，社長(zhǎng)天下 ！
    這一聲厲吼，終于讓忙著吃東西的眾人發(fā)現(xiàn)崔正源來了。
    只是看著在崔正源的眼前，被訓(xùn)的抬不起頭來的經(jīng)紀(jì)人，大家全都噤若寒蟬。一個(gè)接著一個(gè)，悄悄地放下了還沒過癮的美食，自覺地站成了一排。
    “你還沒回答我呢？食物里要是有毒怎么辦？”崔正源的聲音小了一些，但是語(yǔ)氣更加的不善。
    “對(duì)不起，常務(wù)，是我的失誤。”李仲勛到底是聰明人，知道此時(shí)不能做任何的辯解，干脆利落地承擔(dān)下了責(zé)任。
    事實(shí)上，經(jīng)過這么一會(huì)兒，他也發(fā)覺了常務(wù)的責(zé)罵不是沒有道理。
    此時(shí)回想起來，送食物過來的人，他確實(shí)不認(rèn)識(shí)。不光連信息不了解，就是連相貌都已經(jīng)記不住了。
    萬一要真是心懷歹意的人，那么現(xiàn)在……
    李仲勛已經(jīng)不敢想象下去了，因?yàn)槟呛蠊麑?shí)在太可怕了。
    見罵的李仲勛啞口無言，崔正源轉(zhuǎn)身看著大氣都不敢出的其他人，心里的火氣并沒有降低多少。“你們也一樣，身為助理人員，連為藝人的人身安全都不知道監(jiān)督，還跟著一起胡鬧。你們知道這是什么行為嗎？”
    沒有人回答他的問題，也沒人敢回答。
    這種時(shí)候，說什么都是錯(cuò)，還不如把頭一埋，索性讓常務(wù)罵個(gè)夠算了。反正這么多人，就算是遭殃也會(huì)因?yàn)榉ú回?zé)眾而減輕不少。
    都是人精，自然明白利害關(guān)系，所以俱都沉默以對(duì)。
    a.p公司里的氣氛還是很平等的，因?yàn)楣ぷ鞯脑颍聦偈歉矣谙蛏霞?jí)提出自己的質(zhì)疑的。
    就連李仲勛，在做psy助理的時(shí)候，也曾經(jīng)和崔正源大吵特吵過。
    但這次不一樣，錯(cuò)完全在他們身上。自然也就硬氣不起來。
    接下里的半個(gè)小時(shí)內(nèi)，這些人被崔正源罵了一個(gè)狗血噴頭。就連李智賢五人都沒有例外，不會(huì)因?yàn)槭桥⒆拥纳矸莸靡孕颐狻?br/>     到最后，五個(gè)女孩子一個(gè)個(gè)都是眼淚汪汪的。
    直到節(jié)目的pd推門進(jìn)來，這種情況才得以停止。
    “wondergirls準(zhǔn)備，該你們出……。呃，崔常務(wù)您好。沒有打擾您吧，要不我再等一會(huì)兒過來。”pd話沒說完，就發(fā)現(xiàn)了待機(jī)室里的情況不對(duì)。
    如果是平時(shí)的時(shí)候，像他這樣的pd。是不會(huì)在乎藝人的待機(jī)室里發(fā)生什么的。自顧地通知下來，誰敢耽擱。
    只是既然有崔正源在，他也就不敢傲氣。乖乖地準(zhǔn)備退出去，不敢多看。
    “pd您好，耽誤節(jié)目的錄制了，實(shí)在不好意思。”崔正源的態(tài)度發(fā)生了一百八十度的轉(zhuǎn)彎，禮貌地對(duì)pd表示了歉意。
    他雖然脾氣不好，但有一點(diǎn)好處就是，不會(huì)胡亂遷怒別人。
    和人家pd沒有關(guān)系的事情。犯不著得罪人。
    拍拍手，把大家從打擊中喚醒回來。“都愣著干什么，還不快點(diǎn)準(zhǔn)備，讓人家pd等你們嗎？”
    一群人如夢(mèng)初醒。緊張地忙碌起來。為李智賢等人補(bǔ)好妝后，送她們繼續(xù)錄制節(jié)目去了。
    發(fā)生了這么不愉快的事情，崔正源也不想待了，轉(zhuǎn)身返回了公司。
    這件事也給他敲響了警鐘。知道了還有很多的事情沒有完善。必須要趁早做出補(bǔ)救措施，才能避免以后真的發(fā)生悲劇。
    所以第二天，崔正源就召開了關(guān)于助理團(tuán)隊(duì)的相關(guān)會(huì)議。
    因?yàn)楣镜乃嚾瞬粩嘣黾印Ｔ瓉淼慕?jīng)紀(jì)人室已經(jīng)升級(jí)為了助理團(tuán)隊(duì)部，部長(zhǎng)由曹起泰兼任。
    這位老兄打理內(nèi)部事務(wù)是把好手，相信在這個(gè)工作崗位上也能發(fā)揮很好的作用。
    事實(shí)上，經(jīng)過昨天崔正源的痛斥之后，李仲勛就覺得此事不會(huì)輕易作罷。所以在結(jié)束活動(dòng)后，第一時(shí)間把前后經(jīng)過和緣由匯報(bào)了上去。
    因此今天開始的時(shí)候，經(jīng)紀(jì)人部的所有人都已經(jīng)知道了原因。
    所以當(dāng)會(huì)議開始之后，曹起泰首先代表本部門做了檢討，保證今后將盡力完善相關(guān)制度，不會(huì)再發(fā)生類似的事情。
    經(jīng)過了一天，崔正源也冷靜了下來。在會(huì)議上，他的情緒非常的安定。
    “昨天的事情，暴露了很多的問題。這說明在公司的發(fā)展過程中，我們的思維模式還停留在原地，而沒有跟上公司發(fā)展步伐。”首先，崔正源做了一下總結(jié)。
    “是啊，常務(wù)說得對(duì)。這是一個(gè)很嚴(yán)重的問題，在這里我正告大家，必須把這個(gè)問題重視起來。我們是什么人？我們是藝人能否安心地進(jìn)行活動(dòng)的最后一道保障。如果這一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了疏漏，那是要出大問題的。”曹起泰很有做領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)，講起話來非常的有氣派。
    當(dāng)然了，他的能力也非常突出。工作以來，一直很讓人信服。
    經(jīng)過兩年多的觀察，崔正源已經(jīng)有了計(jì)較。
    一旦金英敏回歸s.m公司之后，韓成豪將會(huì)遞補(bǔ)社長(zhǎng)的位置。
    而他則屬意曹起泰接任理事，全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部事務(wù)，做名副其實(shí)的理事。
    兩大巨頭統(tǒng)一了意見，其他人自然只有同意的份。
    看著烏泱泱的經(jīng)紀(jì)人和助理們，崔正源語(yǔ)重心長(zhǎng)的道：“時(shí)代正在變化，我們的經(jīng)營(yíng)模式也會(huì)跟著變化。誰還墨守成規(guī)的話，那么必將會(huì)被淘汰。也許大家在工作中，遇到過很多的同行。看了他們的表現(xiàn)后，會(huì)覺得我是在小題大做。但我們是什么公司？我們可是要做世界頂級(jí)的娛樂公司的、有遠(yuǎn)大抱負(fù)的企業(yè)。和那些人一樣，怎么能凸顯出我們的優(yōu)秀。”
    這還是他第一次把自己的野心和抱負(fù)講給下面的人聽，所引起的轟動(dòng)可想而知。
    坦白來講，這些經(jīng)紀(jì)人和助理們?cè)陧n國(guó)第一大娛樂公司工作，已經(jīng)很滿足了。
    平日里走出去工作的時(shí)候，他們也不像其他的同行那樣，遭遇各種困境和無數(shù)的刁難。
    雖然作為經(jīng)紀(jì)人和助理來講，他們沒有像別的公司的同行那么威風(fēng)八面，可以隨意的支配藝人。但憑借響亮的名頭和豐厚的匯報(bào)，生活起來還是很滋潤(rùn)的。
    小富即安，是大多數(shù)人的理想。
    浪高洶涌的國(guó)際娛樂圈，他們從來都沒有想過。
    今天聽了崔正源直白的闡述后，他們才知道原來老板的目標(biāo)是如此的遠(yuǎn)大。
    但在度過最初的驚愕之后，他們也反應(yīng)過來了。
    可不是嘛，正是如此才能驗(yàn)證崔正源的種種所為。
    如果不是想著沖進(jìn)國(guó)際，他又何必苦哈哈地去做藝人，跑到美國(guó)去出道。
    忍受著非議出歌曲，拼著受傷去演戲。
    還不是為了打下關(guān)系網(wǎng)和開拓渠道，為公司旗下的藝人鋪路。
    等將來這些藝人一個(gè)接一個(gè)地走上國(guó)際娛樂圈，a.p公司想不成為頂級(jí)的娛樂大鱷都不可能。
    要不然的話，待在公司里做老板豈不是更舒服？
    開設(shè)美國(guó)分部，開設(shè)中國(guó)分部，開設(shè)日本分部，開設(shè)歐洲分部，開設(shè)泰國(guó)分部，不都是為了將來的布局嘛。
    想通了之后，這些人的心思開始緊張起來。
    他們很清楚，憑他們現(xiàn)在的能力，在韓國(guó)國(guó)內(nèi)做經(jīng)紀(jì)人和助理，綽綽有余。但到了國(guó)際上，就完全的不夠看了。
    雖然留在韓國(guó)國(guó)內(nèi)，也能得到豐厚的收益。但誰沒有野心啊，尤其是從崔正源的助理團(tuán)隊(duì)那里得到了收入的實(shí)際情況后，要說這些人不眼紅，那就奇怪了。
    就以李仲勛為例，足以說明很多問題。
    以前在做psy第二助理的時(shí)候，他一年的收入差不多有一千四百多萬韓元。
    如今轉(zhuǎn)做wodergilrs的主負(fù)責(zé)人，預(yù)計(jì)收入會(huì)翻一倍。
    但就算如此，他都比不上白金燕這個(gè)崔正源的化妝師。
    因?yàn)槿ツ暌荒辏仔∶琅膬羰杖刖褪瞧呤巳f美元。折合韓元的話，則是兩億六千萬。
    要知道，白金燕在整個(gè)團(tuán)隊(duì)里，收入水平只能算是中下。那么，像鄭星懷這樣的第一經(jīng)紀(jì)人會(huì)是什么樣？
    越想，這些現(xiàn)任的和未來的經(jīng)紀(jì)人們就心頭火熱。
    誠(chéng)如崔正源所言，想要能夠適應(yīng)國(guó)際娛樂圈，他們要學(xué)習(xí)的還有很多。
    但沒關(guān)系，既然有希望，那么他們就有動(dòng)力。
    總比其他公司那些只能隨便混混的經(jīng)紀(jì)人要強(qiáng)，因?yàn)槟切┤讼胍叱鋈サ拈T路都沒有。
    這次的會(huì)議，從一開始的總結(jié)變成了最后的動(dòng)員。
    了解了公司的志向后，后勤團(tuán)隊(duì)開始如同上緊了的發(fā)條，開始全力自我凈化起來。
    相信假以時(shí)日，一定能夠完成蛻變。
    一件小事，開始讓a.p公司的內(nèi)部發(fā)生了質(zhì)變。
    等到將來a.p公司的藝人在國(guó)際舞臺(tái)上綻放光彩的時(shí)候，也是這些人大展身手的良機(jī)。
    當(dāng)然，事情不能簡(jiǎn)單的過去。最后崔正源還是公布了對(duì)wondergirls助理團(tuán)隊(duì)的處罰，以儆效尤。
    從李仲勛以下，每個(gè)人罰處薪水三個(gè)月。
    但此時(shí)已經(jīng)沒人在乎這一點(diǎn)了，所有人都被崔正源描繪的藍(lán)圖吸引了注意力。都準(zhǔn)備著做第二個(gè)鄭星懷、第二個(gè)李晟銘。
    每年拿著數(shù)億的薪水，住豪宅，開豪車，和世界上最頂級(jí)的娛樂勢(shì)力談判，豈是韓國(guó)這逼仄之地能相比的。
    只是多大的回報(bào)，就要有相應(yīng)匹配的實(shí)力。
    這些目前的菜鳥們，要學(xué)習(xí)的東西還有很多。(未完待續(xù)。。)