小田，你留下，其他人散會(huì)！”
    早交班之后，冷冽又把田路給留了下來(lái)。冷冽手上倒也不乏投過(guò)來(lái)的簡(jiǎn)歷。只不過(guò)今年冷冽不打算獨(dú)斷專行了，以往的經(jīng)驗(yàn)告訴他，除了田路這個(gè)特例之外。其他時(shí)候他的眼光還真是不怎么樣。
    冷冽這么一說(shuō)，田路心中一動(dòng)，也皺眉思索了起來(lái)。
    說(shuō)句實(shí)話，田路還真是沒有想過(guò)這方面的事情。如果說(shuō)作為一名神經(jīng)外科醫(yī)師，田路無(wú)疑是合格的，甚至是極為優(yōu)秀的，但是作為科室的領(lǐng)導(dǎo)者，他還略顯稚嫩，角色的轉(zhuǎn)換暫時(shí)還沒有到位。
    就好比招聘這件事來(lái)說(shuō)，有時(shí)候不僅僅是要看應(yīng)聘者的個(gè)人能力、性格。品性等第一百五十五章招兵買馬的標(biāo)準(zhǔn)特質(zhì)，還要從整體上考慮科里的工作需要，從實(shí)際出發(fā)去選擇合適的人員。畢竟一個(gè)科室要想正常運(yùn)行，同時(shí)兼顧未來(lái)的發(fā)展，實(shí)干型人才和科研型人才必須保證一定的比例。這樣才能協(xié)調(diào)好。
    雖然沒有想過(guò)，但是田路的腦子轉(zhuǎn)的極快，很快就有了一個(gè)初步的想法。
    “主任，如果是問我個(gè)人的意見，我倒是有了一些想法。”
    沉吟了片刻之后，田路抬起頭。坦然道：“不過(guò)因?yàn)槲耶吘鼓贻p，可能想法上不是很成熟，所以您聽聽，參考一下就行了。”
    “好了，你就別謙虛了。”
    冷冽一揮手笑道：“趕緊說(shuō)。”
    田路點(diǎn)頭道：“我覺得根據(jù)科里的需要，目前確實(shí)缺一個(gè)來(lái)了就能干活的人，所以可以嘗試引進(jìn)一名主治以上的醫(yī)師，但是另外一方面，我們也要考慮到將來(lái)的發(fā)展問題，另外一個(gè)可以考慮應(yīng)屆的博士生，這樣的話兩者兼得一個(gè)，取一個(gè)平衡就好了。”
    如果按照田路的想法，他倒是寧愿兩個(gè)都要應(yīng)屆博士生，而如果不是醫(yī)院硬性條件第一百五十五章招兵買馬的標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，他甚至想著去招兩個(gè)優(yōu)秀的本科畢業(yè)生，完全從頭開始培養(yǎng)。但是這個(gè)想法顯然是有些不現(xiàn)實(shí)的，就算是神經(jīng)外科的博士生，想要一來(lái)就能當(dāng)骨干用也是不可能的。在現(xiàn)在的工作壓力之下，再加上剛剛錢躍的事情，讓田路有了少許的顧慮。
    聽了田路的想法之后，冷冽的眉頭一皺，也低頭沉思了起來(lái)。
    田路這種老成持重的想法，確實(shí)有些出乎冷冽的意料之外了。在他看來(lái)，田路應(yīng)該是那種一上來(lái)就力主招進(jìn)兩名優(yōu)秀的博士生，而且最好是那種科研能力極強(qiáng)的博士生，這樣才能更好的配合他的研究，同時(shí)也為科室將來(lái)的發(fā)展打下基礎(chǔ)。可是聽他話里的意思，怎么倒和院長(zhǎng)劉明的想法有些相似呢？
    這種表現(xiàn)，給冷冽的感覺有些怪異，就好像田路有些瞻前顧后，畏首畏尾，一時(shí)間似乎突然失去了……
    沖勁兒？
    不過(guò)，從好的一方面想的話，是不是也正說(shuō)明田路已經(jīng)開始漸漸的從副主任的角度去思考問題了？
    想到這里，冷冽微微一笑，猛的搖頭道：“小田，工作的壓力你暫時(shí)不用考慮，剛畢業(yè)的博士雖然頂不了大梁，但是平時(shí)也能負(fù)責(zé)不少工作，咱們最多辛苦一年半載的而已。你就說(shuō)說(shuō)看，如果兩個(gè)都要應(yīng)屆的博士，你有什么想法？”
    冷冽的反應(yīng)可真讓田路有些意外了！
    不過(guò)田路也沒有猶豫，面色一正道：“如果兩個(gè)都要博士生，我的看法是，一要有扎實(shí)的基礎(chǔ)。也就是說(shuō)，在校的成績(jī)必須要好，這個(gè)成績(jī)不管是碩博階段還是本科階段，都極為重要！二要實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)，不能只看科研成果，尤其是博士論文發(fā)表的雜志等級(jí)，影響因子等因素！”
    “不看文章？”
    冷冽一怔，驚奇的問道：“你的意思是說(shuō)。純粹就招兩個(gè)能做手術(shù)的博士過(guò)來(lái)？”
    田路的想法又一次和冷冽不太一樣了。
    基礎(chǔ)扎實(shí)這一點(diǎn)冷冽可以理解，畢竟田路自己的基礎(chǔ)就是冷冽見過(guò)最為扎實(shí)的一個(gè)，甚至他對(duì)神經(jīng)外科，或者說(shuō)神經(jīng)醫(yī)學(xué)的理解已經(jīng)不能簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單用“扎實(shí)”兩個(gè)字來(lái)形容了。但是不看科研看動(dòng)手能力，這倒是和冷冽對(duì)他的印象有些不太符合。
    不管怎么說(shuō)，田路剛來(lái)科里不久就同時(shí)在兩個(gè)地方開始了好幾個(gè)課題，他不是應(yīng)該很重視科研的嗎？
    “也不能說(shuō)是純粹只能做手術(shù)？”
    田路笑了笑。開口解釋道：“只不過(guò)我個(gè)人認(rèn)為，一名神經(jīng)外科醫(yī)師，他的首要任務(wù)是管理好患者。做好手術(shù)！如果之外有余力的話，可以適當(dāng)?shù)拈_展一些科研工作，當(dāng)然如果在科研上特別有天賦。將來(lái)也可以投入很大的精力。但是，一切還是那個(gè)前提：他必須手術(shù)做得很好！”
    田路這個(gè)解釋，讓冷冽有些心動(dòng)的同時(shí)，也有一些顧慮。
    這年頭，中小醫(yī)院不提，京都各大醫(yī)院，包括國(guó)內(nèi)的各大醫(yī)學(xué)院校，甚至其他學(xué)校，對(duì)科研的重視已經(jīng)到了一個(gè)變態(tài)的程度，就是附二院本身。對(duì)各個(gè)科室都有一定的要求。并且為了鼓勵(lì)醫(yī)生們進(jìn)行科研，進(jìn)而發(fā)表論文，還出臺(tái)了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)措施。比如論著發(fā)表在國(guó)內(nèi)的頂級(jí)期刊上獎(jiǎng)勵(lì)兩千，發(fā)表在國(guó)內(nèi)外sci上，根據(jù)影響因子的不同分別獎(jiǎng)勵(lì)五千到兩萬(wàn)。而如果發(fā)表在s上，獎(jiǎng)勵(lì)更是高達(dá)十五萬(wàn)元每篇！至于其他的，還有文章引用次數(shù)獎(jiǎng)勵(lì)，影響因子最高獎(jiǎng)，累積影響因子最高獎(jiǎng)，論文篇數(shù)最高獎(jiǎng)等等。對(duì)科研的重視可見一斑！
    怎地田路前后兩次提出的意見，似乎對(duì)科研能力都不怎么看重似的？
    “主任。”
    看到冷冽似乎有些不太贊同的樣子，田路繼續(xù)解釋道：“我個(gè)人認(rèn)為，一個(gè)臨床科室絕對(duì)不可能個(gè)個(gè)都能做學(xué)術(shù)，有幾個(gè)，甚至只要有一兩個(gè)就足夠了！其他的醫(yī)生，就是要按照學(xué)術(shù)領(lǐng)頭人的理念來(lái)貫徹執(zhí)行！“
    這也是田路對(duì)國(guó)內(nèi)職稱晉升制度不太感冒的原因之一。在他看來(lái)，所有的醫(yī)生要晉升的話都要去做課題，寫文章，這簡(jiǎn)直就是不可能的事情！天下文章一大抄的說(shuō)法，和這種制度的存在也有著極大的關(guān)系。
    田路更喜歡某些國(guó)家的醫(yī)學(xué)制度。只要少數(shù)的頂尖教授來(lái)進(jìn)行臨床研究，然后根據(jù)多方面的研究成果來(lái)制定診療規(guī)范，而其他大多數(shù)的醫(yī)師，就是按照制定出的規(guī)范來(lái)執(zhí)行臨床診療而已！這樣既能保證資源的集中利用，又能讓醫(yī)師們專心于臨床工作，可以算是一舉兩得了。
    頓了一頓，田路接著說(shuō)道：“咱們科現(xiàn)在的實(shí)力確實(shí)還很弱小，首要的任務(wù)就是把那些常規(guī)的手術(shù)規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化的做好，然后再考慮發(fā)展壯大的事情。畢竟對(duì)于一個(gè)外科科室來(lái)說(shuō)，常規(guī)手術(shù)才是根本！而只有當(dāng)我們基礎(chǔ)打牢靠的，然后可以選擇一兩個(gè)突破點(diǎn)，做出科里的特色，然后以點(diǎn)帶面，最終做到整體的強(qiáng)大。我覺得這樣才是最穩(wěn)妥，甚至可以說(shuō)是最快的途徑！”
    “做出特色？”
    皺了皺眉頭，冷冽低聲的喃喃自語(yǔ)道。
    “是的，做出特色！”
    田路點(diǎn)了點(diǎn)頭，沉聲道：“神經(jīng)外科的亞專業(yè)很多，縱觀各大醫(yī)院來(lái)說(shuō)，很多都是有著自己的特色。比如說(shuō)附一的腦腫瘤，附六的脊髓外科，京都醫(yī)科大學(xué)附一的功能神外，無(wú)不是名聲在外，連帶著其他的亞專業(yè)也就慢慢的發(fā)展起來(lái)了。”
    田路的解釋并沒有讓冷冽眉頭盡展，反而是皺的更深了。
    做出特色，然后做大做強(qiáng)，冷冽又何嘗不明白這個(gè)套路？當(dāng)初老主任趙華就是在微創(chuàng)上面做出了特色，這才在神經(jīng)外科界站穩(wěn)了腳跟。但是隨著技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展，各家醫(yī)院現(xiàn)在都迎頭趕上，附二院神外的特色也就漸漸的泯然眾人了。
    現(xiàn)在的話，還有什么特色可言？
    這就是冷冽明知道把賭注壓在那些文章寫得好的博士身上，但是也無(wú)其他方法可想的原因之一。
    想要做出特色，缺的就是一個(gè)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人物啊……
    “小田！”
    沉默良久之后，冷冽猛的抬起頭，鄭重的問道：“你有沒有信心？”
    田路瞬間便明白了冷冽的意思，毫不猶豫的點(diǎn)了點(diǎn)頭，也鄭重的說(shuō)道：“我有信心，不過(guò)我同樣需要時(shí)間！主任，兩年，只要給我兩年時(shí)間，我保證拿出一個(gè)讓您滿意的成果！”
    “好，就兩年！”
    或許是田路一貫的表現(xiàn)給了他很大的信心，冷冽少有的當(dāng)機(jī)立斷說(shuō)道：“這次招聘的兩個(gè)博士生，就按照你的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)！”
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