這天，葉之然主持市委常委會(huì)，討論紹安市亟待解決的幾個(gè)問題以及換屆選舉工作安排。在國內(nèi)，現(xiàn)實(shí)的社會(huì)形態(tài)就是權(quán)弱，市委一把手說出來的每句話，分量都是沉甸甸的。
    在現(xiàn)實(shí)分工中，市委書~記主持市委工作，對(duì)市委和省委負(fù)責(zé)。市長主持市zhèng  fǔ工作，對(duì)市人大、市zhèng  fǔ和省zhèng  fǔ負(fù)責(zé)。
    市委書~記管理全市工作，包括黨的機(jī)關(guān)（組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部、紀(jì)委、政法委等機(jī)關(guān)）、行政機(jī)關(guān)（通過市委副書~記、市長）、政協(xié)（通過市委常委和統(tǒng)戰(zhàn)部）、司法機(jī)關(guān)（通過政法委）、金融行業(yè)（通過zhèng  fǔ）、人民團(tuán)體（通過zhèng  fǔ、政協(xié)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部）。領(lǐng)導(dǎo)市委常委決定全市的重大政策。
    而市長管理全市的行政工作，按照市委和市人大的命令行使行政權(quán)。并且兼任市委副書~記。
    名義上，姚雪峰仍舊是紹安市委書~記兼人大主任，但事實(shí)上，如今的紹安市由葉之然在行使姚雪峰的權(quán)力。
    ……葉之然沒有坐在市委書~記慣常坐的腰形會(huì)議桌頂端，而是坐在長邊的中間位置，開口說道：“各位常委，今天的常委會(huì)主要討論的議題是區(qū)縣換屆工作安排以及區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)配置問題。根據(jù)省委統(tǒng)一部署，我市的黨代會(huì)時(shí)間定在11月2rì，相應(yīng)的，區(qū)縣的換屆工作必須在這之前完成。換屆工作的重要xìng我就不多說了，各位常委想必明白。我先說另外一件事，省委道軍書~記和寒軒部長在我來紹安任職之前反復(fù)強(qiáng)調(diào)了干部素質(zhì)問題，寒軒部長希望我們?cè)谶@次換屆選拔區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，改革以往簡單的選拔制度，引入公開招聘、競爭上崗、干部公示等選拔方式。以增加干部選拔途徑，豐富選拔方式，將更多思想意志堅(jiān)定，能力超強(qiáng)的干部提拔到關(guān)鍵崗位上來。我建議這次換屆選拔縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，拿出三分之一的崗位進(jìn)行公開招聘，公示參加競爭的干部名單和簡歷，實(shí)行競爭上崗方式進(jìn)行選拔，而且，這個(gè)選拔方式要安排在前面。時(shí)間很緊吶。為了做好公開選拔工作，市委成立一個(gè)公開選拔干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由我、木楓書~記、洪部長、靜語書~記、偉全部長組成，大家議議?！?br/>     這是個(gè)新生事物，葉之然說完這句話，各常委一個(gè)個(gè)陷入沉思。葉之然的執(zhí)政能力在座的領(lǐng)導(dǎo)心里都是有數(shù)的，聽他拋出干部選拔過程中采取公開招聘、競爭上崗辦法，不由地為他的老練和手腕嘆服。
    風(fēng)蕭蕭兮易水寒，姚雪峰時(shí)代過去后，葉之然時(shí)代來臨，這些干部都知道，葉之然看上去chūn風(fēng)滿面，待人接物彬彬有禮，但本質(zhì)上是個(gè)殺伐果斷的人。從簡單的一個(gè)干部選拔制度改革來看，他對(duì)紹安本土勢(shì)力不斷膨脹不滿，所以在市委組織部長沒有易人的情況下，索xìng來個(gè)釜底抽薪，使得市委組織部的工作偏重于基礎(chǔ)工作，減少干部任免中的權(quán)限。
    市委副書~記林木楓表態(tài)道：“我支持葉書~記關(guān)于縣處級(jí)干部任免中增加公開招聘、競爭上崗這一途徑，相信通過這項(xiàng)改革，可以使更多更優(yōu)秀的干部走上重要領(lǐng)導(dǎo)崗位。同時(shí)對(duì)市委組織部的工作形成巨大推動(dòng)作用?！?br/>     林木楓這個(gè)分管黨群的市委副書~記在姚雪峰時(shí)代并不怎么得意，關(guān)鍵原因就在于市委組織部長洪白樹資格老，掌管組織部多年，已形成很大的勢(shì)力，在干部任免過程中不怎么尊重分管副書~記的意見，所以，他聽到葉之然提出這個(gè)辦法，心底里感覺很解氣。
    對(duì)葉之然戒心很重的市委組織部長洪白樹聽到改革辦法時(shí)，右眼眼皮就亂跳。他四十以后開始有些mí信，每年要到廟宇去燒香拜佛，相信“左眼跳財(cái)右眼跳災(zāi)”那一套東西，此刻右眼眼皮亂跳，頓時(shí)讓他有坐立不安之感。
    他慢條斯理地說道：“葉書~記是改革派，對(duì)市委組織工作提出改革方案，市委組織部自然要貫徹執(zhí)行。我提個(gè)建議，公開招聘、競爭上崗對(duì)組織工作是個(gè)全新的考驗(yàn)，具體實(shí)施細(xì)則一定要慎重，比如對(duì)競爭上崗的干部，由組織部抽調(diào)jīng干人員進(jìn)行逐一打分，按照分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)錄用，當(dāng)然這個(gè)結(jié)果要報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。”
    此時(shí)的紹安市委常委會(huì)成員，除了洪白樹、張?jiān)品?、付輝是紹安本土干部圈的人，還有屬于葉之然一系的林木楓、王靜語、郭偉全、章立人、沈榮、莊軍等人，而李chūn旺、武若曦兩人則在趙北航出事之后站隊(duì)不明。
    不過，不管哪個(gè)派別的干部，在聽到洪白樹提出由市委組織部給競爭干部打分，然后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)之后，對(duì)洪白樹的隨機(jī)應(yīng)變能力倒有幾分看重。葉書~記想通過公開招聘、競爭上崗方式削弱市委組織部的權(quán)力，而洪白樹提出由市委組織部打分則又想把權(quán)收回。
    市紀(jì)委書~記武若曦沉思片刻說道：“我支持葉書~記改革干部選拔機(jī)制的想法，但是，我覺得領(lǐng)導(dǎo)小組的力量稍稍薄弱了一些。市紀(jì)委對(duì)全市的干部基本情況比較熟悉，為了加強(qiáng)干部選拔中廉政教育，是否應(yīng)該加上市紀(jì)委的同志把關(guān)？”
    呃？
    第一次參加地級(jí)市的市委常委會(huì)的沈榮聽了武若曦的發(fā)言，不由地在內(nèi)心贊嘆，心道：當(dāng)上市委常委的領(lǐng)導(dǎo)果然都不是省油的燈。武若曦說的多有水平??？知道不能逆葉書~記意志辦事，就來個(gè)明明白白爭權(quán)。
    厲害！
    葉之然謹(jǐn)記過月盈則虧水滿則溢的道理，立即接納武若曦的意見，點(diǎn)頭說道：“武書~記的建議很合理，領(lǐng)導(dǎo)小組加上紀(jì)委干部把關(guān)是對(duì)競聘干部的愛護(hù)。其他常委看看，還有什么意見？”
    明知這是葉之然對(duì)紹安班子的一次大mō底，常務(wù)副市長張?jiān)品逡膊辉敢馐形M織部的作用被削弱，說道：“葉書~記提出公開招聘、競爭上崗的方式選拔干部，在省內(nèi)還是新生事物，是第一次搞？而且又值換屆敏感時(shí)期，為了穩(wěn)妥起見，是否可以減少競聘崗位？而且在競聘崗位設(shè)置上，請(qǐng)市委組織部找一些相對(duì)次要、不影響大局的崗位出來做試驗(yàn)，這樣，這項(xiàng)工作相對(duì)來說就穩(wěn)妥一些?！?br/>     一眼看穿張?jiān)品逵靡獾耐蹯o語針鋒相對(duì)，說道：“我不同意張市長的意見，如果拿一些次要的崗位出來，就會(huì)大大降低公開招聘、競爭上崗的含金量，使得干部選拔制度改革失去應(yīng)有的作用，甚至?xí)懈刹咳罕娏R市委是在做做樣子，所以，公開招聘的崗位必須挑選那些重要的，有足夠影響力的才可以保證這次改革的成功?！?br/>     見王靜語吹響了反擊的號(hào)角，宣傳部長郭偉全就接過話頭說道：“靜語書~記的意見非常重要，紹安剛剛出了丑聞，市委市zhèng  fǔ的公信力在一定程度上受損。葉書~記提出的這項(xiàng)改革措施可以有效扭轉(zhuǎn)市委市zhèng  fǔ的形象，選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的過程透明了，干部群眾對(duì)我們的信任度和滿意度就會(huì)上升?！?br/>     緊接著，章立人說道：“不錯(cuò)，偉全部長的意見非常重要，從選拔干部過程透明這一點(diǎn)出發(fā)，紹安市這次公開招聘、選拔干部一定要在領(lǐng)導(dǎo)小組的直接指揮下進(jìn)行，有了強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，才能保證干部選拔工作的成功?！?br/>     軍分區(qū)司令莊軍說道：“XXX同志指出，我們黨始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求；代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向；代表最廣大人民的根本利益。干部選拔制度的改革和創(chuàng)新完全符合‘三個(gè)代表’偉大思想，我覺得紹安市委在葉之然同志領(lǐng)導(dǎo)下，開局就是先聲奪人，勢(shì)必給全市干部群眾樹立信心，我完全贊同。對(duì)葉書~記提出的領(lǐng)導(dǎo)小組人選也完全支持?！?br/>     洪白樹早料到了如今的紹安市委，葉之然勢(shì)力過于龐大，很容易形成一面倒之勢(shì)，臉上雖然不表示什么，但內(nèi)心風(fēng)起云涌。顯然，上次和周山等人擬定的策略隨著葉之然的回歸已經(jīng)失去了效果，看來還要細(xì)細(xì)商議新的策略。
    葉之然說道：“按照mín  zhǔ集中制原則，在縣處級(jí)干部任免中采取公開招聘、競爭上崗的改革試點(diǎn)議案獲得常委會(huì)表決通過。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)小組人員，由我擔(dān)任組長，木楓書~記擔(dān)任副組長，組員包括洪部長、武書~記、靜語書~記、偉全部長，大家看看有沒有意見？”
    ……
    “第二個(gè)議題，為了提高干部隊(duì)伍的活力，鍛煉縣處級(jí)干部的能力，我提議紹安市委和嘉南市委結(jié)成互幫對(duì)子，相互學(xué)習(xí)對(duì)方的先進(jìn)思想和干部隊(duì)伍建設(shè)思路，兩市之間開展干部交流活動(dòng)，市委將挑選五到六位縣處級(jí)干部交流到嘉南市，同時(shí)，從嘉南市交流五到六名縣處級(jí)干部過來。干部交流活動(dòng)有助于拓展思路，打破原來的思想框架，為兩市的執(zhí)政能力和社會(huì)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供助力。請(qǐng)各位常委議議?！盧S！。