，智能工業(yè)帝國(guó) ！
“你什么時(shí)候突然就變得這樣深沉了？這可不像你是作風(fēng)。說(shuō)出這話的人，還能夠做中國(guó)的第一資本家么？”李璐頓時(shí)驚訝莫名。
云非一直以來(lái)，都是表現(xiàn)出一種不成熟的感覺(jué)。
李璐在他面前，很多時(shí)候甚至有著一種當(dāng)媽的感覺(jué)。這也是云非身邊好幾個(gè)女人中，唯獨(dú)對(duì)她最好，幾乎什么事情都會(huì)告訴他，甚至找她商量的原因。
工作上的事情，云非基本上很少問(wèn)其他的女人，但是卻會(huì)有不少的時(shí)候征求李璐的意見(jiàn)，比如，現(xiàn)在。這是一種很是奇妙的感覺(jué)，讓李璐能夠發(fā)揮母性的光澤。李璐比云云非大了快十歲，他們之間的感情，基本上就是這樣維持下來(lái)的。
這會(huì)兒，云非突然變得這樣成熟，懂得為其他人考慮，不再是一切都以自我為中心，李璐也不知道自己是該哭還是該笑。她甚至有了一種深深的失落感。
他們之間就是一種需要與被需要的關(guān)系，在加上靈魂與*的交纏，走到了今天，她甚至的擔(dān)心一旦云非對(duì)于她來(lái)說(shuō)，她不再被需要，他們之間的這種感情是否能夠維持下去。
李璐慌了。
這種慌亂，被她很好地隱藏在了她臉上的驚訝下面。
她要是知道了云非這種變化是她為了充大方，讓云非去把倪黎霜給找回來(lái)，才引出來(lái)的，不知道她會(huì)不會(huì)后悔得把自己給掐死。
“這怎么叫深沉呢？姐。說(shuō)實(shí)在的，如果不是你，或許我還會(huì)一直這樣下去。這些年。一直忙著產(chǎn)業(yè)布局，一直忙著事業(yè)，我從來(lái)都沒(méi)有認(rèn)真想過(guò)整個(gè)集團(tuán)公司為什么能夠發(fā)展到這樣的程度。我認(rèn)為，這一切，都是我個(gè)人的功勞！”云非說(shuō)得很是落寞，很是真誠(chéng)。
“這些天，我在忙我們汽車項(xiàng)目的事情。在川汽中也看到了不少的一般人無(wú)法看到的東西。尤其是紅旗，如果我非得要。有著大領(lǐng)導(dǎo)跟老爺子的支持，誰(shuí)都擋不住。但是我放棄了。一個(gè)人，無(wú)法支撐一個(gè)帝國(guó)。再優(yōu)秀的戰(zhàn)略，都需要有著絕對(duì)執(zhí)行力的人去完成。就如同老爺子那樣。他的戰(zhàn)略，改變了咱們國(guó)家貧窮落后的面貌，但是這背后隱藏著很多無(wú)法讓人看見(jiàn)的齷齪……”
云非說(shuō)這個(gè)，可不是要把自己跟老爺子比拼。
只是告訴李璐，手下有著一幫忠誠(chéng)的人的重要性。
而且，這些忠誠(chéng)的人，必須要跟他保持一直的價(jià)值觀，否則，就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。九一集團(tuán)走到現(xiàn)在。出過(guò)不少的事情，但是都沒(méi)有鬧出什么大亂子來(lái)，也沒(méi)有影響公司的發(fā)展。但凡他的高層有人參與其中。這個(gè)后果就不是這樣的了。
搞垮他整個(gè)產(chǎn)業(yè)，都是一件非常正常的事情。
“因?yàn)檫@樣的原因，你才想要給這些人股權(quán)？”李璐無(wú)法理解云非的腦袋里面究竟是怎么想的。
在之前，云非表面上對(duì)于他手下的人都是非常大方的，但是那是針對(duì)基層的人。他的高層，承受著比外資中壓力最大的日資企業(yè)還大的壓力。云非手下的中高層，離婚率高達(dá)百分之四十！
這一切。都是云非造成的。
從車間主任以上，每個(gè)人都是被當(dāng)成兩個(gè)人甚至三個(gè)人來(lái)使用，根本就沒(méi)有時(shí)間照顧家。別的不說(shuō)，就說(shuō)張翠，管著云非的錢(qián)袋子，龐大的資金流動(dòng)，還得防止有人從中搞小動(dòng)作，張翠雖然每天都是精心打扮自己，讓自己不至于損害公司的形象，深得云非的信任。
事業(yè)上成功的她，卻失去了家庭。
張翠的老公出軌了。
用張翠掙來(lái)的錢(qián)，在外面養(yǎng)著一個(gè)年輕的女人……
王毅、程風(fēng)這些，家中同樣出了問(wèn)題。
但是他們依然緊緊地跟著云非的腳步。
云非以前從來(lái)都覺(jué)得他們是應(yīng)該的，因?yàn)樗磕杲o這些高層都是數(shù)十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)的高薪。
但是，僅僅是錢(qián)，根本就無(wú)法長(zhǎng)久地維持他們的忠心。
云非無(wú)意間，給他們?cè)斐闪艘粋€(gè)他們很被公司需要的假象，其實(shí)，他們即使一段時(shí)間不用上班，不用守著他們的崗位，整個(gè)公司也都會(huì)在制度以及慣性形成的慣性下運(yùn)轉(zhuǎn)下去。
一旦他們得閑，想明白這個(gè)問(wèn)題，那時(shí)候，就是他們離開(kāi)的時(shí)候。
“不僅僅是這些吧。就如同你說(shuō)的那樣，人，都是相互的。這個(gè)公司是大家共同努力發(fā)展而來(lái)的，我需要讓他們一直被需要。而且，在年后，公司將會(huì)進(jìn)行大規(guī)模的招聘，高層，依然得有強(qiáng)大的壓力，但是那個(gè)壓力也不能夠大到他們連家庭都照顧不過(guò)來(lái)的程度……”
云非已經(jīng)把話都說(shuō)道了這種程度，李璐也沒(méi)有辦法再說(shuō)什么。
現(xiàn)在唯一需要做的，就是確定給各個(gè)高層的股權(quán)比例。
這事情，他們兩人也沒(méi)有辦法做出決定，索性云非就把蔣建興也給找了出來(lái)。本來(lái)李璐提議讓張翠也一起商量，但是被云非給拒絕了。
張翠跟蔣建興之間有著那么一丁點(diǎn)兒意思，但是一直都沒(méi)有捅破，而且，這事情，把張翠給加入到里面，不好。
“這種方法并不是一個(gè)好辦法，我個(gè)人還是覺(jué)得，按照李璐提出來(lái)的那種，也就是欣凱興現(xiàn)在還在使用的辦法，只有這樣，才能夠調(diào)動(dòng)他們的積極性以及責(zé)任心。每年上百萬(wàn)的高薪對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，也只是一堆數(shù)據(jù)了……”蔣建興聽(tīng)完云非的話之后，同樣皺起了眉頭。
“而且，一旦他們離職，我們的股權(quán)就會(huì)流落出去。到時(shí)候……”蔣建興的擔(dān)憂，不是沒(méi)有道理的。
他覺(jué)得，按照欣凱興那種分紅干股制度的模式，還是非常不錯(cuò)的。
這樣至少不會(huì)擔(dān)心那些高官們跳槽之后股權(quán)流落出去，但是麥倫老頭辭職，就已經(jīng)把這事情的嚴(yán)重后果給暴露了出來(lái)。一旦高層拿到股權(quán)，然后離職，帶走了股權(quán)，集團(tuán)公司新任的高層，不給股權(quán)說(shuō)不過(guò)去，給了吧，要是不再辭職，這樣一來(lái)，就會(huì)讓云非這個(gè)集團(tuán)公司的股權(quán)大量流失，到了某種程度的時(shí)候，云氏控股就不會(huì)再姓云了。
這事情，必須相當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎才行。
“都覺(jué)得給分紅干股就行了？這些股份我也不會(huì)給太多。而且，都是給各個(gè)分公司的股份……”云非皺著眉頭說(shuō)道。
他也知道這事情的可能后果，但是他更加相信從一開(kāi)始跟著他的這些人不會(huì)干出那樣的事情。
“暫時(shí)還是就這樣吧。即使真的要給股權(quán)，除非公司上市……”蔣建興嚴(yán)肅地點(diǎn)了點(diǎn)頭。
“那行吧，就這樣吧，還是說(shuō)說(shuō)哪些人給多少吧。畢竟咱們旗下不是所有的企業(yè)都是非常賺錢(qián)的。先說(shuō)好，璐姐可沒(méi)有了……”云非笑著說(shuō)道。
聽(tīng)到云非的話，李璐跟蔣建興不由對(duì)視了一眼。如果是以往，云非絕對(duì)不會(huì)這樣容易就放棄，而是會(huì)按照他自己想的去做，誰(shuí)都攔不住。
“這些我覺(jué)得直接按照欣凱興那邊的比例來(lái)就行了。畢竟在這之外，還有工資以及福利，每年還有年終獎(jiǎng)這些，如果給得太高，反而不是一件好事情。”蔣建興對(duì)于這些事情，可是比云非還摳門(mén)兒的。
他永遠(yuǎn)不會(huì)有云非的那個(gè)想法。
這不是他自己拿得多了，而是他一直都把整個(gè)九一集團(tuán)替云非守著的。對(duì)于他們這代人的思想來(lái)說(shuō)，很多人無(wú)法理解，蔣建興是兩個(gè)閨女，沒(méi)有兒子。
雖然從小他都是無(wú)比疼愛(ài)兩個(gè)閨女，但是他跟疼愛(ài)云非。
在某種程度上來(lái)說(shuō)，云非就是他的兒子。
兒子的家業(yè)，他如何能夠不好好地守著？
“舅舅說(shuō)的沒(méi)錯(cuò)。我個(gè)人覺(jué)得，百分之五就太多了。按照咱們今年的財(cái)務(wù)狀況來(lái)看，百分之五，都是好幾個(gè)億，按照咱們集團(tuán)公司正式工人數(shù)來(lái)算，平均每人都得好幾萬(wàn)……”李璐對(duì)于云非的這種想法很是不理解。
云非這真的是嫌自己的錢(qián)多了，要散財(cái)。
今年即使財(cái)務(wù)報(bào)表還沒(méi)有出來(lái)，整個(gè)公司的利潤(rùn)也能夠估計(jì)出來(lái)。萬(wàn)燕一家就是四十多億，其他的九一集團(tuán)，小麥，星夢(mèng)集團(tuán)，小矮人這些公司，利潤(rùn)加起來(lái)，怎么也得有七八十億吧，百分之五，就是四億左右。
公司正式工即使加上紅旗那些基本上還處于虧損狀態(tài)的員工，也不過(guò)只有一萬(wàn)五千人不到，平均每人的錢(qián)超過(guò)兩萬(wàn)。再加上年終獎(jiǎng)這些，這個(gè)數(shù)額就更高了。
要知道，整個(gè)中國(guó)，這年頭的人均年薪也不過(guò)是六七千。
而云非旗下的那些員工，年薪這樣算下來(lái)，基本上會(huì)超過(guò)四萬(wàn)。
而高層的收入就更加恐怖了！
這也是云氏控股旗下所有高層的收入從來(lái)都不對(duì)外面公布的原因，就連普通的中層管理人員以及技術(shù)人人員，年薪都是在六萬(wàn)以上。
這種收入，要是公布出去，可能會(huì)鬧出亂子來(lái)。
同行們還在苦苦度日呢。
“還是就按照百分之五來(lái)算吧。這些錢(qián)，跑不掉的，咱們現(xiàn)在發(fā)給他們，以后再?gòu)乃麄兪种匈嵒貋?lái)就行了。等我們的汽車廠開(kāi)始生產(chǎn)之后，賣汽車給他們?cè)儋嵒貋?lái)就是了嘛。還有，有的家伙肯定得買(mǎi)房子，以后集團(tuán)公司總部修好之后，那房子能夠便宜得了？”云非笑著說(shuō)道。
這些錢(qián)，不過(guò)是從自己左邊兜里面放到自己的右邊衣兜里面而已。(未完待續(xù))