,帝級(jí)大明星 !
陽光,沙灘,美女。
游艇,直升飛機(jī),水上飛龍。
這世界玩樂的東西是層出不窮,很多人窮其一生也不可能都玩?zhèn)€遍,這也才有了休假與工作之分。
曬了太陽之后,趁著天氣好,無風(fēng)無浪,楊以辰啟動(dòng)一架直升飛機(jī),自己開著,在空中繞著自己的島嶼飛行,感受真正居高臨下的觀賞美景方式。
多數(shù)人都覺得楊以辰此時(shí)此刻該是非常郁悶,實(shí)則他的情緒還不錯(cuò),當(dāng)你真正學(xué)會(huì)了放手之后,才知道,其實(shí)也沒有那么難,放下了,你看到的風(fēng)景也就不同了。
飛夠了,直接在自己島嶼上的古堡降落,回到屬于自己的古堡之中,淡淡的飯菜香氣飄來,看著那道清瘦的身影正在用心的制作晚飯,楊以辰的心里更是覺得無比的滿足,對(duì)比自己失去了,自己得到的要遠(yuǎn)比失去的多得多。
“洗手,吃飯。”
私家島嶼,英倫古堡,在這樣的環(huán)境中,孫麗給予楊以辰的,就像是他在魔都給她的一樣,只是一個(gè)溫暖的二人世界,周遭的一切都不重要,就算不在這里,在全世界任何一個(gè)城市,有這么一間房,就能辦得到。
其實(shí)不止是孫麗要過來陪著他,幾乎所有人都想要過來,孫麗是一個(gè)電話都沒打,直接人來了,到不是她愿意相爭(zhēng),是她覺得自己在這樣的情況下,必須在他身邊。
不能算是美味卻充斥著家庭味道的家庭小炒,清淡的魔都風(fēng)格多少與楊以辰的口味有些不搭,別的人會(huì)遷就于他,會(huì)去弄一些他喜歡吃的,到孫麗這里,直接就告訴他,大魚大肉天天吃,偶爾要嘗試一些清淡的。
夜晚,一人一杯酒,坐在陽臺(tái)上,看著繁星點(diǎn)點(diǎn),感受著熱浪海風(fēng),遠(yuǎn)處沙灘一片銀光,看得讓人心醉不已,如此美景,著實(shí)讓人有一種沉醉其中的感覺,不愿意讓這幅畫面從眼前離開,只希望可以一直置身于其中,成為這美景的一部分。
楊以辰這邊享受著難得的休假,美人相伴,每一分一秒都是在享受,可在華夏尤其是在燕京,太多太多人睡不著覺了,每一天,娛樂媒體都在報(bào)導(dǎo)兄弟集團(tuán),你看褚精武出事,能夠全面封殺消息,可你不能讓兄弟集團(tuán)這樣一個(gè)人盡皆知的企業(yè),突然之間一條新聞也沒有,尤其是目前還有近萬人,沒事就跑到兄弟集團(tuán)總部門口來一次集會(huì)。
也不鬧,也不持久,到那就是舉著楊以辰的海報(bào),在那里待上幾個(gè)小時(shí),造成街道的擁堵,到了太陽落山,也都散去,反正就是要讓所有人都知道,兄弟集團(tuán)如今這種改制,并不是大家所喜歡的,也注定不會(huì)得到大家的支持。
作為傳媒集團(tuán),主打影視娛樂,短期內(nèi)不會(huì)有太大的問題,因?yàn)樾值芗瘓F(tuán)不是天天都有產(chǎn)品出來,就算一些粉絲想要幫助楊以辰去抵制,目前也沒有什么抵制的對(duì)象,就算是有的抵制的目標(biāo),也沒有辦法去抵制,無論是電影還是電視劇亦或是綜藝節(jié)目,那都是楊以辰在的時(shí)候敲定的,你抵制不等于是抵制楊以辰了嗎?
所以在臺(tái)面上,還沒有大事情,但就是每天持續(xù)的小負(fù)面新聞,也夠新的執(zhí)掌團(tuán)隊(duì)喝一壺。
楊以辰將自己的隊(duì)伍拉走,如今從兄弟集團(tuán)到兄弟院線,全都是官方成員,包括影城都一樣,完全整合為一個(gè)大家熟悉的國有企業(yè)模式,上來第一個(gè)大問題,就讓新的財(cái)務(wù)部門,不得不跟總經(jīng)理反應(yīng),第一次召開了高層會(huì)議。
就是今天,就在楊以辰享受著陽光沙灘和美人的時(shí)候,燕京方面的會(huì)議一直開到了深夜,還是沒有一個(gè)定論。
楊以辰目前只是單純的股東身份,歐洲財(cái)團(tuán)也是股東身份,之前像是小鋼炮這類人一點(diǎn)點(diǎn)的原始股,和一些高管的管理股,如今都再一次的被稀釋,作為楊以辰的代表,張清新這小子是不嫌事大,主動(dòng)承擔(dān)起來這一段時(shí)間股東身份代表,參加這一次的股東和高管會(huì)議。
一杯碧螺春,張清新的面前沒有任何文字資料,他就悠哉的坐在那里,抽支煙,喝口茶,聽著程式化的匯報(bào)和僵硬死板的管理發(fā)言,如果是一般公司,還好。可兄弟集團(tuán)從來都是以人為本,這一換,差距之大也就體現(xiàn)了出來,第一次會(huì)議討論的內(nèi)容,在張清新這里就是個(gè)笑話,放在以前根本就無需討論,到這里反倒鄭重其事的拿出來議論一下,最為可笑的是議論了幾個(gè)小時(shí),還沒有拿出一個(gè)結(jié)論,本來很無趣的他,一下子就找到了樂趣,倒要看看這幫人有沒有魄力,如果沒有,那這大好的棋盤就會(huì)剩下爛攤子一個(gè),或許,自己可以給這第一次會(huì)議,在火上澆油一次?
想到這,張清新看了一眼身邊歐洲財(cái)團(tuán)的股東代表,對(duì)方也心有靈犀的轉(zhuǎn)過頭,兩人眼神一交流,張清新就知道對(duì)方現(xiàn)在已經(jīng)有了決議的答案,看來,這新的華夏兄弟傳媒集團(tuán),將要遭遇第一場(chǎng)大地震。
會(huì)議主題,關(guān)于公司福利待遇問題的討論。
地震,則是歐洲財(cái)團(tuán)準(zhǔn)備要從現(xiàn)在的華夏兄弟集團(tuán),不再是他們相信的兄弟集團(tuán),拋售股份撤資,或許在上面看來這是一件好事,但張清新的眼里,這必將是公司的一次內(nèi)外部皆有不同損傷的地震,無論歐洲財(cái)團(tuán)是選擇什么方式撤資。
華夏方面全面接盤,全面接手這些股份,那必將是一筆不小的數(shù)字,按照歐洲財(cái)團(tuán)最初的投資,這筆錢已經(jīng)翻了不知道多少倍,雖說數(shù)字依舊在華夏這個(gè)國家面前算不得什么,但如果這筆錢購買了股份,在一定時(shí)間內(nèi)沒有得到回報(bào),按照公司體系,五月份不能算了,第三季度的報(bào)表和年度總結(jié),將會(huì)是體現(xiàn)這種接盤方式的最直觀答案。
你不全接手,人家財(cái)團(tuán)也不怕,大不了我到股市上去拋售,以兄弟集團(tuán)目前依舊火爆的股市價(jià)格,循序漸進(jìn)的拋售,前面能多賣一些,后面認(rèn)可少賣一些,市場(chǎng)會(huì)接納一部分,還會(huì)有一些公司搶奪一部分,你華夏方面不接手,除了扔到股市上去翻滾一下,還可以賣給很多對(duì)兄弟集團(tuán)感興趣的公司。
一個(gè)穩(wěn)定的兄弟集團(tuán),和一個(gè)成為大家眼中如果不趕快吃就不新鮮的蛋糕狀態(tài)的華夏兄弟集團(tuán),張清新做這個(gè)股東代表,就是要看如今的華夏兄弟,可以怎么玩?
過去,有人說是楊以辰趕走了汪家兄弟。所以,這一次他的離開,他將管理權(quán)讓出來只做一名股東,是他的報(bào)應(yīng),如今的公司沒有他只會(huì)更好,他的大家長(zhǎng)一言堂作風(fēng),會(huì)讓很多人都沒有辦法出頭,會(huì)讓公司無法真正與世界接軌只是他一個(gè)人的風(fēng)格,看著吧,未來的兄弟集團(tuán)會(huì)乘風(fēng)破浪成為新興產(chǎn)業(yè)里能夠代表華夏的旗幟。
想的很好,此時(shí)旗幟就有問題了,公司交接完畢,財(cái)務(wù)部整理數(shù)據(jù)完畢,看到那些捐款的項(xiàng)目,直翻白眼卻還勉強(qiáng)能夠打碎牙齒咽下去,畢竟是服務(wù)給人民了,我們以后即便需要保持這種風(fēng)格也無可厚非,可這,可這福利待遇是怎么回事?怎么可能有這樣的福利待遇,全世界就沒有一家公司會(huì)這個(gè)樣子,這哪里是養(yǎng)員工,分明是在養(yǎng)大爺。
從下午三點(diǎn)召開的會(huì)議,一直討論到晚上十點(diǎn),還是沒有一個(gè)結(jié)論。
同意這個(gè)待遇的,理由很充分,人家楊以辰能給的,我們給不了嗎?況且新公司重新整合一下子變了福利制度,并且還是大幅度的進(jìn)行降低,公司必然亂起來。
反對(duì)這個(gè)待遇同意降低福利的,理由也很充分,這福利待遇好的有點(diǎn)不像話,就算是最頂級(jí)衙門口的公務(wù)員待遇,比起兄弟集團(tuán)一名普通員工,都要差上一些,這怎么可以,我們按照國內(nèi)上市公司的標(biāo)準(zhǔn),上浮幾個(gè)百分點(diǎn)的福利,就已經(jīng)很不錯(cuò)了,這樣的福利待遇,不能存在。
還有一派是和稀泥的,他們是覺得原本公司待遇沒任何問題,又不想要得罪如今新的公司掌舵者,就只能是在模棱兩可之間徘徊,真要是投票決定,他們最佳選擇就是棄權(quán)不投票。
張清新是完全看熱鬧,這就有點(diǎn)像是看小品一樣,他是不介意時(shí)間放在這上面的,算是人生的一種樂趣,怎么可能不去享受,喝著茶,看著一群人的嘴臉在進(jìn)行著各有算計(jì)的變化。上面可能想的是派精英過來管理這家公司,讓它能夠繼續(xù)楊以辰規(guī)劃好的道路前行,可他們忽略了一件事,那就是所謂的‘精英’,是下面各個(gè)部門推薦的,而這些‘精英’之中,就會(huì)有一些人,來到這里的目的不是將公司發(fā)揚(yáng)光大,而是給自己弄一些光彩奪目的政績(jī),或是拿到足夠多的利益,這些人,公司發(fā)展是排在后面的,員工歸心更不是他們考慮的事情,在他們的認(rèn)知中,華夏人才有的是,你要不干有的是人干,看看每一次人才招聘會(huì)就知道華夏囤積了多少的年輕之人,他們需要的是機(jī)會(huì),這樣的福利即便削減一半,依舊是頂級(jí)福利,能夠吸引來大批的有才干之人。
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