“喲呵，你還真是一點(diǎn)都不浪費(fèi)拉攏人心的機(jī)會，想要做這個出頭鳥？”洪二泉笑了，“但你夠格嗎？廠里的這些員工跟你有什么關(guān)系？他們的工資又不是你發(fā)，做出了違反規(guī)矩的事情，損壞了廠里的利益，本該就受到懲罰，你出哪門子的頭？你又憑什么替他們出頭？”
    他嘲諷陸浩，從來沒有這么痛快過。
    面對陸浩能說出這么有底氣的話，非常解氣。
    他兒子洪龍飛也跟在身邊，同樣洋洋得意，“爸，你說的太好了，這些人被陸浩收買了，替陸浩說話，肯定要給他們一點(diǎn)教訓(xùn)，否則往后這樣的事情還會發(fā)生，宏遠(yuǎn)口服液賣得這么好，不只是在江城受歡迎，包括省內(nèi)其他各縣市也非常受歡迎，訂單如同雪片一般，根本就不愁賣，停產(chǎn)一會兒，得損失多少錢？這個錢就應(yīng)該從他們的工資里面扣，讓他們長長記性?！?br/>     他比洪二泉還要狠，要扣一眾人的工資。
    許繼海站在旁邊，沒有說話，既沒有附和洪二泉父子的話，也沒有反駁，這就說明對洪二泉，包括洪龍飛說的這些話，他是默許的態(tài)度。
    這些員工要稍微的敲打一下。
    “洪二泉，你也太不是個東西了吧？陸老板不是廠里的人，可每逢過節(jié)的時候就給我們送福利，給我們送洗衣粉，還買月餅，過完年后，每個人甚至還有10塊錢的紅包，就連那兩條被調(diào)走的員工每個人也都有紅包，你呢，你給了我們什么？”有員工太氣憤，終于忍不住罵道。
    “就是，廠里的效益好了，我們什么好處都沒得到，反倒是你賺的腰包都鼓了起來，哪有這樣的道理？這個廠現(xiàn)在還是公家的，不是你的?！庇腥烁胶?。
    還有的人指著洪龍飛，“你個龜兒子，你比洪二泉還兇，還要扣我們的工資，信不信我把你的牙打掉幾顆？”
    人群一下又變得激動了，就因為洪龍飛說要扣工資，刺激到了他們的神經(jīng)，讓他們非常不憤。
    有幾個比較年輕的，紅了眼睛，要不是有人攔著，恐怕就過來直接抓著洪龍飛，大耳光扇過去。
    “大家都心平氣和一點(diǎn)，有什么事情好好談，不要這么激動，你們是宏遠(yuǎn)飲料廠的員工，應(yīng)該為宏遠(yuǎn)飲料廠的利益考慮，只有宏遠(yuǎn)飲料廠變好了，你們的生活才能夠變好，想一想，有多少汽水廠破產(chǎn)了？員工下崗，找不到工作，一家老小吃的穿的用的都難，但是宏遠(yuǎn)飲料廠卻還堅持著，而且只要口服液賣得好，那么宏遠(yuǎn)飲料廠就能一直生存下去，你們的工作也一直會有保障?！痹S繼海見事態(tài)可能惡化，趕緊道。
    他是廠長，必須控制事態(tài)的發(fā)展。
    這些員工要敲打，可也不能弄出事。
    “有保障有什么用？口服液賣的好跟我們一點(diǎn)關(guān)系也沒有，是你和洪二泉得了好處，我們什么好處都沒得到?！庇腥撕暗?。
    陸浩在旁邊看著，這就是國營單位員工的底氣，哪怕工資不高，但是逼急了也敢跟領(lǐng)導(dǎo)叫板，因為至少從理論上來講，他們是工廠的主人，輕易不會被辭退。
    ‘在一切國營公營的工廠企業(yè)中，必須堅決改變舊的官僚主義的管理制度，實行管理民主化，建立工廠管理委員會，吸收工人參加管理，以啟發(fā)工人的主人翁的覺悟，發(fā)揚(yáng)工人的自覺的勞動熱情?！?br/>     這是早些年，發(fā)表在日報上的一篇社論。
    工人參加管理工廠企業(yè)。
    啟發(fā)工人主人翁的覺悟。
    工人地位的背書。
    這情況如果放到私營單位去，別說罵的這么難聽，還是當(dāng)著領(lǐng)導(dǎo)的面，哪怕是背后說了一句領(lǐng)導(dǎo)的不是，被傳到領(lǐng)導(dǎo)的口中，馬上很可能就要卷鋪蓋走人。
    “宏遠(yuǎn)口服液的確賣的不錯，但目前來說賺的還不多，因為設(shè)備都是進(jìn)口的，從銀行貸了不少錢，設(shè)備大家伙都看到了，這騙不了人，而且車間改造同樣也花了些錢?！痹S繼海說道，“至于洪二泉，你們其實冤枉他了，口服液的法子是他想出來的，而且在報紙電視臺上面做廣告，也是他，還有王立行，張明義三個一起出的錢，等到后面賺錢了，廠里真正的實現(xiàn)盈利了，你們的工資自然會跟著往上提，福利待遇自然也會有。”
    “現(xiàn)在還是好好的工作，不要影響了口服液的生產(chǎn)?！?br/>     他替洪二泉也說了句好話。
    “說的這么好聽，還不都是哄人的？”
    “做領(lǐng)導(dǎo)的就會說些好聽的話，把我們當(dāng)傻子?！?br/>     “就是，陸老板這么難，卻還想著給我們發(fā)紅包，這活干的真是沒意思?！?br/>     許繼海的話讓眾人的心情稍微平復(fù)了一些，但也僅僅是稍微平復(fù)了一些，抱怨仍舊存在，也沒有恢復(fù)生產(chǎn)。
    許繼海皺了一下眉頭，沒想到員工的怨氣會這么重，他解釋了這么多卻沒有達(dá)到想要的效果。
    眾人仍舊不平。
    這個時候最好的辦法其實是給一眾員工也發(fā)個紅包，不過他稍作猶豫一會兒后，還是將這個念頭給否決了。
    利用手中的人脈關(guān)系從銀行貸款，購買先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備，這個其實已經(jīng)讓他背負(fù)了很大的壓力。
    他立了軍令狀，做了保證才拿到貸款，現(xiàn)在宏遠(yuǎn)口服液雖然很受歡迎，但是投放到市場上的時間還很短，成本沒有收回來，如果就給員工發(fā)紅包，提升福利，這事要是被有些人利用，自己可能就會被安上一個私用國有資金的罪名。
    這是他不愿意看到的。
    另外，還有一層考慮，則是紅包陸浩已經(jīng)先發(fā)了，獲得了員工的好感，他過后再發(fā)，效果會大打折扣，而且會給人一種感覺，是被陸浩帶動，這才發(fā)紅包。
    他看向洪二泉，眼中的含義很明顯，讓洪二泉出點(diǎn)錢，安撫下這些員工，平息他們的怒氣，讓他們盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
    洪二泉察言觀色的本事還不錯，苦著一張臉，低聲的道，“許廠長，我為了打廣告，幾乎要傾家蕩產(chǎn)了，還找親戚朋友借了不少錢，賣出去的這些口服液有不少款項沒收回來，收回來的那些也放進(jìn)了工廠的賬戶里，沒有落到我的手上，我哪還有錢?。俊?/p>