這個上來挑釁的員工沒想到這個新來的人還挺跳的。
真是不知道他哪里來的自信,敢這樣和自己說話。
就算真的有后臺又怎么樣能在這個部門上班呢,誰能沒點兒為自己的后手?
所以他直接就被氣笑了。
“你說了什么?你敢再重復(fù)一遍嗎?”
“我求你打我,我就不賠醫(yī)藥費,只是事后你不要問我要醫(yī)藥費就可以了。”
苓夏重復(fù)一遍。
“臭小子,真以為你自己無敵了是吧?無法無天了你還?”
這個人越想越氣,揚(yáng)手就打算給他一巴掌。
只不過當(dāng)他的手還沒有碰到苓夏的時候,苓夏就猛的出手,直接抓住他的手腕。
“你們這些人沒個幾斤幾兩,也敢來得罪我,不知道天高地厚!”
他說完以后,抓住他的手腕,猛的一偏,頓時就有骨裂的聲音傳出。
“啊!”
那個人發(fā)出撕心裂肺的豬叫,苓夏沒有絲毫的留手,接著一巴掌抽到他的臉上,他整個人的半邊臉全部都腫了起來,然后噔噔噔往后退了好幾步。
但是苓夏沒有留手,這個人剛才一而再再而三的上來羞辱他,很明顯就是過來幸災(zāi)樂禍的,這個時候自己要是還留手的話,是不是所有人都以為自己好欺負(fù)?
他并不一定要給那些人震懾,但是在他看來,自己也絕對不能容許別人侮辱自己!
所以他就會動手了,而且一動手的時候,雷厲風(fēng)行,對面幾乎沒有反應(yīng)的時間。
“你干什么!”
有其他的和這個人關(guān)系不錯的同事這時候大聲吼道,想要給苓夏一點震懾。
他們?nèi)f萬沒想到,事情已經(jīng)嚴(yán)重到這個地步了,這小子居然敢直接動手!
但是苓夏完全沒有理會那些人,依舊是像之前一樣,并且左右開弓,正手反手使勁抽著那個人的耳光。
那個人感覺到無比的屈辱,自己這么多年來,還從來沒有受過這樣的羞辱。
但是他也沒有辦法。
他試圖過還手,哪怕忍著身上的疼痛,他也要給這小子來幾下刻骨銘心的教訓(xùn),但是他發(fā)現(xiàn),首先自己身上的疼痛實在難以忍受,他從小到大就沒挨過這么重的大,對于他來說簡直是毀滅性的。
因為他發(fā)現(xiàn)自己想要動手打這小子的時候,總是達(dá)不到,或者被這小子反制。
隨即他就明白,這小子恐怕不是什么普通人,普通人怎么可能像這么能打?
其他公司里面的同事也過來牽著兩個人,想盡量把兩個人分開。
苓夏是怎么來到這個部門的,他們并不知道,也并不關(guān)心,只知道現(xiàn)在他要走了。
但是那個人的身份他們可是知道的。
他有一個老同學(xué),在這個公司里面當(dāng)一個小中層的管理。
在上學(xué)的時候,他和這個老同學(xué)之間的關(guān)系還算不錯,所以順?biāo)浦郏贤瑢W(xué)就給他找了這么一個職位,可以說,每個月就算啥都不干,也是有幾千塊錢工資的。
這個中層管理就是公司里面的人啊,如果說自己在這個時候看到他有難而不去幫忙的話,到時候讓他的那個管理老同學(xué)知道了的話,對自己這些人恐怕也不會是什么特別好的事兒,所以他們在這時候肯定是要上前幫忙。
苓夏冷的看了一眼上來想要拉架的人,然后一把把那家伙給推開。
如果真的讓那些人上前拉架的話,沒準(zhǔn)會造成什么誤傷,到時候事情只會越鬧越大,而且他也不太想去影響到別人。
其他人紛紛接住那個人,發(fā)現(xiàn)此時他已經(jīng)被揍得鼻青臉腫,幾乎看不出原來的樣子。
“你!你怎么這么心狠手辣?你這人到底是怎么回事啊?”
他們看到這一幕以后,自然是被嚇得不輕。
“他先說話,對我不尊重的,在這種情況下,難道我還要忍讓嗎?而且剛剛我也說了,他打傷我,我不要他賠醫(yī)藥費!”
苓夏現(xiàn)在說的這些話就好像是在耍賴皮,因為對方根本沒有打傷他。
不要說打傷他了,都沒碰到他。
“強(qiáng)詞奪理,你以為你不是公司的人了,你就可以隨意亂來是嗎?我告訴你,你絕對不會有什么好下場的!”
其他人也有人開口說話。
苓夏聽完他說的這些話以后,笑了一下,沒怎么理會,把頭扭到一邊去。
這些人都被氣的不輕。
然后他們?nèi)氯轮フ倚〗M長,要去找小組長,好好治治這個人,他們是故意的。
都知道剛剛小組長才和這家伙產(chǎn)生矛盾,現(xiàn)在如果去找小組長的話,一定可以把這個事情完美的解決。
一定會讓這家伙受到最嚴(yán)厲的懲罰!
苓夏并沒有特別往心里去,在他看來,這些人都早就已經(jīng)串通一氣了。
可能是看自己才剛來公司,沒什么認(rèn)識的人,然后借助這種機(jī)會來欺負(fù)自己吧。
他沒有心情去理會這些事情,這時候也把自己的頭轉(zhuǎn)到一邊去,不想跟這些人再斗。
“不行,我一定要去找小組長,一定要評評理!”
有的人吼道,然后他們就打算離開這里,去找小組長,好好的反映一下現(xiàn)在發(fā)生的情況。
甚至有的走得快的人已經(jīng)開始行動了。
苓夏都沒管他們,就在此時人群在騷亂的時候,突然他們看到自己嘴巴里面嚷嚷著的小組長也來到了這里,看著這里發(fā)生的事情。
“組長,這個人,他動手毆打同事,如果只是開除他的話,太便宜他了,讓他賠醫(yī)藥費,賠所有的醫(yī)藥費,還有精神損失費,同時也…”
“你們有完沒有?”
就在這個時候,小組長居然開口打斷了這個人要說的話。
她當(dāng)然不敢管現(xiàn)在的事情。
剛才她老公特地把她留下,跟他說了一下,說這個年輕人的后臺是認(rèn)識公司的董事長,而且他來自己部門上班的時候,可是有其他兩個部門的經(jīng)理一塊兒帶著過來的。
這說明什么,普通員工的話會有這樣的待遇嗎?不要說他們部門,就算他們公司這么多年來,也恐怕沒有什么人可以有這樣的待遇,由兩個部門經(jīng)理親自護(hù)送到上班地點的吧?
可想而知。
這年輕人的身份應(yīng)該不會簡單,所以他們?nèi)绻胍懈玫陌l(fā)展,應(yīng)該討好這個年輕人,雖然不一定要特別諂媚的討好,但是不能得罪他!
那個人被小組長呵斥了一句,暫時沒說話,看著現(xiàn)在發(fā)生的情況。
只看到這個小組長把目光轉(zhuǎn)過來,看著這邊的苓夏。
“之前的事情非常不好意思,你的顯示器我會賠的。”
說完這句話以后,組長左右看了看,似乎是覺得有些丟人,然后就扭頭走。
而且是在往公司外面的方向走去!
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