付輝說道：“指望向葉書~記投誠(chéng)來換取紹安本土干部的安定這是不現(xiàn)實(shí)的，我隱約聽說葉書~記此次來紹安主持工作，除了發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建設(shè)軟件產(chǎn)業(yè)園之外，另外一個(gè)任務(wù)就是分化瓦解紹安本土干部。他這次搞公開招聘、干部交流深層次的原因都是為了對(duì)付本土干部。我們?nèi)绻墩\(chéng)過去，就是伸出脖子等他來砍，結(jié)局是可以想象的。”
    張?jiān)品搴透遁x是反葉的急先鋒，他早就對(duì)洪白樹的綏靖政策不滿，說道：“我支持付部長(zhǎng)意見，早死晚死都是死的話，不如放手一搏。他葉之然能耐再大也不過是個(gè)市委書~記，只要京里的領(lǐng)導(dǎo)和秦省長(zhǎng)發(fā)話，省委也不會(huì)一味幫著葉之然。政治力量的博弈，最后都要講一個(gè)平衡。”
    周山點(diǎn)頭說道：“云峰這句話說到根本了，如果是兩派力量對(duì)撞，最終的結(jié)果不外乎尋找一個(gè)平衡點(diǎn)。但如果我們?nèi)虤馔搪暎蛔鞣磽簦拖喈?dāng)于等死。”
    盤小萍說道：“周廳長(zhǎng)，那你說我們?cè)摬扇∈裁葱袆?dòng)？”
    周山理了理思路，說道：“這樣，我們表面上和他合作，然后……”
    客廳中幾個(gè)人聽完周山的計(jì)策，相視一眼，情不自禁地露出微笑，道：“周廳長(zhǎng)不愧是我們的老大，想的辦法就是高！”
    周山擺出一副謙虛的姿態(tài)，搖搖手說道：“這事要我們大家群策群力，不要怕鬧大，鬧大了上頭才會(huì)認(rèn)真考慮紹安本土干部的問題，歷來派系之間的斗爭(zhēng)只要沒有觸及路線問題，上頭會(huì)出來搞平衡。不會(huì)完全順了葉之然的心。”
    葉之然自然不知道周山他們的策略，再說他剛到紹安工作，手頭上要處理的事情太多，每天工作十幾個(gè)小時(shí)都不夠，回到市委招待所基本上都要晚上十點(diǎn)以后。
    他這次能夠重回紹安工作。關(guān)鍵原因是總理為了從國(guó)家戰(zhàn)略發(fā)展高度出發(fā)，希望葉之然回紹安執(zhí)政之后能夠加快建設(shè)和發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)園，使紹安軟件產(chǎn)業(yè)園成為國(guó)內(nèi)軟件產(chǎn)業(yè)的集聚地，加快發(fā)展國(guó)內(nèi)的軟件技術(shù)革命，使之在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家安全方面發(fā)揮重要作用。從這一點(diǎn)出發(fā)，葉之然到紹安任職后應(yīng)該將主要精力集中到軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展上來。但這個(gè)時(shí)刻，卻恰逢紹安換屆之前的干部配備，既然不能將主要精力撲到軟件產(chǎn)業(yè)園，他索性只對(duì)宋如鏡、張嘉義提要求，讓產(chǎn)業(yè)園和研究所進(jìn)行余熱，等換屆前的準(zhǔn)備工作搞一段落再集中精力商討軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展大計(jì)。
    這天。葉之然召集王靜語、洪白樹、劉德、郭偉全、沈榮開會(huì)，討論區(qū)縣換屆工作問題。而區(qū)縣換屆時(shí)間已經(jīng)排定，現(xiàn)在要討論是班子配備問題。
    洪白樹自認(rèn)為是紹安老組織部長(zhǎng)，又是市委副書~記，在區(qū)縣班子調(diào)整問題是有很大的發(fā)言權(quán)。見這個(gè)“定盤子”的會(huì)議上除了市委書~記兼紀(jì)委書~記劉德、市委秘書長(zhǎng)沈榮，還有市長(zhǎng)王靜語，心里多少有些別扭。
    在紹安市以往的政治生活中。涉及干部選拔問題一般都是市委書~記、分管副書~記、組織部長(zhǎng)三人討論，這也是黨管干部的一種體現(xiàn)，市長(zhǎng)一般不參加這種會(huì)議，最多就是在大局已定的情況下通通氣。遇到強(qiáng)勢(shì)的市委書~記，甚至根本就不通氣，直接上常委會(huì)討論。但這樣重要的“定盤子”會(huì)議，葉書~記卻正兒八經(jīng)地將市長(zhǎng)請(qǐng)來參加，讓洪白樹心中更加確定葉、王關(guān)系非常一般。
    “定盤子”是指在換屆選舉前先把候選人確定下來，等候選人確定下來，這就成為組織意圖。然后在黨代會(huì)上選舉黨委系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，在人代會(huì)選舉政府系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。在華夏國(guó)目前的政治體制下，組織意圖一般都能夠得到實(shí)現(xiàn)，意外跳票的現(xiàn)象少之又少，占的百分比極低。所以“定盤子”又被干部們稱之為“發(fā)帽子”。
    考慮到洪白樹苦心經(jīng)營(yíng)市委組織部十?dāng)?shù)年，組織部已成為他的家天下，葉之然尚未上任前就已經(jīng)想好了對(duì)策，這次區(qū)縣和主要局行的干部調(diào)整通過這條路徑進(jìn)行，第一，是異地干部交流，將紹安本土干部中的幾個(gè)干將送去嘉南市，這是釜底抽薪之舉，讓洪白樹手里沒有干柴來燒火；第二，是通過干部公開招聘制度，將那些被本土干部打壓的有些干部選拔上來；第三才是常規(guī)的組織部醞釀，常委會(huì)討論步驟，選拔干部。這次省委對(duì)市委班子重新調(diào)整之后，由郭偉全取代洪白樹自然出于楓寒軒的運(yùn)作，這樣一來，葉之然對(duì)干部調(diào)整控制更加得心應(yīng)手，可以將洪白樹的影響力降到最低。
    在市委小會(huì)議室內(nèi)，紹安市委分量最重的幾個(gè)領(lǐng)導(dǎo)圍坐在一張會(huì)議桌前，葉之然說道：“各位，今天我們議一議區(qū)縣班子配備問題。先談這次紹安市和嘉南市干部交流人選。此前，我已經(jīng)和洪書~記、偉全部長(zhǎng)談過干部交流原則，主要有兩條，一是交流出去的這些干部在一定程度上反應(yīng)了紹安干部的整體素質(zhì)，所以，要從優(yōu)推薦；二是為了考慮干部的長(zhǎng)期成長(zhǎng)，原則上先安排紹安本地出生的干部，這樣，他們以后走上廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候，就滿足干部異地使用的原則。組織部根據(jù)這兩條原則，挑選了五位處級(jí)干部，分別是軟件產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)副主任懷辛巖、農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)王成路、籍寧區(qū)副區(qū)長(zhǎng)金小西、上寶縣副縣長(zhǎng)王林軍、國(guó)土資源局副局長(zhǎng)蔡?hào)|方，大家發(fā)表一下意見。”
    葉之然念到這五個(gè)人名字的時(shí)候，念一個(gè)，洪白樹臉上的肌肉就抽一抽。心里道，葉之然這一招太狠了！這五個(gè)人中，懷辛巖是周山的前秘書，金小西是張?jiān)品宓那懊貢溆嗳灰捕际墙B安本土干部的中堅(jiān)力量，這次都有資格走到正處級(jí)關(guān)鍵崗位的，這樣一來，不僅使得紹安本土干部勢(shì)力青黃不接，而且會(huì)寒了其他干部的心。特別是懷辛巖，在本土干部心目中的地位特殊，是這些干部的居中聯(lián)系人，以前有什么事情，周山或者洪白樹等人發(fā)號(hào)施令都是通過懷辛巖傳達(dá)下去的，在利益分配時(shí)，也由懷辛巖上傳下達(dá)，起到平衡作用，這一調(diào)走，無疑會(huì)使紹安本土干部的凝聚力大幅降低。
    要不是昨晚開會(huì)統(tǒng)一了行動(dòng)步驟，洪白樹這時(shí)候早就發(fā)牢騷了。
    領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)，發(fā)言秩序嚴(yán)格按照級(jí)別高低排定先后順序，市委副書~記、市長(zhǎng)王靜語第一個(gè)發(fā)言，道：“紹安市和嘉南市這次進(jìn)行兩市間的干部交流，符合中組部和省委組織部關(guān)于干部使用相關(guān)指導(dǎo)意見和總體精神，而且是一個(gè)很好的嘗試。通過干部交流，可以將兩市不同的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，好的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和方式傳遞給對(duì)方。這次市委組織部選定的五位同志總體素質(zhì)都不錯(cuò)，我表示贊成，也希望嘉南市可以將優(yōu)秀的干部交換過來，促進(jìn)紹安市干部作風(fēng)改變，取得共同進(jìn)步。”
    按照順序，應(yīng)該是洪白樹發(fā)言了，劉德等人雖然眼睛都盯住自己的茶杯看，耳朵卻豎得高高的，能到紹安市任市委副書~記兼紀(jì)委書~記的人，政治水平都已經(jīng)到了一個(gè)相當(dāng)高的程度，對(duì)紹安市其他情況雖然還沒有熟悉，但是，洪白樹是紹安本土干部的代表人物卻是了如指掌。
    洪白樹很有策略地說道：“對(duì)這次干部異地交流的做法，我保留自己的意見。”
    劉德意味深長(zhǎng)地一笑，說道：“葉書~記、王市長(zhǎng)，各位常委，我剛到紹安工作，對(duì)這幾位同志都不熟悉，就不表態(tài)了。不過，對(duì)干部交流這個(gè)方式是持贊成態(tài)度的，葉書~記不僅在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面有極強(qiáng)的能力，在干部隊(duì)伍建設(shè)方面也素有創(chuàng)造性的舉措，干部任前公示制度就是例子，如今已經(jīng)在全國(guó)鋪開，收到了非常好的效果。”
    葉之然對(duì)劉德了解不深，也沒有刻意去收集他的歷史資料，他一向相信自己的判斷力，隨著時(shí)間的推移，劉德是什么樣的干部自然逃不過他的眼睛。這時(shí)候聽了劉德的發(fā)言，給他的第一印象是，這是位很有主見的人，便微笑了一下，說道：“李書~記的工作作風(fēng)非常細(xì)致、踏實(shí)，紹安班子需要這樣的領(lǐng)導(dǎo)。偉全部長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)，你們兩位發(fā)表一下意見。”
    郭偉全是北方漢子，一向豪爽，說道：“葉書~記提出的干部交流方案確實(shí)是完善紹安干部選拔制度的一個(gè)好辦法，這五位擬交換的干部素質(zhì)良好，到嘉南市后應(yīng)該能發(fā)揮出很大的作用。”
    沈榮樂呵呵地說道：“我堅(jiān)決支持書~記的意見，這五位干部交流到嘉南想必能發(fā)揮重要作用，同時(shí)，我也很期待嘉南市交流過來的干部可以發(fā)揮作用。”
    葉之然點(diǎn)頭道：“好，那么第一項(xiàng)議程就這樣通過了，我們?cè)儆懻摰诙?xiàng)議程，縣處級(jí)干部公開招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗問題……”
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