，智能工業(yè)帝國(guó) ！
    “老板，你找我？”朱媛媛在云非住的紅旗機(jī)械廠(chǎng)的招待所房間門(mén)外徘徊了很久，才鼓足勇氣敲開(kāi)了云非所在的那個(gè)招待所最好的套房的門(mén)。
    云非單獨(dú)約見(jiàn)自己，而且還是在他住的房間里面，這讓朱媛媛這個(gè)自詡為美女的女人很是忐忑。
    老板找自己，應(yīng)該不會(huì)對(duì)自己做出什么獸行吧？
    要是真的要對(duì)自己做什么，自己是從了呢，還是不從？從了，是半推半就還是先劇烈反抗之后才裝著不敵？
    要是老板真的對(duì)自己做了什么，他會(huì)負(fù)責(zé)嗎？
    各種擔(dān)憂(yōu)，各種彷徨，各種憂(yōu)傷……
    最后，徘徊了起碼半個(gè)小時(shí)，才紅著臉，懷著忐忑的心情敲開(kāi)了云非的門(mén)。
    “坐吧！”云非看到這女孩臉紅得如同一個(gè)熟透的蘋(píng)果，不由感到有些好奇，自己見(jiàn)著女孩第一次她也是這樣，現(xiàn)在還是這樣！
    這還是東北的女漢子？
    怎么比南方的軟妹紙還扭捏？東北妞的豪爽勁兒哪里去了？
    朱媛媛忐忑不安地坐下，生怕云非猛然對(duì)著她一個(gè)猛撲，就在這客廳的人造皮革沙發(fā)上奪走自己的第一次，那樣就太讓人悲哀了。如果老板真的要對(duì)自己做什么，不從貌似又不行……
    看到女孩雙腿緊緊地并攏在一起，雙手放在大腿上，低著頭不敢看自己，不由皺眉不已。
    “今天找你來(lái)呢，就是說(shuō)說(shuō)你工的事情，你還是先說(shuō)說(shuō)你對(duì)你自己這段時(shí)間的工作的感想吧！”云非懶得理這個(gè)女孩。對(duì)于這個(gè)毛遂自薦的女孩，雖然離成為主管一個(gè)數(shù)千人大公司的人力資源部門(mén)的經(jīng)理還差很遠(yuǎn)，把事情也弄得一團(tuán)糟，他也不打算太過(guò)苛責(zé)。
    “老板。我……”朱媛媛一聽(tīng)到云非讓她說(shuō)感想，頓時(shí)就急了。
    這是老板要對(duì)自己潛規(guī)則的征兆！
    先拿自己的工作失誤來(lái)說(shuō)事，然后在自己打開(kāi)心理防線(xiàn)的時(shí)候?qū)ψ约禾岢鲆恍┓欠值囊蟆?br/>     “你什么你？如果不是你認(rèn)為自己能力足夠管理，會(huì)出現(xiàn)這樣的事情？”云非頓時(shí)火了起來(lái)。
    云非來(lái)東北。不想跟菲利普的柯慈雷見(jiàn)面是一個(gè)方面，主要卻是因?yàn)檫@個(gè)主動(dòng)向自己請(qǐng)纓，認(rèn)為自己完全有能力管好紅旗廠(chǎng)這個(gè)員工規(guī)模縮小一倍還多的大廠(chǎng)的人事的女孩，就因?yàn)樗哪芰Σ蛔悖铧c(diǎn)讓那些紅旗退休的工人鬧出事情來(lái)！
    如果不是蔣建興在這邊，很快就趕到了現(xiàn)場(chǎng)，會(huì)有什么樣的后果，誰(shuí)都說(shuō)不清楚！
    這一切，都是因?yàn)槟莻€(gè)給每個(gè)家庭一個(gè)留崗名額引起的。
    九一集團(tuán)對(duì)于技術(shù)工人的要求高。是整個(gè)中國(guó)都知道的。很多家庭都把技術(shù)不好。平時(shí)表現(xiàn)不好的人給安排進(jìn)去，然后其他人可就等著人事部地招聘考核。
    對(duì)于這樣的事情，朱媛媛根本就沒(méi)有太在意。結(jié)果那些參加考核的，很多人都是技術(shù)好的。數(shù)千人之中，只有不到六百個(gè)崗位，那些人如何能夠服氣？
    “我一直在公司給你們強(qiáng)調(diào)，自己有多大的能力，就做多大的事情，以后再有這樣的事情發(fā)生，就收拾東西走人吧！公司會(huì)給每個(gè)人機(jī)會(huì)，會(huì)給每個(gè)人成長(zhǎng)的空間，但是，不是用事故來(lái)給你們積累經(jīng)驗(yàn)的！”
    云非越說(shuō)越是氣。
    隨著國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，西方的價(jià)值觀念對(duì)中國(guó)的沖擊，這些年輕人開(kāi)始變得越來(lái)越?jīng)]有耐性，越來(lái)越躁動(dòng)。
    狂妄，自以為是，目中無(wú)人！
    “如果你不拒絕總公司安排陳潔來(lái)指導(dǎo)你，會(huì)出現(xiàn)這樣的事情？如果不是蔣總即使得到了消息，那個(gè)后果，你能夠承擔(dān)得起？”云非說(shuō)到后面，越說(shuō)越是嚴(yán)厲。
    “如果不是陳潔覺(jué)得你以前工作兢兢業(yè)業(yè)，表現(xiàn)不錯(cuò)，公司不會(huì)再給你任何機(jī)會(huì)！至于如何處理你，你自己等著陳潔跟蔣總的發(fā)落吧！”看到眼前的女孩被自己數(shù)落得落了淚，云非突然升起了一種罪惡感。
    “當(dāng)然，這事情，也不能全怪你，當(dāng)初你拒絕公司總部派陳潔以及其他人來(lái)幫忙，是我同意的，如果不是我同意，也不會(huì)出現(xiàn)這樣的事情……”
    自己旗下產(chǎn)業(yè)太缺少高管了。
    云非從九十年代初開(kāi)始，帶動(dòng)了中國(guó)一個(gè)非常不好的風(fēng)氣——挖人！
    這些年，隨著卡馬特販賣(mài)高級(jí)人才的生意做得風(fēng)生水起，國(guó)內(nèi)的獵頭公司開(kāi)始如同雨后春筍一般地冒出來(lái)，這就極大地的刺激了中國(guó)高端人才的交易。
    國(guó)外到中國(guó)投資的企業(yè)，缺人，直接找獵頭；中國(guó)企業(yè)要發(fā)展，要擴(kuò)張，依然找獵頭；一家新公司的成立，同樣找獵頭……
    這就使得很多企業(yè)的高層管理人員非常不穩(wěn)定。
    能夠從別人公司挖來(lái)的人，也能夠被別的公司給挖走。
    這就使得很多的公司擔(dān)心自己苦心培養(yǎng)出來(lái)的人被人給挖走，除了自己的親信或者經(jīng)過(guò)考察年輕人，根本就不愿意培養(yǎng)。
    這個(gè)年代的中國(guó)，本來(lái)就是一個(gè)缺少人才的年代，都不愿意自己培養(yǎng)，老是想著挖人，就使得有能力的人沒(méi)有被發(fā)掘出來(lái)，使得中國(guó)的人才根本就跟不上整個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
    中國(guó)在高端人才的需求上缺口越來(lái)越大，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比云非原來(lái)的那個(gè)世界更加嚴(yán)重。
    而這一切，都是云非造成的。
    現(xiàn)在很多的獵頭公司都把目光投到云非旗下的產(chǎn)業(yè)上面來(lái)了，如果不是大多數(shù)的中高層管理以及技術(shù)人員都是公司自己培養(yǎng)出來(lái)的，再加上他旗下的產(chǎn)業(yè)除了小麥?zhǔn)謾C(jī)那些流水線(xiàn)的朝鮮女工們工資不高，其他的公司的人的工資都是遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國(guó)內(nèi)同行業(yè)，他絕對(duì)會(huì)因?yàn)樗纠锩嫒瞬糯笠?guī)模地流失而痛苦。
    尤其是九一研究院里面的那些人，被挖走任何一個(gè)，都足夠讓人心痛了。
    可惜，即使是這樣，云非產(chǎn)業(yè)也被挖走了不少不安于現(xiàn)狀的中基層人員。今年一年，九一研究院就流失了三十多名的技術(shù)研究人員！
    所幸，這些人中，沒(méi)有項(xiàng)目主管工程師！
    正因?yàn)槌鲇谶@樣的原因，整個(gè)九一集團(tuán)才開(kāi)始尋找一些有潛力的員工進(jìn)行培養(yǎng)。
    朱媛媛，則是陳潔非常看好女孩，經(jīng)常在云非的面前提這個(gè)女孩，所以，在有機(jī)會(huì)加快這個(gè)女孩成長(zhǎng)的時(shí)候，云非就同意了讓她獨(dú)自一個(gè)人來(lái)紅旗機(jī)械處理這些事情。
    這個(gè)女孩的舅舅是紅旗機(jī)械的勞資處處長(zhǎng)，相當(dāng)于人事部總監(jiān)，也算是紅旗機(jī)械的高管了；而她母親，也是紅旗機(jī)械的管理人員。云非想，有這些基礎(chǔ)，也不至于鬧出什么亂子來(lái)。
    “你對(duì)她太嚴(yán)厲了！”在朱媛媛哭著離開(kāi)云非的房間之后，躲在門(mén)外的陳潔嘆了一口氣，對(duì)著云非說(shuō)道。
    云非同樣嘆了一口氣：“這也是沒(méi)有辦法的事情，誰(shuí)叫我們的人才儲(chǔ)備不足？當(dāng)時(shí)不應(yīng)該把她派到紅旗機(jī)械，去鍛壓一廠(chǎng)都會(huì)比現(xiàn)在好很多……”
    “這次是個(gè)教訓(xùn)，如果不是你舅舅得到消息及時(shí)，非得捅出大婁子不可。以后這種拔苗助長(zhǎng)的事情，可不能再干了……”從云非剛出道的時(shí)候就在云非手下干活，陳潔對(duì)于自己的這個(gè)年輕的老板，太了解了。
    “陳姐，這次你在這邊可得帶很長(zhǎng)一段時(shí)間，你家里面沒(méi)有什么意見(jiàn)吧？”云非點(diǎn)了點(diǎn)頭，對(duì)著陳潔問(wèn)道。
    陳潔早在93年年底就結(jié)婚了，現(xiàn)在有個(gè)不到三歲的兒子。
    云非本來(lái)不想調(diào)她到東北這邊來(lái)，但是也是沒(méi)有辦法的事情。
    這次一次性收購(gòu)的企業(yè)太多，人事部門(mén)，是重中之重，必須要控制在自己的手里。
    “孩子他外婆在帶呢，沒(méi)事！”陳潔咬了咬嘴唇，對(duì)著云非擠出了一絲笑容。
    “要不讓楊哥去星夢(mèng)公司？”陳潔老公一直在花都那邊創(chuàng)業(yè)，兩口子長(zhǎng)期分居兩地，云非給他遞了好幾次的橄欖枝，但是人家并不領(lǐng)情。
    “沒(méi)事，他是不撞南墻不回頭的，他自己不回頭，誰(shuí)都把他拉不回來(lái)……”陳潔不愿意談自己的老公。
    或許是受到云非的刺激，陳潔老公楊宇一門(mén)心思想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，這些年很是搞了些名堂，不過(guò)也虧了不少錢(qián)。如果不是陳潔從慶豐機(jī)械就跟著云非，并且受到云非的重視，每年拿著二十多萬(wàn)的年薪，他們家的日子，估計(jì)早就沒(méi)法過(guò)了。
    見(jiàn)到陳潔不愿意談這個(gè)，云非也就轉(zhuǎn)移了話(huà)題，不再談這個(gè)：“紅旗廠(chǎng)原來(lái)的人，能夠用的，盡量留下吧，值得培養(yǎng)的，觀察一段時(shí)間之后，調(diào)到公司總部去……”
    陳潔點(diǎn)了點(diǎn)頭，兩人又聊了一會(huì)兒，陳潔就借口要去紅旗廠(chǎng)處理事情離開(kāi)了。
    云非嘆了一口氣。
    陳潔的家務(wù)事，自己也不好去管。
    當(dāng)初陳潔經(jīng)常開(kāi)自己的普桑去跟楊宇約會(huì)，還使得楊宇懷疑自己跟陳潔之間有什么見(jiàn)不得人的關(guān)系。
    要不是自己很快就離開(kāi)了花都到了蓉城，估計(jì)這從高中就勾搭上的兩人最終能不能走到一起都還得兩說(shuō)。
    現(xiàn)在楊宇一門(mén)心思地想要賺大錢(qián)，卻幾乎把陳潔的工資都虧干凈，誰(shuí)勸都不聽(tīng)。
    這如何讓云非不感慨？
    ps：
    感謝煙抽之靈魂大大的打賞……