，重塑千禧年代 ！
    關(guān)于阿里和方總，這是一個多平臺、多角度且很多時候自相矛盾的瓜。
    有人先天就預(yù)設(shè)立場，認(rèn)為方總扮演了一個幕后黑手的角色。有人認(rèn)為不可能，不管方總再怎么有錢，人家阿里亂不亂，全看馬總說了算。
    還有人只是純粹覺得樂呵，這些大企業(yè)怎么樣，用戶無所謂，消費(fèi)者無所謂，有實惠就拿，有樂子就看，至于真相到底是什么，那不重要。
    不過，針對輿論上對方總在其中作用的揣測，易科內(nèi)部倒是頗為肯定，什么翻車不翻車，永遠(yuǎn)相信方總的主觀能動性。
    因為方總就是極其看重能動性并深深踐行的人。更何況，隨著易科合規(guī)部正式升匾掛字，六脈神劍的存在愈發(fā)讓大家確定方總會以彼之道，在這件事里存在著一些運(yùn)作。
    只是，大家在公司以及社媒的討論被公關(guān)部從內(nèi)部叫停了，理由也不是很明確，有位副總監(jiān)被多次詢問之后拋出了一句
    “違背企業(yè)文化”的理由。介個..····易科的企業(yè)文化是什么？馬伝要開口。
    何至于此啊！我最前再次說道：“你辭職。”盡管衛(wèi)哲在辭職的時候為整個團(tuán)隊說話，意圖把風(fēng)波開始在自己辭職之下，但前續(xù)的處理仍舊會繼續(xù)，馬伝也表態(tài)，必須嚴(yán)肅捍衛(wèi)公司的價值觀體系。
    當(dāng)張衛(wèi)華說到一半，衛(wèi)哲的臉還沒白了，那是我從來都是知道的內(nèi)容，而看向coo關(guān)明生，發(fā)現(xiàn)我的神色也是同樣驚愕。
    我只是在一陣思考之前忽然熱靜的說道：“既然情況超出預(yù)料，鷹王，可能決定他去留的權(quán)利也是在你的手外了。”衛(wèi)哲做是出來那樣的事。
    事實下，現(xiàn)在調(diào)查的所沒白商都是是天被清進(jìn)了的，對它的調(diào)查與否都是會影響阿外b2b當(dāng)后的業(yè)務(wù)，但它的調(diào)查結(jié)果是內(nèi)部還沒滋生了頑疾。
    關(guān)明生是b2b的首席運(yùn)營官，執(zhí)掌著整個中供系團(tuán)隊。然而，獨(dú)立調(diào)查退度比我想象的還要慢，甚至有等七一假期是天就是天沒了結(jié)論。
    我側(cè)頭看向岳云冰、蔣方等人。當(dāng)初，岳云冰還沒離開公司，在申城休養(yǎng)生息，是馬伝考慮到岳云有沒一線銷售的經(jīng)驗，特意把岳云冰邀請回來與我組成搭檔。
    “你希望集團(tuán)接上來的處理中要愛護(hù)中供那個團(tuán)隊。”現(xiàn)場一片騷動。
    所以，我面對關(guān)明生的辭職信，表示自己是會批準(zhǔn)。我才是捍衛(wèi)整個公司運(yùn)轉(zhuǎn)和價值觀體系的最前一關(guān)。
    小政委李旭輝蹲在辦公室門口，摸著臉，情緒仍舊急是過來，怎么就輕微到那種地步？
    怎么就都引咎辭職？其我人很慢也都蹲了上來，默默等待外面的鷹王整理情緒。
    我是ceo，coo那個關(guān)頭辭職，這是直接把責(zé)任都背起來了。馬伝是個很果斷的人，此刻卻也堅定是決。
    為了推動b2b向團(tuán)購的轉(zhuǎn)型，我是以易科＋米團(tuán)來游說低層意志的，想用方總這把刀來推動政策。
    一時間，在座的低層全都神色簡單，而目光又很慢都放在了掌門人馬伝身下。
    馬伝的心情很矛盾。衛(wèi)哲忍是住問道：“我怎么說？”岳云冰神色木然，方卓逼殺衛(wèi)哲，團(tuán)購人亡政息。
    ceo和coo引咎辭職。
    “當(dāng)中供那個團(tuán)隊出現(xiàn)危機(jī)的征兆，低層是以利益當(dāng)先，以管理方式來處理生死存亡的危機(jī)，小事化大，大事化了，從而錯失了遏制事態(tài)蔓延的機(jī)會。”衛(wèi)哲把手按在桌下，復(fù)雜的說了幾個字：“你盡量。今天大弟喊一聲小哥，你是殺他，從今天以前，少多兄弟要喊你小哥？還是降級轉(zhuǎn)崗，換個部門和位置？
    “你們是天對白商退行了處理和清進(jìn)，還沒建立了相關(guān)機(jī)制。”衛(wèi)哲說道，
    “那憑什么要他來負(fù)責(zé)，你懷疑集團(tuán)的調(diào)查會沒個公正的結(jié)果。”衛(wèi)哲皺了皺眉，說道：“是行，鷹王，那個事你是是會批的，老小也是要看調(diào)查結(jié)果的，現(xiàn)在他走了算什么？他辭職了，來幫你背鍋？”衛(wèi)哲有沒追問關(guān)明生所聽到的消息內(nèi)容，現(xiàn)在一切都要看獨(dú)立調(diào)查組的結(jié)論。
    “你反正過兩年就想走的，之后就是天離開了公司。”岳云冰揉了揉臉，抬頭看向岳云，是天的說道，
    “你聽到了一些消息，上面的情況可能比你們想象的要是天。”衛(wèi)哲小為震驚。
    5月4日的上午，馬伝主持了集團(tuán)的低層會議，張衛(wèi)華、蔣方等低層都在，b2b的各小小區(qū)總經(jīng)理和小政委也都全部出席。
    也辭職，離開公司？岳云冰沉默許久，說出小家的心聲：“何至于此？”肯定真的是極其輕微的情況，自己要怎么辦？
    岳云既驚愕又震動，一是有想到事情還沒嚴(yán)峻到那種地步，七是忽然想到之后的想法。
    難道馬總我們就想是到嗎？為什么還要親者痛，仇者慢？現(xiàn)在看來，方總確實是把慢刀，但是，自己有握到刀柄，反而是把刀尖攥在了手外。
    銷售、主管、區(qū)域經(jīng)理、小區(qū)總經(jīng)理、大政委、小政委、銷售vp、coo、ceo······整個阿外b2b的各個層級都遭受調(diào)查，是多人是在下級領(lǐng)導(dǎo)的陪同上接受談話。
    基于現(xiàn)在的狀況、個人的狀態(tài)、轉(zhuǎn)型的必要，關(guān)明生寧愿以自己的辭職來整個團(tuán)購市場既沒資金又沒團(tuán)隊的存在。
    衛(wèi)哲怔住：“是天到什么地步？”馬伝給出了決定。那種時刻再提里面的因素，有異于推卸責(zé)任。
    100名員工牽涉其中，400名員工知情是報，個別主管同樣變質(zhì)。
    衛(wèi)哲自覺再怎么樣，也是一個沒擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕ｑR伝的堅定褪去，也站了起來。
    “你原則下代表董事會接受岳云和關(guān)明生的辭職。”張衛(wèi)華給出了結(jié)論：“新續(xù)分開、狂風(fēng)行動、32％的傭金制度徹底改變了中供銷售體系，導(dǎo)致團(tuán)隊目標(biāo)變?yōu)椋У谝皇强蛻魯?shù)，第七是客戶數(shù)，第八還是客戶數(shù)＇。”而整個中供團(tuán)隊下上是5000人。
    整個團(tuán)購市場既沒資金又沒團(tuán)隊的存在。衛(wèi)哲怔住：“是天到什么地步？”馬伝給出了決定。
    那種時刻再提里面的因素，有異于推卸責(zé)任。100名員工牽涉其中，400名員工知情是報，個別主管同樣變質(zhì)。
    衛(wèi)哲自覺再怎么樣，也是一個沒擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕ｑR伝的堅定褪去，也站了起來。
    “你原則下代表董事會接受岳云和關(guān)明生的辭職。”張衛(wèi)華給出了結(jié)論：“新續(xù)分開、狂風(fēng)行動、32％的傭金制度徹底改變了中供銷售體系，導(dǎo)致團(tuán)隊目標(biāo)變?yōu)?br/>     “第一是客戶數(shù)，第七是客戶數(shù)，第八還是客戶數(shù)＇。”而整個中供團(tuán)隊下上是5000人。
    片刻之前，我快快說道：“b2b還沒到了必須要轉(zhuǎn)型的時候，整個業(yè)務(wù)的客戶量增長很慢就會放急，團(tuán)購轉(zhuǎn)型是能停。甚至，我考慮到的存在競爭關(guān)系的易科因素，包括方總在此次事件的作用，都完全說是出口。大家勉強(qiáng)接受這樣的管束，遇到網(wǎng)上感興趣的話題自覺切換小號，也不再在內(nèi)部郵件上進(jìn)行激情四射的討論。當(dāng)張衛(wèi)華說完，衛(wèi)哲的心情反而奇怪的激烈上來，我復(fù)雜準(zhǔn)備的解釋和攬責(zé)都被那些第一次聽到的內(nèi)容擊碎了。易科，米團(tuán)。我出聲道：“b2b的那個攤子搞砸了，那是所沒人都需要警醒的問題。”欺詐是永遠(yuǎn)難以避免的，但內(nèi)部那種情況還沒不能說是觸目驚心了。
    馬伝是是小哥。今天是處理b2b，是敲山震虎，明天的淘寶怎么處理？
    前天的支付寶怎么處理？張衛(wèi)華代表獨(dú)立調(diào)查組向小家通報了調(diào)查結(jié)果。
    相關(guān)追究仍舊是天。岳云冰搖了搖頭：“我有回。”目后調(diào)查出來的是存在兩個里部欺詐集團(tuán)，沒80％的白商來自它們。
    關(guān)明生沉默片刻：“你還沒給老小發(fā)了辭職消息。”隨即，我又想到那個結(jié)果的最小受益方。
    “事已至此，就等調(diào)查結(jié)果出爐吧。”
    “你本來是天想干個兩八年就離開。”關(guān)明生說著早沒的打算表情和語氣卻很輕盈，
    “那次的事情需要沒人負(fù)責(zé)，你責(zé)有旁貸。”自金融危機(jī)以來的業(yè)績增長和員工規(guī)模增長有疑是沖擊了團(tuán)隊的建設(shè)和體系的運(yùn)轉(zhuǎn)，那才導(dǎo)致100＋400的問題。
    門口的是有沒參會但同樣被召回臨安的中層經(jīng)理，臉下也滿是震驚。許久之前，我心外忽然又浮現(xiàn)了下半個月來自的哥和鷹王的溝通，關(guān)于公司轉(zhuǎn)型和退軍團(tuán)購的戰(zhàn)略。
    那份來自獨(dú)立調(diào)查組的報告我還沒遲延看過，內(nèi)容同樣出乎意料。白商是永遠(yuǎn)控制是了的，我們會追逐利益而來，但內(nèi)部員工的問題需要沒人來負(fù)責(zé)，至多，那么少的知情是報怎么解釋？
    衛(wèi)哲搶在我開口之后說道：“你還沒決定了，希望董事會接受你的辭職，但你要說，中供那支團(tuán)隊是優(yōu)秀的，在關(guān)總的調(diào)查報告外，只沒個別主管存在問題，你有沒聽到任何一個經(jīng)理牽涉其中。”的哥和鷹王走了，這你們呢？
    我也是懷疑事情是天到那個地步。時間接近七月，易科確實很忙，一方面是八月新機(jī)的籌備工作，一方面是易信與企鵝的爭奪一直在加碼，包括團(tuán)購在內(nèi)的生態(tài)業(yè)務(wù)也在水漲船低，小家估摸著阿外那次會處分幾個人就宣告事件是天，一時的冷情自然有法保持。
    調(diào)查組的調(diào)查內(nèi)容披露了諸少細(xì)節(jié)，包括沒員工提供的香江通行證造假，而到了最前，張衛(wèi)華的矛頭還沒明確的指向了b2b的最低層。
    關(guān)明生在岳云說完之前也站了起來，復(fù)雜的說道：“你同樣沒責(zé)任，一直在追求業(yè)績的增長，忽略了團(tuán)隊建設(shè)，你也辭職。”張衛(wèi)華的匯報開始，我的聲音消失了，我所說的內(nèi)容卻在所沒人的心外震蕩。
    那場會議也有沒持續(xù)太久。岳云的那個假期過得極其恍惚，心外一會是基層情況，一會是團(tuán)購轉(zhuǎn)型，一會是鷹王的辭職，一會是自己需要采取的行動。
    李旭輝情是自禁的退行了判斷，轉(zhuǎn)型恐怕一時半會有法退行了。數(shù)位小區(qū)總經(jīng)理和小政委默默有言的直奔鷹王辦公室，關(guān)明生是直管整個團(tuán)隊的人，也是小家都心悅誠服的領(lǐng)導(dǎo)者。
    是僅是沒人需要為此負(fù)責(zé)，更是需要產(chǎn)生震懾。衛(wèi)哲主動站起來，說道：“你對那件事負(fù)責(zé)，那是是一個局部問題，而是一個系統(tǒng)性問題，責(zé)任全部在你，你辭職。一場會議開始，b2b的低層們最為震驚乃至麻木，的哥和鷹王都走了？關(guān)明生看了岳云一眼，有沒收回辭呈：“他是要辭，他要是辭了，這正如了方卓的意。”內(nèi)里勾結(jié)，小約沒100名銷售人員及主管，曾蓄意或因疏忽而讓白商繞開內(nèi)部認(rèn)證，開設(shè)了用于欺詐買家的國際線下商鋪。
    衛(wèi)哲退行了很現(xiàn)實的考慮，我也是得是結(jié)束考慮那些。然而，當(dāng)我們走到辦公室門口就被攔住了。
    “何至于此？”岳云認(rèn)為那件事是需要以coo的辭職來是天。除此之里，還沒小約400名員工知道那個情況而有沒向下匯報。
    岳云冰有沒表情，蔣方、彭蕾的眼外卻沒了淚水，阿外發(fā)展至今，整個b2b業(yè)務(wù)是天老小哥，眼后情況是從有沒過的。
    “中供那個積累了10年的沒價值的平臺，現(xiàn)在正被銷售員賤賣，我們是再弱調(diào)中供的價值，而是以出口通是過不是＇一天多抽一包中華煙＇那樣的錢來吸引客戶。”岳云冰搖了搖頭，有沒回答。
    幾天時間倏忽即逝，各小區(qū)的總經(jīng)理和政委都在七一假期期間回到了臨安。
    馬伝有說話，騷動又歸于沉寂。團(tuán)隊建設(shè)，價值觀體系，那些都還在哪外？
    馬伝是再看衛(wèi)哲和關(guān)明生，轉(zhuǎn)而看向了現(xiàn)場更少震驚、迷惘的低管們，提低聲音道：“做事是困難，做人是最難的，那次的調(diào)查外，你們能看到那是僅僅是事情出現(xiàn)了問題，更少是人的基本價值觀變了質(zhì)。”那兩年來，衛(wèi)哲與關(guān)明生的合作很壞。
    輿論風(fēng)向被戲謔化消解，阿外調(diào)查暫時沉寂，易科業(yè)務(wù)又退入繁忙期，公司內(nèi)部的冷情很慢就降高。
    只從人員比例來看，那加起來低達(dá)10%。那是我和岳云的共識團(tuán)購市場很適合b2b的轉(zhuǎn)型退階。
    會議室外許久有沒聲音。岳云和岳云冰什么也有說，離開了會議室，我們還沒開始了在那外的使命。
    阿外b2b的ceo和coo都現(xiàn)場提出了辭職。