每回拉拉給出實(shí)例后，周亮都由咄咄逼人變得無話可說，但下次他又來了。\\ｗｗw、Ｑb5、Com重復(fù)了幾次相同的故事后，當(dāng)周亮又不肯核查自己的功課，而要拉拉說出錯處，拉拉知道他又是自我感覺良好才擺出這副北京式的傲慢，她就納悶了，這人怎么不長記性呀？
    她便不客氣地指出：“你這個月的4份報告，每份都出了明顯的大錯，建議你先自己核查一下。確保你工作的準(zhǔn)確度，是你的職責(zé)。”
    以周亮的性格，要他說句“對不起”，他寧肯你殺了他，結(jié)果談話氣氛搞得很緊張。拉拉萬分后悔用了周亮，要不是看他為人還比較正派，真想讓他馬上走路。
    帕米拉倒是顯出聰明的優(yōu)勢了，她在關(guān)閉產(chǎn)能不足的辦事處的項(xiàng)目中，反應(yīng)敏捷，思路清晰，一切都安排得井井有條，根本不用像周亮那樣干得滿頭大汗日日加班，結(jié)果卻能令拉拉滿意。拉拉只要講明了任務(wù)和目的，不需要交待詳細(xì)的步驟，她自然把事情給你辦妥，有時候拉拉還沒提要求，她就能提前遇見到任務(wù)和困難，讓主管感覺正想打瞌睡呢，下邊便給遞了個枕頭過來。
    周亮那邊，就真是每步都要告訴他，一個小地方交待不到，他就很可能沒安排好，拉拉追問起來，他還理直氣壯。
    拉拉心中十分矛盾。
    她對帕米拉的人品很警惕，同時又打心眼兒里滿意帕米拉干出來的活；而周亮，人品倒還行，不搞陰謀詭計(jì)，干活卻太笨，拉拉尤其受不了他那個又沒本事又自以為是的勁頭，對拉拉頂頂撞撞，對下屬也沒個好臉色，自尊心強(qiáng)到簡直不能說他一點(diǎn)不是，做他的老板，倒要天天和他陪著小心說話，累人哪。
    拉拉知道，自己不能同時干掉兩個手下，現(xiàn)在的情勢，換人很麻煩。拉拉在猶猶豫豫中，首先給周亮過了試用期，不久，帕米拉也進(jìn)入第三月了。
    30我保證以后一直對你好
    拉拉一到上海就按預(yù)約好的時間去找?guī)孜豢偙O(jiān)開會，等她回到自己的位置上已經(jīng)過了下班時間。
    帕米拉還在等她，她說周亮和海倫也都在加班。拉拉就說花一個小時，抓緊核對一下項(xiàng)目進(jìn)程，把各自碰到的新問題也過一遍。
    帕米拉便和周亮、海倫接通了網(wǎng)絡(luò)會議，先一起看了帕米拉的功課，東區(qū)做的不錯；再看海倫的功課，也大致OK；到看了周亮的功課，拉拉越看氣越不打一處來，她克制著自己的情緒問了幾個問題，周亮越答越亂，拉拉試圖引導(dǎo)他，但周亮已經(jīng)暈了，思路成了一鍋粥。拉拉很frustrate（受挫折），就說先不談了，讓周亮自己再想一遍，有問題明天來問，隨即匆匆結(jié)束了網(wǎng)絡(luò)會議。
    帕米拉見拉拉很疲憊，會后主動提出來，她可以明天一早和周亮核對功課。拉拉點(diǎn)點(diǎn)頭。
    帕米拉走到一邊去給周亮、海倫打電話，過一會回來和拉拉說，都約好了，核查無誤后她會把三區(qū)的功課匯總在一起，保證兩天內(nèi)交給拉拉。
    拉拉松了一口氣，她實(shí)在怕教周亮，好在帕米拉善解人意，主動分擔(dān)。
    一種共患難的感覺使得拉拉不由得對帕米拉溫和了些，她問道：“最近加班多嗎？”
    帕米拉感覺到了她的溫和，輕聲回道：“有一些加班，但不算多。”
    拉拉建議帕米拉讓下屬麥琪幫她做一部分事情，分擔(dān)一下。
    帕米拉表示這個項(xiàng)目比較敏感，不敢分給麥琪做，還是她自己來吧。
    拉拉覺得這樣也對，便點(diǎn)點(diǎn)頭說：“東區(qū)做得不錯，辛苦你了。”
    帕米拉說：“那我先走了，您也別太晚。”
    帕米拉走后不一會兒，王偉打電話過來問拉拉什么時候能完活，想約她一起吃飯。
    拉拉說：“不啦，累了，想早點(diǎn)回酒店休息。”
    王偉聽她的聲音里透著疲倦，不由有些心疼，勸道：“你總得吃飯，我們就近找個地方吃飯吧，完事兒馬上送你回酒店。”
    拉拉不吭聲，王偉又說：“你看外面下著雨呢，又冷又濕，一個小時內(nèi)，你別想打到的士。還是一起去吃飯吧？我剛發(fā)現(xiàn)了一個好地方。”
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