苗子充實到練習生部去。同時因為崔正源的成績，公司也有必要拉近和普通民眾的關系。
    開放生源，選拔練習生，無疑是一個很好的方法。
    韓國第一大娛樂公司招收練習生，絕對能吸引視線。而能夠吸引到的人才，也是可以預期的。
    “那么選秀大會的日期定在什么時候合適？”凡是關于練習生的事情，趙正九從來不自作主張，堅持請教崔正源。
    估算了一下行程，崔正源答道：“定在二月份中旬吧。到時候我的一輯宣傳活動應該已經結束了，會有一段空白期，正好趕回來坐鎮?！?br/>     對于崔正源一個大常務這么關心練習生選秀的情況，在座的人都習以為常。
    說到練習生這一塊的事物，向來都要崔正源親自過目才行。哪怕只是一個練習生的晉級或者退出，沒有他的首肯和批準，也不會生效。
    在趙正九匯報工作的時候，陳勝美一直在低著頭整理資料。到了此時，她已經停止了手頭的工作，向崔正源示意了一下。
    看看練習生部的情況差不多了，崔正源說道：“練習生部的事情到此為止，下面歡迎陳勝美部長為我做一下年度財務報告?！?br/>     最后的肉戲來了，也是最刺激人的。
    一下子被幾十雙眼睛盯著，陳勝美也感到壓力略大。
    把資料交給助手放到投影儀上，她走到熒幕前開始了講解。
    “今年公司的發展勢頭，相信大家都有直觀的切身感受。反應到具體的數據上面，非常的喜人。幾個重要的創收部門，都成績斐然。下面我們來詳細的說下?！必敊嘣谑?，陳勝美講解起來意氣風發，頗有潘景貞的風采。
    “今年盈利最突出的是音樂制作部，位居各部門之首，一共營收七百一十二億韓元。其次是影視制作部，為六百三十五億。最后是演藝部，為一百四十七億。剩下的是練習生部、企劃部等零星的收入，有三十億左右。那么，2001年度，公司總的營業收入為一千五百二十四億元?！弊詈髨蟪隹倲档臅r候，陳勝美的音調陡然拔高了一截。
    那可是一千億以上的數額啊，換做是誰，一年創造這么多收入，肯定都會驕傲的。
    果不其然，當她公布數字的時候，滿場響起雷鳴般的掌聲。
    這個天文數字，是在座的全體同仁和不在這里的所有員工、藝人一齊創造的，每一個人都與有榮焉。
    掌聲實在太過熱烈，讓陳勝美不得不停住了話頭。一直到五分鐘后，她才得以繼續?！安贿^因為娛樂行業的運行成本比較大，所以支出方面的費用同樣不菲，為八百五十六億元。也就是說，扣除掉成本，公司2001年度的實際凈收入為六百六十八億元。(未完待續。如果您喜歡這部作品，歡迎您來起點投推薦票、月票，您的支持，就是我最大的動力。手機用戶請到閱讀。)