古鎮的兩天玩得很是開心, 睡前撩了沈樊不負責的微禾,第二天被輾轉許久才睡著的沈樊一大早“沖”進門,重現表情包動作, 摁住狠狠親了一頓, 半天才出門。
回到公司上班后, 微禾就很少有時間出門約會了。10月的注會考試越來越近, 她要全心沖刺。
沈樊每天早上接微禾上班, 晚上他加班很多, 微禾就獨自回家復習考試,到了周末,沈樊過來陪微禾,一個看輔導書, 一個看自己的專業書籍,兩人各占據桌子一角互不打擾。
公司里,徐經理也知道微禾很快要參加注會考試了,鼓勵她少加班全心準備, 雖然微禾不可能少做工作,但是領導這樣發話, 讓她心里很舒服。前公司的領導從來不會鼓勵你學習、進修, 他們只希望你把所有的時間都給公司, 而這里的徐經理,她在工作之外,會鼓勵微禾不斷提高自己。
說到考試,徐經理說起面試微禾時的印象:“面試的時候就覺得你是個愿意學習上進的。”
趙捷笑問:“是因為這個原因錄取嗎?徐經理在微禾之前面試了好多個人。”
徐經理說:“原因之一, 愿意學習這一點還是挺重要的,總體上,微禾也是各方面都很合適的人選, ”說著,笑著夸了微禾一句,“錄取微禾肯定是因為微禾是最優秀的咯!”
微禾一邊工作一邊聽他們聊,因為是在聊她,她沒有多發表什么想法,只不好意思地笑著。但心里大致明白了徐經理錄取自己的原因。
十一長假微禾依舊是在復習中度過,外面游客如織,微禾一心泡圖書館。難得有假期的沈樊也放棄了出游,陪著女友學習,照顧她的一日三餐。
有了男朋友到底還是不一樣的,換成往日,這時候微禾肯定回家復習去了,現在沈樊在,她就同家里說了一聲要學習,留在了出租房這邊。
第四天的時候,沈樊照例來陪微禾,他網上下單買了菜和水果,水果洗了切了放在她手邊,菜拎進廚房一一收拾,準備到點做飯。
十點半左右的時候,門鈴響了。
微禾以為沈樊又下單買了什么,見沈樊正在殺魚連忙喊了一句:“我去開!”
沈樊洗手的動作一頓,以為微禾知道是誰來了,就重新處理讓他頭大的活魚。
微禾沒多想就開了大門,然后聽到一聲“微微!”又驚又喜。
“媽!你怎么來啦!”
林媽媽兩手提滿了東西,一邊關門一邊進來:“我給你送點吃的來,這幾天一個人還好吧?是不是又點外賣啦?”
話說完,抬頭看到一個兩手沾血的男人從里頭走出來,愣住。
微禾在她邊上捂了捂臉,僵硬地笑:“媽,這是我男朋友……呵呵……”
沈樊也反應過來了,低頭看看自己鮮紅的手,連忙放下背到身后,對著林媽媽恭敬地彎了彎腰:“伯母好!我叫沈樊!”
雙手背后鞠躬的樣子像極了小學生上課起立向老師問好,微禾看他兩只手血糊糊的,連忙開口:“你不是在殺魚嗎?先去處理吧。”
沈樊直起身子“哦哦”點頭,收著手快步往廚房走,心底懊惱不已,他剛才聽到微禾的說話聲腦子一懵,手都沒洗就跑出來看,結果把未來丈母娘嚇到了。
林媽媽探頭往廚房看了一眼,瞪著女兒。
微禾討好地笑:“剛確定關系不久呢,本來想穩定點再告訴你們。”
林媽媽哼了一聲:“都過起小日子了還不穩定?”
微禾連忙解釋:“沒有,你想多了,他就是白天來給我做飯陪我看書,晚上就回去。”
“真的?”林媽媽確認。
“真的真的,媽,我是那么沖動的人嗎?”
林媽媽放下心來,提著東西往里走,壓低了聲音對微禾說:“不是媽老頑固,人心隔肚皮,不能只看皮相好就輕易交付真心,要是他真的人品好,你們感情穩定,同居也沒問題。”
微禾詫異地看著她媽,學著她壓低了聲音說悄悄話:“媽,想不到你這么開放啊。”
“那是!”林媽媽自得地抬抬頭,“你媽媽很時髦的,可不是老封建,只要你不傻傻被騙,你情我愛的,媽都懂,沒問題。”
微禾哈哈笑出聲,發現自家媽媽好可愛。
忐忑不安的沈樊在廚房聽到微禾笑聲,心里跟貓抓似的,想知道外面發生了什么,更想知道微禾的媽媽對自己什么印象。想起自己滿手魚血跑出去見了未來丈母娘第一面,他恨不得咣咣拍自己兩下,讓時光倒流。
林媽媽把帶來東西放一邊,看了一眼女兒書桌上切得整整齊齊的水果,又往女兒臥室走了一圈,確定兩人真的沒有同居,這才拎起一大包食材走進廚房。
沈樊聽到腳步聲,刮魚鱗的動作都生硬了。
林媽媽探頭看了一眼,馬上扔下手里的東西去接沈樊的刀:“啊呀,魚鱗不能這么刮,我來我來,你和微微去把東西收拾一下,要做什么魚,我給你們做。”
沈樊一個不注意就被林媽媽奪走了工具擠走了主廚位置,尷尬地走到水池邊沖手,解釋:“以前買的魚都是殺好的,第一次殺魚不太熟練。”
林媽媽十分理解:“你會做菜很厲害了,微微都不怎么做。”一邊說一邊笑著抬頭去看他,“是不是每次都要你做菜給她吃啊。”
沈樊連忙說:“我也不太會,瞎做。微禾有空了也會做,不過平時上班已經很累了,自己做菜太辛苦,外面吃一點比較方便。”
微禾蹲在地上打開她媽帶來的東西,聽到了就說:“媽,你就別貶低我了,我就喜歡吃人家做的菜,香!”
沈樊擦了手蹲下身幫忙,聞言抬頭去看她,微禾給他眨眨眼,他忙低下頭掩飾笑意。
林媽媽利落地刮完了魚鱗,看一眼蹲在地上打眉眼官司的兩人,搖頭。
林媽媽帶了好幾盒熟食,還有一些新鮮剛摘的蔬菜,沈樊挨個打開食盒讓微禾嘗了一遍,催她去看書:“這里我來,你去復習。”
微禾湊過去小小聲問:“你緊張嗎?”
沈樊淡定著臉看她一眼,語氣平平:“緊張。”
微禾:……本來看出你緊張的,但是現在又覺得你說的是假話了。
到底是親男友,還是要關照一下:“你是我媽喜歡的女婿類型,放心沒問題!”
沈樊嘴角微勾,很快又放下,催她:“趕緊去看書。”
微禾沖他做了一個鬼臉:“過河拆橋!”說完站起身出去,放開聲音說“媽,那你們弄,我看書去了啊。”
“去吧去吧,小沈……是叫小沈吧?”
沈樊連忙說:“是的,伯母。”
林媽媽:“小沈也出去吧,午飯我會弄好的。”
沈樊怎么能出去呢,也太沒眼色了,當然要抓住機會好好在未來岳母面前表現了:“沒事伯母,我反正也沒什么事,幫您打下手。”
微禾聽著身后的對話,腳步輕快地跳回書桌,這兩人看來能相處得不錯!
飯菜上桌,微禾出來吃飯,果然發現她媽媽和沈樊已經處得很和諧了,而且媽媽對沈樊似乎很滿意的樣子哦。
微禾暗暗對沈樊比了一個大拇指。
沈樊摁下她作怪的手,嘴角的笑意卻越發真切。
這天,微禾的媽媽見女兒被男朋友照顧得很好,吃完飯就放心地離開了,當天晚上,沈樊已經回去,媽媽給微禾發來視頻,聊她對沈樊的印象。
“小伙子本身很不錯的,學歷好,外貌好,工作也好,和你各方面都很相配,你們上班地點也很近是吧,離得近卻不是一家公司,這樣最好。”
微禾好笑,沒想到媽媽對沈樊這么滿意。
爸爸在邊上開口:“有這么好?人品怎么樣?你媽是丈母娘看女婿越看越高興,不客觀。”
媽媽:“我怎么不客觀了,我活了五十幾年還不會看人?”
微禾連忙制止兩人的斗嘴:“人品挺好的。”她把海島上的事情說了。另外沒說的是關于沈樊的專一,父母不知道原主和前男友的事情,所以她沒說,但是沈樊在古鎮那晚真誠的小作文,字里行間透露出的思想觀念,讓她對他很有信心。
但光見義勇為這件事就足夠讓人有好感了,媽媽很高興,覺得女兒的眼光不錯。
“就是有一點,他不是本地的,他說是說要在這邊定居了,最好是這樣,不然你要是遠嫁,我和你爸可舍不得。”
微禾汗:“媽,你問得這么詳細啊!”
“我也沒怎么問啊,他主動說的,這人不錯,還是很有誠意的,微微啊,我看他挺認真的,你也認真點,好好想想以后的事。”
微禾意外,意外之余又覺得符合沈樊的性格:“我很認真啊,不認真我和他處什么對象。”話雖這么說,但是對沈樊的喜歡又加深了一點。
能認真地和她的媽媽相處,讓媽媽對他有這么高的評價,沈樊的真誠很加分。
第二天,微禾就把媽媽的高評價告訴了沈樊,沈樊聽了果然非常高興,抱著微禾低聲說:“連媽媽都讓你認真對我了,你可一定要對我好好的。”
哎呦,聽著怎么她像個渣女啊。
“搞錯角色了吧?你最近看了什么奇奇怪怪的?”微禾扭身捧著他的臉左扭右扭,一副仔細觀察的樣子。
沈樊抓住她的手不讓她作怪,語氣又酸又羨慕:“黎輝要結婚了,春節后辦婚禮。”
微禾第一反應是為他高興:“是嗎!”然后是好笑,“人家戀愛多久了我們多久,能比嗎?”
沈樊心塞得沒話說,客觀事實無可辯駁,但是就是羨慕人家合法夫妻抱得美人歸啊!
微禾抽了一張草稿紙,在上面寫寫畫畫,然后拍在他的面前:“給你的打分表,等到100分的時候咱就結婚!”
沈樊接過一看,別的沒看到,只看到現在的分數,鮮紅的“10”,驚詫:“我就10分?!”
微禾:“基礎分嘛,起跑線而已,別在意別在意,好好表現我可能一下子就加滿100分了。”
沈樊呵呵,才不信。微瞇著眼睛盯著這張表看了很久,然后抽出另一張白紙:“公平起見,我也要給你打分。”
微禾好奇:“怎么打?”
沈樊:“讓我滿意的加分,讓我不滿意的扣分,扣掉的分數要加到我的分數上。”
“不行!那豈不是你說了算!我怎么知道你真不滿意假不滿意。”
沈樊:“扣分的不滿意事實要獲得我們彼此的認同,只有你也承認這件事是你的錯時,才算成立。”
很公正,微禾無話可說。但是……
“你不覺得邏輯有點不對嗎?我做錯事讓你不高興難過了,扣我的分沒問題,但是加到結婚的分上……那豈不是我做得越差你越想要和我結婚?你si不si傻?”
沈樊收起打分表表情特別高深莫測:“傻人才有傻福啊,好了就這么說定了。”
微禾狐疑地看著他,總覺得他這幅模樣像是占到了便宜,但是在腦中仔細分析了三遍,依舊覺得這個規定對自己沒有任何壞處。
于是,這“打分”的事就這么定了……
十一轉眼而過,微禾剛關賬出完報表就開始注會考試,考完感覺還不錯,雖然不知道成績,但是終于可以放飛自我不用再有復習的壓力了。
肩頭少了一個重擔,微禾把所有注意力都集中在了工作上,對公司的各種消息也開始遲緩地接收。
現公司的八卦瓜基本就集中在業務部,其他職能部門之間只有因為合作時分配工作產生雞毛蒜皮的摩擦。
這次業務部的紛爭終于和財務沒太大關系了,陷入這個大坑的是人力。
業務一把手王總監前段時間聯系人力薪酬崗想要改考核制度,作為業務部的領導,他的確有資格更改屬下的績效考核指標,通過這些指標引導員工朝著上層指引的方向努力。但是和他作對的劉總能讓他這么輕易改?
前面商定指標、測算數據的時候,劉總不知道是不是真的不知情,一直是無風無波的,微禾那時候正在備考,也只看到人力薪資崗那幾天非常忙,經常和幾個經理開會,包括徐經理。
風浪突然變大是在上周,薪酬考核制度終于確定下來,人力開始給業務培訓宣講。
據說,當天在培訓會上,一部的業務們就把人力幾次問得下不來臺,那個年紀不大的小姑娘差點被這些人圍攻得哭了。
微禾終于和辦公室人力一起吃飯,那小姑娘說起來依舊聲音啞啞的,帶著委屈:“我就是個算工資的,指標都是領導們定的,全都針對我干嘛?而且以前的制度的確不適合現在的發展要求,這次改是改了,但還是考慮到了大家的收入水平,基于不破壞平均工資的基礎上修改的,一個個搞得好像我們故意去害他們一樣!”
辦公室有同事問:“王總監沒把他們壓下去?”
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