“而且她剛創(chuàng)業(yè)那會還給員工每人送了一輛五菱宏光。”
    “公司里面?zhèn)溆形绮秃拖挛绮瑁瑫r不時就送員工奶茶、咖啡、晚餐，前段時間的年終獎金送了幾十萬還送了房子。”
    “還成立了基金會……”
    電話那頭的人越說聲音越小，有苦難言。
    真沒找到黑料。
    更懵圈的當屬李珩了。
    這他媽這些資料怎么曝到網上？幫她的鴻途大業(yè)推波助瀾嗎？
    淦。
    “噗哧，哈哈哈哈哈。”
    旁聽的周成硯聽完后眨巴了幾下眼睛，確定沒聽錯后，就開始毫不遮掩的笑出聲來，人坐在椅子上面笑的眉飛色舞。???.BiQuGe.Biz
    “沒別的了？”李珩黑線的問了句，打斷了滔滔不絕的男人，“別他媽廢話這些啊，說點能曝出去的。”
    額。
    那邊沉默了下，像是經歷了一番仔細的思考。
    正當李珩感覺到絕望、準備從其他方面下手的時候，聽到電話那邊人說了句：“有！”
    “她人經常不在公司，平均一個月只去六七天，工作態(tài)度不認真。”
    “行，那就曝這個出去，你等下照我說的做。”李珩單手揉著鼻根的說，現(xiàn)在有點心力俱疲的意思，只感覺有黑料就不錯了，也不求別的，有一條是一條。
    “是。”
    然后李珩就將要買多少水軍、讓營銷號帶幾天的節(jié)奏、買幾天的熱搜都跟他說了，說完還叮囑讓他盡快搞。
    手下人領命后，辦事效率果然也快。
    當晚，有關資訊就如雨后春筍般冒了出來，來勢洶洶。
    #VG娛樂執(zhí)行總裁工作態(tài)度不認真，一個月竟然只去公司六天！#
    #虞總工作態(tài)度極差，可以說是行業(yè)最差#
    每打開一條資訊，里面都用詳細數(shù)據記錄著虞聽去公司的次數(shù)和時長，運用起各種名言名句開始說她不對。
    水軍還在帶節(jié)奏。
    “真是的，她怎么一點職業(yè)道德都沒有啊？她知不知道自己是總裁，應該給底下員工起到榜樣作用啊。”
    “就是說，身為女人，她怎么能這么懶？”
    “這公司還能有未來？”
    ……
    熱度一路攀升，很快爬到了熱搜榜第三的位置，讓更多的人知道這點。
    微博用戶們持有的觀點可以說是各異啊，有的贊同水軍，覺得虞總卻是有點不負責任；有一小眾的用戶反倒是羨慕起虞聽來……
    一個月上班6天月入百萬千萬……
    不過理智網友結合了一下最近VG娛樂的實際情況，發(fā)現(xiàn)虞聽這么低的‘出勤率’并未影響到公司的正常運轉，最近一兩個月還賺的更多了，就沒有什么可罵的了，但是#虞總今天買樓擴招了嗎超話#那邊卻是罕見的炸了一下。
    不為別的，只為
    虞總不努力工作好好賺錢，她什么時候才能買得起樓擴招！！
    啊啊啊。
    “啊啊啊，虞總你怎么能一個月才去六次啊！這樣你得什么時候才能擴招，嗚嗚。”
    “就是說啊，虞總不求多，一個月去兩個星期就行，跟宋湛兩個人五五開！”
    “別，這一下子讓虞總去兩個月的量，我擔心她身體扛不住，身體才是最重要的！”
    “對對，不能拿勞模宋湛跟我們虞總比，四六吧，虞總四，一個月去12天。”
    “嗯嗯，我看行，畢竟身體才是革命的本錢。”
    “一人血書虞總每月上班12天！”