“白夜紀(jì)科技股份有限公司……”
唐小琪看著嶄新的公司招牌喃喃念著，又低頭和唐蕓寫給自己的紙條對了一遍。
她現(xiàn)在所處的位置，是位于蘇市郊區(qū)的一片工業(yè)園區(qū)。
面前的是一棟灰色打底的五層方塊型辦公樓，后面是一大片的荒地，幾臺挖掘機(jī)似乎是在挖地基。
辦公樓門口站著兩個(gè)身材健壯的保安。
“誒！那邊的幾個(gè)，抓緊把東西搬進(jìn)去，后邊還有好幾輛車等著卸貨呢！”
這時(shí)候，從她身邊走過一群送貨工人，大箱小箱的往里面搬東西。
唐小琪隨意掃了一眼，發(fā)現(xiàn)他們正在搬運(yùn)的外包裝紙箱上，寫的都是一些硬盤、GPU之類計(jì)算機(jī)服務(wù)器的零配件。
她好奇的四處打量著，也跟著這些送貨工人進(jìn)了辦公樓，兩名保安只是看了她一眼，也沒在意，直接就無視了。
進(jìn)了辦公樓，才發(fā)現(xiàn)這里進(jìn)進(jìn)出出的，不僅有搬貨的，居然還有施工隊(duì)。
不遠(yuǎn)處的前臺小妹正在打電話，接完座機(jī)接手機(jī)，一副忙忙碌碌的樣子。
兩名工人就在她身后的大廳墻上掛公司logo。
盤坐虛空的銀色機(jī)器人，跟之前她看到的ERP開機(jī)畫面，果然如出一轍。
“看著怎么像是個(gè)剛剛成立的公司……”唐小琪有些納悶。
在她想來，能夠開發(fā)出那種級別智能ERP系統(tǒng)的高科技公司，不說是個(gè)知名大廠，怎么也得有些高端大氣上檔次的門臉吧？
這實(shí)地考察一番，才發(fā)現(xiàn)實(shí)在是跟高大上扯不上一點(diǎn)關(guān)系……
頓時(shí)心里就有些失望。
雖然她不是個(gè)享受主義者，但始終認(rèn)為工作環(huán)境是判斷一家公司優(yōu)秀與否的標(biāo)準(zhǔn)之一。
“誒！那邊的美女，面試在二樓！直走右拐！”
不遠(yuǎn)處的前臺小妹剛放下手中的電話，見唐小琪一直杵在大廳四處打量，顯然是誤會(huì)了，于是便沖她喊了一句。
“面試？”唐小琪愣了愣。
果然發(fā)現(xiàn)不少正裝打扮的年輕人三三兩兩的往里走，然后在不遠(yuǎn)處看到了“面試請上二樓”的一個(gè)指示牌。
想了想，抱著反正來了也都來了的心態(tài)，她按照指示牌的方向走去。
剛上二樓，發(fā)現(xiàn)來這里應(yīng)聘的人還真不少。
足足三四十個(gè)男男女女，將整個(gè)過道都塞得有些擁擠，后面還有不少人陸續(xù)過來。
每個(gè)人都是西裝革履，精心打扮成大人模樣，手中拿著簡歷和文件袋，一副應(yīng)屆生求職現(xiàn)場的模樣。
然而這么多人在外面等著，一眼看過去就只有一名掛著工作牌的女職員在對大家講解面試規(guī)則。
“歡迎來到白夜紀(jì)公司技術(shù)崗位招聘專場。
請各位面試者請排好隊(duì)，按照指示依次入場！
本次面試采取遠(yuǎn)程面試，沒有筆試，沒有二面，面試結(jié)果當(dāng)場給出……”
唐小琪愣了一下。
遠(yuǎn)程面試？什么意思？
就在這時(shí)，寫著“面試區(qū)”的房門被打開，從里面走出上一批的面試者。
唐小琪嚇了一跳，因?yàn)閺睦锩孀叱鰜淼模阕阌泻枚畮讉€(gè)人。
這都什么面試？
普通的集體面試一般一次性最多也就是十個(gè)人左右，再多面試官根本沒法分辨誰優(yōu)誰劣。
這一次面試二十幾個(gè)人……確定每個(gè)人都有機(jī)會(huì)把自我介紹說完？
唐小琪觀察這些人的臉色，發(fā)現(xiàn)幾乎所有人全都神色沮喪，說明淘汰率相當(dāng)高……
“好了，下一批！請各位面試者有序入場！”
那女職員立刻就又放了一批面試者進(jìn)去。
然而唐小琪慢慢的就發(fā)現(xiàn)，這面試規(guī)則好像跟自己想的有些不一樣。
面試區(qū)里面時(shí)不時(shí)就會(huì)有面試者走出來，但是數(shù)量不一而足，有時(shí)候數(shù)量多，有時(shí)候卻只有三三兩兩。
而每次有人出來，那女職員就會(huì)放相同人數(shù)的面試者進(jìn)去。
里面的面試人數(shù)似乎是固定的……
“嘿！這倒是真有意思，我面試了這么多家企業(yè)，也算是身經(jīng)百戰(zhàn)了，還是頭一次遇到這種奇怪的面試方式。
也不知道里面是個(gè)什么情況，該不是大混戰(zhàn)一樣的淘汰制吧？”
唐小琪面前的兩個(gè)面試者也在低聲議論。
“誰知道呢……招聘簡介上就發(fā)了個(gè)崗位要求，也沒說錄取標(biāo)準(zhǔn)是什么……
剛剛一個(gè)哥們兒才進(jìn)去三分鐘就黑著臉出來了，可有的人在里面已經(jīng)呆了很長時(shí)間。
而且我們這些人應(yīng)聘的還是不同的崗位，得有多少面試官，才能同時(shí)面試這么多人啊？”
“嗯！三分鐘就能判斷出一個(gè)人是否合格？我覺得這面試未免太過草率，有點(diǎn)侮辱人了。”
“覺得侮辱人你還要繼續(xù)面？”
“唉！沒辦法，人家給的太多了。”
“呃……那倒是……”
唐小琪從兩人的對話分析出一點(diǎn)。
這個(gè)公司給出的薪酬在市場上似乎很有競爭力……
怪不得一家規(guī)模不大的公司，就能吸引來這么多的面試者。
唐小琪忍不住咋舌，這淘汰速度實(shí)在是沒的說，就聊著的功夫，房間里就又走出來一批面試者。
那女職員看了看過道上剩下的十來名面試者，直接開門就全部放了進(jìn)去。
等人都走光了，才發(fā)現(xiàn)只剩下唐小琪一個(gè)人還杵在原地。
“誒！美女，趕緊進(jìn)去啊？愣著干嘛？”
呃……其實(shí)我只是想來參觀的……
然而，見對方似乎根本就沒有“驗(yàn)明正身”這道流程，沒有登記，沒要簡歷，甚至連她的名字都沒問。
就挺離譜的！
心里實(shí)在是有些好奇的唐小琪猶豫了片刻，還是挎著自己的小包，就這么走進(jìn)了面試區(qū)……
剛進(jìn)來，她就直接愣住了。
這所謂的面試區(qū)，原來根本就是個(gè)職員的大型辦公區(qū)域。
嶄新的辦公桌、辦公椅、顯示器、加濕器，各種辦公用品一應(yīng)俱全。
粗略一算，這里差不多就有四五十個(gè)工位。
此時(shí)所有桌面上的電腦都已經(jīng)處在開機(jī)狀態(tài)，每個(gè)面試者都坐在一個(gè)工位上，倒真像是某個(gè)考試的機(jī)考現(xiàn)場。
剛進(jìn)來的面試者見狀，有樣學(xué)樣找了個(gè)空位坐下。
而先前一批還未被淘汰的面試者，有的在皺眉苦思，有的則在鍵盤上噼里啪啦打著什么，一臉認(rèn)真的模樣。
唐小琪有些驚訝。
這還真是遠(yuǎn)程面試……
怪不得能同時(shí)面試這么多人，可這得多少個(gè)面試官？
而且……怎么都沒人出聲？
現(xiàn)場除了一片敲擊鍵盤的聲音，沒有任何人講話。
看別人的電腦屏幕，似乎也沒有遠(yuǎn)程面試必有的視頻彈窗……
唐小琪有些好奇的坐到空著的一張工位上，找了找，除了桌面上的一個(gè)電腦屏幕，并沒有發(fā)現(xiàn)主機(jī)之類的東西。
而此時(shí)的電腦桌面上，顯示的是一個(gè)類似企鵝聊天的文本對話框。
【面試官：你好面試者，請輸入你的“姓名”以及“身份證號”】
唐小琪瞪大了眼睛。
我去！純文字面試？
好家伙，怪不得現(xiàn)場有幾位美女臉色都有些不好看。
這可是把她們的巨大優(yōu)勢直接拉回起跑線了。
可惜了那么精致的妝容，純粹是媚眼拋給瞎子看了……
看著面前的對話框，唐小琪皺了皺眉，自己沒報(bào)名，想來是沒有信息記錄的，那還怎么進(jìn)入下一步？
很顯然，她的好奇心已經(jīng)被徹底勾了起來……
就在這時(shí)，身邊一個(gè)面試者突然憤怒的站起身，指著電腦屏幕。
“污蔑！這是赤裸裸的污蔑！你憑什么說我不符合公司的‘誠信’要求？！
什么破面試官，就問了兩句就說我被淘汰了。
我們大老遠(yuǎn)的過來，耍我們呢！”
這一聲怒罵，立刻就把所有面試者的目光吸引了過來。
大多數(shù)剛進(jìn)來的人不明所以，不知道發(fā)生了什么。
而不少就已經(jīng)在場，依舊還在面試的人，卻是齊齊露出了同情和看好戲的表情。
下一刻，考場內(nèi)的一個(gè)藍(lán)牙音箱就響了起來，從中傳出一個(gè)極為平澹的男性聲音。
【劉先生，請你冷靜！
我之所以判斷你不符合公司的“誠信”要求，是因?yàn)槟闼貜?fù)的履歷信息，與實(shí)際情況有所不符。
浙大18級應(yīng)屆畢業(yè)生中，并沒有劉先生的身份信息。
如果你的學(xué)歷確認(rèn)真實(shí)，請聯(lián)系學(xué)信網(wǎng)及相關(guān)部門進(jìn)行信息校正。】
眾人立刻露出了原來如此的恍然之色。
而那位劉姓面試者沒想到自己畢業(yè)證造假的事情，居然被當(dāng)場識破，當(dāng)即就漲紅了臉。
他也是抱著僥幸心理，認(rèn)為一個(gè)剛成立的民營公司，人事審查制度肯定還不健全，這才想要來搏一搏這個(gè)高薪職位。
沒想到剛進(jìn)考場，就被當(dāng)場拆穿……
【本公司這次招聘的是技術(shù)崗位，對學(xué)歷、專業(yè)的要求相當(dāng)寬松，甚至不設(shè)學(xué)歷門檻。
是否畢業(yè)于浙大，其實(shí)并不重要，只要能力通過考核，就能獲得入選資格。
然而不誠信的人，在未來可能會(huì)影響本公司對員工的基本判斷，屬于需要排除的不可控因素。
另外，從劉先生剛剛的應(yīng)激情緒反應(yīng)來看，屬典型的敏感易怒型人格，并不利于集體分工協(xié)作。
因此，不論是從職業(yè)道德，心理素質(zhì)，還是團(tuán)隊(duì)合作方面考慮，劉先生都不符合我們公司的人才遴選標(biāo)準(zhǔn)。Ｍ.ＸζéwéＮ.℃ōΜ
如果劉先生對本公司的面試過程有任何不滿，可以撥打12333向勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行投訴。
本公司的法律顧問也將積極應(yīng)訴，謝謝！】
一番絲毫不含感情波動(dòng)的機(jī)械式應(yīng)答，將那位劉姓考生懟的啞口無言。
面對眾人嘲諷的目光，他哪兒還有臉在這呆著，簡直就是恨不得找個(gè)地縫鉆進(jìn)去一般的掩面而逃……
在場好幾個(gè)心虛的面試者見到這一幕，面面相覷一陣，也跟著灰熘熘的離開了房間。
現(xiàn)場慢慢恢復(fù)了平靜，眾人心思各異的繼續(xù)面試。
受到剛剛一幕的影響，卻是沒有人再認(rèn)為今天這場面試過于“草率”了。
就這信息審查的嚴(yán)格程度，怕是不下于考公務(wù)員了……
唐小琪一臉驚奇的看著那音箱。
抱著試一試的態(tài)度，輸入了自己的身份信息。
大不了現(xiàn)場報(bào)個(gè)名嘛！
沒想到下一刻，對面就彈出了一句話。
【面試官：雖然唐小姐并沒有報(bào)名記錄，不過鑒于你的優(yōu)秀履歷，本公司愿意給你一個(gè)直接面試機(jī)會(huì)。】
唐小琪一愣。
自己只是輸入了名字，你就……
呃……好吧，忘了你們早就有自己履歷了，蒜泥狠！
【唐小琪：可我都還不知道你們要招什么崗位呢？】
對話框似乎還有實(shí)時(shí)更新功能，直接修改了面試者昵稱。
【面試官：通過系統(tǒng)匹配，本公司適合你的崗位有“數(shù)據(jù)科學(xué)家”、“AI架構(gòu)師”、“AI交互設(shè)計(jì)師”。
其中，“AI架構(gòu)師”與你的履歷匹配度最高，超過93%。】
系統(tǒng)匹配……
唐小琪臉上露出一絲古怪之色。
雖然從剛剛音箱發(fā)出的聲音來看，這位“面試官”不論聲音語氣，都和人類無異，但是敏銳的她還是覺察到一絲不和諧的地方。
那個(gè)聲音未免太平澹了，一點(diǎn)情緒起伏也沒有，而且回復(fù)雖然無懈可擊，卻有些機(jī)械刻板的感覺。
再回頭看面前的對話框，她腦海里突然閃過一個(gè)不可思議的想法。
【唐小琪：你是AI？】
【面試官：你是今天第12位發(fā)現(xiàn)這一點(diǎn)的面試者，反應(yīng)時(shí)間排名第一，說明你有過人的洞察力。】
我去！還真是啊！
唐小琪一臉錯(cuò)愕。
這難道真的是還處在概念中的……AI面試？
AI面試的概念并不是首創(chuàng)，國外就有幾家公司在開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。
但是具體效果差強(qiáng)人意，智能程度也就跟Siri一個(gè)級別，充其量只能算是一個(gè)根據(jù)答題者回答進(jìn)行評分的自動(dòng)打分機(jī)。
這家公司可真夠大膽的！
事實(shí)上，白夜紀(jì)公司一開始的定位就與其他的傳統(tǒng)公司不同。
它是孟浪圍繞零所偽裝的“獵魔人團(tuán)隊(duì)”打造的一個(gè)技術(shù)輸出平臺。
這樣的公司，除了市場運(yùn)營等等部門，技術(shù)部門的各種崗位，直接就可以淘汰掉99%！
打代碼的工作，基本將會(huì)全部由零負(fù)責(zé)。
所以普通水平的IT工程師，哪怕招進(jìn)來了也基本是個(gè)擺設(shè)。
零需要的，是類似“AI輔助師”一樣的角色，能夠幫助零處理一些自己也無法解決的“高端問題”。
所以人數(shù)不需要多，但一定都要是萬里挑一的絕對精英！
孟浪雖然懂點(diǎn)技術(shù)，不過公司運(yùn)營方面可不是強(qiáng)項(xiàng)。
在胡一飛詢問自己對人才方面有什么要求時(shí)，他直接就一句“專業(yè)的事情交給專業(yè)的人”，把皮球踢給了只能遠(yuǎn)程的“獵魔人團(tuán)隊(duì)”。
簡單來說，就是讓零根據(jù)自己的不足和發(fā)展需要，用整個(gè)服務(wù)器資源跑了一天，計(jì)算出最優(yōu)的公司技術(shù)人員需求和配置。
然后自己出面試題，篩選自己需要的“AI輔助師”團(tuán)隊(duì)。
孟浪表示，自己不過是個(gè)經(jīng)紀(jì)人，你是“隊(duì)長”，挑隊(duì)友這種事，當(dāng)然得自己來！
90后帶零，就是這么“自助式”……
見唐小琪發(fā)愣，一直沒有繼續(xù)說話，“面試官”再次打出字幕。
【面試官：接下來是對你的技術(shù)能力測試，請寫出你對貝葉斯網(wǎng)絡(luò)的理解。】
唐小琪回過神，對這個(gè)面試AI大感有趣，當(dāng)即也就認(rèn)真了起來。
【唐小琪：貝葉斯網(wǎng)絡(luò)，又稱信念網(wǎng)絡(luò)或有向無環(huán)圖模型，是一組變量之間概率關(guān)系的圖形模型。
它主要作用是模彷人腦處理變量，它讓人工智能變得更加靈活，而不是像機(jī)器一樣死腦筋。】
【面試官：請閱讀下面一段代碼，說出其應(yīng)用場景。
X_trai=
trai……】
【唐小琪：這應(yīng)該是一組應(yīng)用在醫(yī)療領(lǐng)域，用以輔助診斷病情的變量和概率關(guān)系模型，其中就應(yīng)用了貝葉斯網(wǎng)絡(luò)……】
【……】
【面試官：如果AI的無監(jiān)督學(xué)習(xí)遇到瓶頸，你有什么辦法解決上層架構(gòu)問題？】
【唐小琪：可以嘗試修改權(quán)重，或用梯度下降算法，找到最適合的回歸模型系數(shù)，亦或者直接切換為監(jiān)督學(xué)習(xí)模式。
當(dāng)然，無監(jiān)督學(xué)習(xí)本身潛力很大，我們的目標(biāo)應(yīng)該是利用算法優(yōu)化，強(qiáng)化其“舉一反三”的深度學(xué)習(xí)能力。】
【面試官：你認(rèn)為深度學(xué)習(xí)能力具有前景的發(fā)展路線是什么？】
【唐小琪：遷移學(xué)習(xí)。】
【面試官：你認(rèn)為目前AI的最大的局限是什么？】
【唐小琪：是人類的常識。】
【……】
就這么一問一答，身邊的面試者已經(jīng)走了一批又一批。
唐小琪從漫不經(jīng)心，到全神貫注的思考回答著這些問題。
她發(fā)現(xiàn)這些問題雖然看似獨(dú)立，卻是漸漸深入的測試自己在專業(yè)技術(shù)、AI思維等各方面的能力。
對方不僅是在根據(jù)自己的水平，隨時(shí)調(diào)整問題的難度，還能根據(jù)自己的回答，進(jìn)行延伸提問。
這絕不像是一個(gè)普通的，只會(huì)根據(jù)答題者回答，進(jìn)行一些簡單評價(jià)的“智能打分機(jī)”！
就好像自己面對的“面試官”，真的是一個(gè)學(xué)識豐富的“技術(shù)大拿”在考驗(yàn)自己，甚至和自己交流一樣……
她隱隱覺得，這場別開生面的AI面試，不僅是這家公司在挑選人才，同樣也是這家公司在向她們展現(xiàn)自己強(qiáng)大的科技實(shí)力！
單是剛剛能夠識別人類語音，并且給予邏輯嚴(yán)密的回復(fù)這一點(diǎn)，就說明對方在語音識別、大數(shù)據(jù)分析、人類語言模型方面的技術(shù)實(shí)力，遠(yuǎn)超市場上的同行！
足足過了大概半個(gè)小時(shí)……
【面試官：恭喜！你已經(jīng)通過技術(shù)能力測試，接下來進(jìn)入心理測試環(huán)節(jié)。】
唐小琪一愣，還有心理測試？
【面試官：請問，如果世界進(jìn)入強(qiáng)AI時(shí)代，你認(rèn)為AI與人類的最大矛盾會(huì)是什么？】
唐小琪愣了一下。
【唐小琪：或許是工作機(jī)會(huì)的競爭，道德倫理的理念沖突？】
【面試官：那么當(dāng)這個(gè)矛盾發(fā)展到十分嚴(yán)重的程度，你是否會(huì)選擇阻止AI技術(shù)發(fā)展，維護(hù)人類的利益？】
她忍不住笑了笑。
【唐小琪：我認(rèn)為，AI是時(shí)代的進(jìn)步，是無法阻止的未來，不論你愿不愿意。】
【面試官：那么，如果AI直接威脅到了你個(gè)人的生存，你將如何應(yīng)對？】
唐小琪撓撓頭，這都算什么心理測試啊？
測試我對AI的好感度？
想了想，壞笑著打下一行字。
【唐小琪：我想我還是會(huì)毫不猶豫干掉AI！】
【面試官：那么，如果人類面對滅亡的威脅，但只有AI能夠拯救世界，你會(huì)選擇接受AI的統(tǒng)治嗎？】
唐小琪不由陷入沉思。
嗯……生存，還是死亡，這的確是一個(gè)問題……
……
半個(gè)小時(shí)后，唐小琪走出這棟看似毫不起眼的辦公樓，忍不住回頭看了一眼。
“唉！爸，對不起了……
不是女兒不孝，主要是這公司太有趣了……”
工作環(huán)境一般？
嗯……那不重要！
好看的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一！