一個新團隊的運轉與否, 并不是以它的建立為標志，而要看它究竟什么時候才能從最開始的過渡期走過來。
    人類畢竟不是機器，不能像是標配的齒輪或者螺絲那樣, 只要安裝上再提供動力, 就可以源源不斷的運轉。
    即使大家都是相關研究領域中的精英與佼佼者, 也同樣抱著善意和期待和而來，想讓團隊里的每個人都適應自己的定位, 以及和同事的配合，依舊需要一小段短暫的磨合期。
    在研究員們適應彼此，同時也適應葉千盈的行事風格時, 葉千盈也在適應著他們。
    是得適應一下的，畢竟現(xiàn)在的這個團隊比以前大上好多。
    單從成員數(shù)目上來說, 超導堿金屬的研究團隊, 人數(shù)就足足是她之前之前帶那個小組時的四五倍。
    葉千盈和人提起這事時還開過玩笑，說這四五倍的差距，其實也就是觀測鐵基超導下馬約拉納費米子, 和非堿性金屬化合物60k以上的超導研究的難度差距。
    至于其他的條件, 那就更不用提。
    論起實驗室的規(guī)模，以及申請下來的資金來，之前的小組要是和現(xiàn)在一比，當真要讓人發(fā)自內心地說一聲寒磣。
    這么大體量的一個團隊交到葉千盈手里, 固然可以看得出大佬們對葉千盈寄予的期望，但同時也給葉千盈出了一個不大不小的難題。
    沒人懷疑過葉千盈的才華，也沒人質疑過葉千盈的思路。
    不過，不少人都在懷疑葉千盈的能力。
    不是她的學術能力，而是她的管理能力。
    眾所周知，有人的地方就有江湖。
    學術界因其特殊的封閉性, 和有別于常人認識的格調，一直存在著不少暗潮洶涌的派別之爭。
    一直以來，葉千盈足夠幸運，她遇上的每個老師，都是值得敬重的、同時也欣賞葉千盈，并不嫉賢妒能的好人。
    無形之間，她的師長們便如同參天大樹，不動聲色地替葉千盈擋去許多風雨。
    不然以葉千盈的醒目，以及她這一連番受到的破格提拔，雖然不至于在陰溝里翻船，但也難免要經(jīng)歷許多波折。
    但，師長們能夠給葉千盈的庇護，多數(shù)時候只能覆蓋到她一個人，而不可能顧及她的整個團隊。因為老師們只是葉千盈攀登之路上蔽蔭的巨木，而不能做她手中時時刻刻扶持著的拐杖。
    這就意味著，葉千盈的新團隊里，人員成分有些復雜。
    坦白點說，就是她的隊伍里有關系戶。
    在開始研究之前，葉千盈曾經(jīng)按照自己的需要列過一張團隊名單，希望能夠申請得到這些成員的幫助。
    不過，申請歸申請，但能不能把她需要的人選批下來，就不是葉千盈有權決定的了。
    葉千盈申請下來的名單有一半都得到了滿足，已經(jīng)可以說是陸院士的特殊照顧。
    至于剩下的一半，各級挪動平調，其他兄弟單位鼓勵報名，再就是一些看葉千盈這里灶燒得正熱，于是趁機塞進來的關系戶。
    有不少人都在心里嘀咕：這么大一個攤子，葉千盈能行嗎？
    她這么年輕，說難聽點，還是個乳臭未干的黃毛丫頭。以前雖然自己帶過小組，但可從來沒操持國這種體量的大項目。
    她知道該怎么平衡各方關系嗎？知道要怎樣處理矛盾嗎？知道要如何收攏人心嗎？知道怎么才能不被架空，邀來功勞嗎？
    曾經(jīng)有關系親近的前輩，隱晦地向葉千盈表達了對她的憂慮。
    葉千盈聆聽了對方早年走過的彎路，很坦率地承認：“太復雜的關系，我確實處不來。”
    就是能處來，她也不想這么干。大好的時光做實驗不想嗎，哪兒來那么多的閑工夫在這些事情上浪費。
    所以，既然葉千盈適應不來……
    “那就讓他們來適應我吧。”
    “他們在別人手下怎么攪和我不管，也管不到。但在我這里，研究就是一件純粹的事。”
    ————————————
    世上的問題，總會有其相應的解。
    葉千盈在接手項目之前就做好了準備，如今便拆分開來，將這些問題一個個解決。
    首先是關系戶。
    對于這些人，葉千盈也并不歧視——她自己一開始進入鐵基超導的研究基地，也照樣是蹭了師門的順風車，作為關系戶掛進來的呢。
    在任何一個社會里，人情關系都難以避免，葉千盈不會為之介懷。她只在意每個人能不能履行好自己的工作，會不會給團隊拖后腿。
    所以，在項目的最開始，葉千盈就先和眾人約法三章：她會給每個人調整的機會和時間，但如果有誰當真不能勝任自己的工作，那就對不住了。
    這條禁令不止針對某些才干不足的人，也在敲打一些習慣了渾水摸魚的家伙，給那些大半都塞著爭權奪利的腦子敲敲警鐘。
    在葉千盈這里，沒有成績，一切都是枉然。
    至于這些人的去向，那也好辦：葉千盈手里還有另一個項目，是關于拓撲絕緣超導的。那個項目正好缺人填坑，把人直接調過去就是。
    拓撲絕緣體的項目雖然掛在她的名下，卻不是葉千盈研究的主要內容，純是為了給她加資歷才描上的金邊。那個研究團隊的問題，葉千盈兩三天才過去看一次。
    葉千盈臉上帶著禮貌的微笑：“我們團隊有一個足夠高遠的目標，所以便需要足夠優(yōu)秀的人才。首先要有第一流的能力，即便沒有，也該有第一流的認真，倘若再沒有，總該有第一流的努力和態(tài)度——如果一樣也也找不到，那或許他就不適應這個項目的工作難度。”
    既然不適應，那自然是要滾蛋了。
    在立下這條規(guī)矩時，葉千盈的口吻并不強硬，態(tài)度卻很認真。
    這一番話，讓該聽人的都聽進了耳朵。
    有的人不信她一個年輕貌美的女人能有這么強硬的手腕，也有人覺得葉千盈過于年輕氣盛，把一切都想得太簡單。
    所以，在第一次例會以后，就有大膽的去試探葉千盈的態(tài)度，想要撩撥出她真正的底線。
    對于這種不信邪的人，葉千盈一向和藹可親。
    ——所以最后那個人是綠著臉出來的。
    那個人出來的第一件事，就是對所有來打探口風的人宣布：大家都老實點，咱們這個領頭的惹不起，你不服就試試。
    有人追問他都和葉千盈聊了些什么。
    等這人把他們的談話內容復述過一遍，在場的所有聽眾都為之咂舌。
    并且從此以后偃旗息鼓、端正態(tài)度，再無傻乎乎的出頭鳥去起幺蛾子。
    事情經(jīng)過是這樣的：
    那個人本來想用自己豐富的經(jīng)驗暗示葉千盈一番，讓小姑娘知道做人有些時候不能太剛直，該睜一只眼閉一只眼的時候，就要學會裝瞎。
    沒想到葉千盈反而請教他：如果不裝瞎，那會怎么樣呢？
    那人沒說難聽話，卻也云山霧罩地暗示了一通，將葉千盈可能遇到的困難，全都往極端方向推測了一番。
    像是得罪人申請被卡啊、或許研究被下絆子啊、背后悄悄有人搞啊……
    萬一鬧大了，那葉千盈可能要被一擼到底的。
    這人說出以上這番話時，心態(tài)里究竟有幾分關心，有幾分威嚇，旁人尚不清楚。但他倚老賣老地和葉千盈炫耀資歷經(jīng)驗的事實，卻是確鑿無疑。
    但讓那個人萬萬沒有想到的是，他縱有再多的經(jīng)驗也沒有用。
    因為，葉千盈是他從來沒有遇到過的那種上司！
    “最差就是一擼到底？”葉千盈聞言，很是輕松地笑了笑：“沒事，那我就去軍方研究電磁彈射器的新電機。”
    那個人：“……”
    他隱約地想起來，在葉千盈剛剛空降到他們基地時，似乎有傳言說過，葉千盈是有軍方背景的。
    此人凝噎了一下，很快又反應過來：“這不是找下家的問題，這是為人處世的問題啊。要是不能警醒一點，到哪兒都一樣吃不開嘛。”
    “真的嗎？”葉千盈一聽這話，頓時天真地睜大了眼睛：“那我回去一邊繼承億萬家產(chǎn)一邊研究純數(shù)學都不行嗎？”
    那個人：“……”
    草（一種植物），對啊，葉千盈可是葉德強和林木棉的女兒啊。
    都怪葉千盈平時太過隨和，穿衣吃飯也不講究。于是許多人真的忘了，葉千盈她天生就含著金茶匙，底氣比任何關系戶都要足。真讓她不高興了，那是完全有可能掀盤子的！
    而且數(shù)學才是她的本家，她要是回去研究數(shù)學了，那就連都儀器用不到——純數(shù)研究起來多省錢啊，最多費點草稿紙。
    那個人：“……”
    有了這個碰一鼻子灰的前車之鑒，組里縱然有人起小心思，也不敢因此過線。
    何況，葉千盈已經(jīng)在變著彎兒地提醒她自己的深厚背景，大家又不是聽不出來。
    ——來啊，比關系啊，看誰的關系厚啊！
    所有人：“……”
    不比不比，我們輸了。
    我們全都自發(fā)老老實實的搞學術！
    既然葉千盈如此的無欲則剛，一些抱著小心思來的組員，往后就只能有容乃大。
    ——此處的容不是寬容的容，而是他們腦容量的容。
    畢竟，沒人想給葉千盈當靶子打。
    就這樣，一個月過去了，整個團隊已然如巨輪般有條不紊地運轉起來。
    他們這里沒有某些地方的那種烏糟事，研究就是研究，學術就是學術。
    規(guī)矩既然已經(jīng)定下，執(zhí)行規(guī)則便成了一種習慣。
    沒有亂七八糟的破事打擾，大家連效率都比預計里要快。
    就像葉千盈之前所說的那樣，真理本來就是純粹的。
    曾有其他項目負責人過來參觀過一次，離開的時候艷羨不已。他對葉千盈說道：“你這里，當真是個一心一意做研究的地方啊。”
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