人都說，棍棒底下出孝子。

其實，棍棒底下，也出好的下屬。

張道亨被陳道俊狠狠鞭策一番后，果然老實多了。

在接下來的兩個多禮拜里，加班加點，迅速又拿出了一份人事調整方案。

只不過，這次他不敢再擅作主張，相應的各分公司部長級別以上的管理層，全部都備注了個人履歷和調整理由。

當他用袖子擦了擦汗，戰戰兢兢走到陳道俊面前，把調整名單遞上去時，陳道俊隨手接過，只翻看了兩眼，就在上...