，智能工業(yè)帝國(guó) ！
    “舅，我這都還沒(méi)有說(shuō)要調(diào)你回來(lái)管理整個(gè)集團(tuán)公司呢……”云非頓時(shí)就無(wú)語(yǔ)了。
    人都說(shuō)人老成精，舅舅這還沒(méi)有老呢，居然也就成精了，云非腹誹道。
    這些事情必須在市場(chǎng)進(jìn)一步惡化，競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步慘烈的時(shí)候完成，否則整個(gè)九一集團(tuán)就將會(huì)在跟那些成立了數(shù)十年上百年的國(guó)際企業(yè)進(jìn)行貼身肉搏的時(shí)候死得很慘烈。
    要不然，云非也不會(huì)在毫無(wú)征兆的時(shí)候就把所有的高層給叫到總部來(lái)開(kāi)會(huì)，不是吃飽了撐的還是什么？雖然九一集團(tuán)也好，云氏控股也罷，都不是什么講排場(chǎng)，開(kāi)個(gè)會(huì)就非得給旗下高層弄五星級(jí)賓館的房間什么的。但是這一次會(huì)議下來(lái)，機(jī)票，住宿，吃飯什么的下來(lái)，怎么也得上百萬(wàn)不是？
    這些錢(qián)對(duì)于整個(gè)云氏控股來(lái)說(shuō)不多，但是都可以用來(lái)開(kāi)發(fā)企鵝這樣的軟件，而且還能夠投資到那些才剛剛興起的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站獲得份額絕對(duì)不低的股權(quán)呢。
    所以，公司的管理改革，這是云非必須面對(duì)的事情。
    管理改革，精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，壓縮成本，提高效率這是云非這次召集整個(gè)集團(tuán)公司所有企業(yè)開(kāi)會(huì)的主要內(nèi)容。除了第一天給銷(xiāo)售部門(mén)的人上了一堂政治課之后，這兩天都是各個(gè)相關(guān)公司在一起就雙方的問(wèn)題以及需求進(jìn)行溝通，省得到時(shí)候老板一問(wèn)，在會(huì)場(chǎng)上就開(kāi)始扯皮，那時(shí)候當(dāng)著整個(gè)集團(tuán)公司的人罵人誰(shuí)的臉上都掛不住。
    云非確實(shí)是有著讓蔣建興再次回來(lái)?yè)?dān)任整個(gè)云氏控股的首席運(yùn)營(yíng)官的想法。畢竟一直都是蔣建興在負(fù)責(zé)這方面的事情，自己只要把框架給搭建起來(lái)，由蔣建興去執(zhí)行。絕對(duì)比云非自己干要來(lái)得快。
    可他哪里想到，自己話(huà)都還沒(méi)有說(shuō)出來(lái)就被蔣建興給堵死了。
    “少來(lái)了，我看著你小子長(zhǎng)大的，你這眉頭一動(dòng)，我能夠不知道你打什么算盤(pán)？你自己這樣年輕整天游手好閑，整天搞投資項(xiàng)目，隔三差五就搞出幾個(gè)大項(xiàng)目。弄幾個(gè)新公司出來(lái)，誰(shuí)受的了這個(gè)？原來(lái)你小的時(shí)候還指望著靠著你這個(gè)外甥享福。現(xiàn)在看來(lái)根本就指望不上，我還是指望我閨女得了，以后招個(gè)上門(mén)女婿啥，絕對(duì)比你這個(gè)外甥靠譜……”蔣建興眉頭一挑。鄙視著云非。
    雖然對(duì)于閨女非常疼愛(ài)，但是對(duì)于蔣建興這一代人來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老送終還是得兒子。
    可惜他命中不帶兒子，只能夠指望著外甥了。
    現(xiàn)在看來(lái)這個(gè)外甥一直都是在把他給當(dāng)牛做馬地使喚，根本就甭想輕松。
    有錢(qián)，還不如沒(méi)錢(qián)來(lái)得好，以前在山里的時(shí)候，雖然缺吃缺穿，但是絕對(duì)不會(huì)比現(xiàn)在這樣有吃不完的飯。喝不完的酒來(lái)得輕松自在不是？多久沒(méi)有睡過(guò)懶覺(jué)？多久沒(méi)有周末扛著桿央人做的火銃上山打兔子斑鳩什么的了？
    “舅舅，指望外甥養(yǎng)老送終那本來(lái)就是不靠譜的。你想要招上門(mén)女婿，芬芳姐妹誰(shuí)會(huì)樂(lè)意？”云非不由有些鄙視舅舅的這種老觀念。雖然他能夠理解他們這輩人的想法，但是絕對(duì)不能夠認(rèn)同他們的這些想法。
    “得了，我懶得跟你扯這些閑龍門(mén)陣，這些事情你自己看著辦吧。另外，芳兒那里，你把她叫回來(lái)的。你自己去把她安撫好，不然她找我鬧騰我跟你沒(méi)完。那丫頭如果不是你家的那幾位慣著。能夠成這樣？”蔣建興說(shuō)完之后就離開(kāi)了，在英國(guó)聽(tīng)了課之后，他就覺(jué)得要想讓云非讓整個(gè)公司正規(guī)化起來(lái)，他就必須得主動(dòng)退出來(lái)。
    炎龍商飛，關(guān)系到上千億的投資，而且其他的股東大部分都是國(guó)營(yíng)單位以及政府機(jī)構(gòu)，他不坐鎮(zhèn)，沒(méi)有誰(shuí)能夠鎮(zhèn)壓得了其他人。
    即使連他鎮(zhèn)壓那些人不敢有異動(dòng)，也都是因?yàn)樗窃品沁@個(gè)最大股東的舅舅呢。
    見(jiàn)到蔣建興絲毫商量余地都沒(méi)有，云非的臉色頓時(shí)可就苦澀起來(lái)了。
    舅舅不接手，他去找誰(shuí)來(lái)給他管理這攤子？他現(xiàn)在無(wú)比指責(zé)，為什么當(dāng)初上網(wǎng)的時(shí)候就沒(méi)有多留意幾個(gè)牛b的高管？這會(huì)兒用人也不知道究竟誰(shuí)靠譜。
    王毅管理九一集團(tuán)現(xiàn)在都非常吃力，要是讓他管理整個(gè)云氏控股，根本就不可能。李璐？更加不可能，這倒不是因?yàn)樗鲜窍蛑锛遥品嵌己眯┨鞗](méi)有理她了，而是這一攤子，確實(shí)不是她一個(gè)女人應(yīng)付得了的。
    等到把自己手下所有高層一一過(guò)濾一遍，云非才發(fā)現(xiàn)，他手下的人，貌似還真的沒(méi)有幾個(gè)人才，王毅算一個(gè)，李璐算一個(gè)，梁柯只能算半個(gè)，程風(fēng)，稅瑞君這些新一批的經(jīng)驗(yàn)太差了。至于吳忠達(dá)，任志國(guó)，母文斌這些，基本上只能夠算醬油黨……
    想到這里，云非直接對(duì)著外面喊道：“研姬，讓人力資源部陳潔來(lái)我辦公室一趟……”
    吩咐完之后，也沒(méi)有等到外面的答復(fù)，又開(kāi)始皺著眉頭來(lái)想自己手下究竟有沒(méi)有什么人才被自己給遺忘了的，饒是他想破腦袋，都找不出一個(gè)什么頂級(jí)大牛出來(lái)。
    不是所有的管理人員都像陳潔這樣不僅有天賦，還沒(méi)命地主動(dòng)學(xué)習(xí)的。
    從在云非手下任職之后，九一年到現(xiàn)在九九年，八年多的時(shí)間，陳潔那是沒(méi)有一天睡過(guò)超過(guò)六個(gè)小時(shí)的覺(jué)的。公司忙著加班，回去之后還得沒(méi)命地學(xué)習(xí)，就連孩子她都沒(méi)有時(shí)間管過(guò)。
    一直都是她媽跟保姆兩人在帶。
    “老板，你找我？”陳潔有點(diǎn)不明白，云非在這個(gè)時(shí)候找她干什么。
    現(xiàn)在可是整個(gè)公司風(fēng)聲鶴唳的時(shí)候，很多人都在打聽(tīng)高層是不是又會(huì)有一次很大的調(diào)整，要不然老板也不會(huì)在這個(gè)不年不節(jié)的時(shí)候把大家給叫到總部開(kāi)會(huì)不是？
    “公司人才儲(chǔ)備庫(kù)里面有沒(méi)有能夠勝任整個(gè)集團(tuán)公司管理的人？”云非沒(méi)有繞圈子，而是直接對(duì)著陳潔問(wèn)道。
    他不是問(wèn)的陳潔有沒(méi)有建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，也沒(méi)有問(wèn)她知不知道哪家公司的老總適合讓他們挖，而是直接問(wèn)人才儲(chǔ)備庫(kù)里面有沒(méi)有。云氏控股的人才儲(chǔ)備庫(kù)，應(yīng)該說(shuō)整個(gè)中國(guó)最為完善的，幾乎從陳潔剛到九一重工的時(shí)候，云非就吩咐陳潔在遇到合適的人之后儲(chǔ)備起來(lái)。
    人才儲(chǔ)備，不是說(shuō)非得進(jìn)入他們公司的人才才能夠進(jìn)入，而是整個(gè)國(guó)內(nèi)的公司，只要他們的管理人員或者技術(shù)人員，陳潔要是覺(jué)得能夠勝任他們公司的某個(gè)職務(wù)，就會(huì)建立一個(gè)檔案，并且持續(xù)關(guān)注。等到他們需要用人的時(shí)候，就會(huì)從人才儲(chǔ)備庫(kù)里面選擇成本最低，最適合他們公司的人。
    這個(gè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，主要是針對(duì)車(chē)間主任以及主任工程師以上的中高層管理以及技術(shù)人員，有時(shí)候一個(gè)車(chē)間主任的職位會(huì)有好幾百個(gè)儲(chǔ)備，而這些儲(chǔ)備還會(huì)不斷地刪除以及添加，并不是一層不變的。
    但是對(duì)于能夠勝任某個(gè)廠廠長(zhǎng)或者部門(mén)經(jīng)理的以上的人，就開(kāi)始變得少了。
    整個(gè)中國(guó)有著這種職位的人很多，陳潔認(rèn)識(shí)的也不少，但是真正能夠勝任他們集團(tuán)公司這種超級(jí)壓力，進(jìn)入之后不會(huì)輕易辭職的人，就不多了。
    為了這個(gè)人才儲(chǔ)備庫(kù)，陳潔的手下甚至專(zhuān)門(mén)有著一個(gè)這樣的團(tuán)隊(duì)，里面甚至還有著這個(gè)年頭在中國(guó)絕對(duì)不多的心里咨詢(xún)師！就是為了通過(guò)從一個(gè)人的行為來(lái)分析他的心里想法，以便使得他們挖人更容易成功。因?yàn)橹挥辛私饬艘粋€(gè)人的心理，才能夠更加明白對(duì)方想要的是什么，做到有的放矢。
    正因?yàn)檫@樣比獵頭還專(zhuān)業(yè)的手段，陳潔手下的人力資源師只要揮起鋤頭挖人墻腳，鮮有挖不到的。
    這個(gè)年頭的很多人，都是很少對(duì)自己的職業(yè)做出明確規(guī)劃的，陳潔手下的這些人，甚至比別人本人更加能夠明白他們需要什么，要是挖不倒，這就沒(méi)有天理了。
    陳潔對(duì)于云非這個(gè)小老板可是死心塌地，這個(gè)不關(guān)乎男女之間的那種感情，而是下屬對(duì)老板的崇拜。所以，對(duì)于老板吩咐的，隨意說(shuō)的，甚至老板說(shuō)過(guò)之后就忘記的東西，她都會(huì)拼命做好。
    也正是因?yàn)樗倪@種性格，所以云非才會(huì)這樣問(wèn)她。
    不用監(jiān)督她也能夠做的非常好。
    “老板，如果僅僅只是找九一集團(tuán)這樣專(zhuān)業(yè)的管理人才，咱們的人才儲(chǔ)備庫(kù)倒是有好幾個(gè)，但是如果要找云氏控股這樣的集團(tuán)公司的管理人員，不僅咱們國(guó)內(nèi)很難找到，估計(jì)國(guó)外都不是太多……”陳潔想了想，對(duì)著云非說(shuō)道。
    “怎么可能？咱們?cè)剖峡毓杉瘓F(tuán)也不是太大吧？咋就可能找不到人？”云非頓時(shí)就不高興起來(lái)。
    難道陳潔也學(xué)著其他人，對(duì)于工作放松了？
    不過(guò)陳潔接下來(lái)的話(huà)，就讓云非釋然了。
    “老板，咱們的云氏控股確實(shí)不大，但是涉及的行業(yè)太多了，原材料、機(jī)械、加工、電子、計(jì)算機(jī)、軟件、房地產(chǎn)、零售、物流、航空運(yùn)輸?shù)鹊龋乙粋€(gè)對(duì)各個(gè)行業(yè)都有所了解，并且具備豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人基本上就是不太可能的。就連九一集團(tuán)的總裁人選，儲(chǔ)備庫(kù)的那幾個(gè)都只是有可能，而不是一定能行……”(未完待續(xù))