“你，你們，所有的人。搞清楚了，你幾個今天能坐在這里，還有個鐵飯碗，是我全力注資，挽救的局面。如果有人執(zhí)迷不悟，把糟粕帶到瀟風集團，隨時可以撂挑子滾蛋！”
    “我再次強調(diào)，瀟風集團之所以成立，全是我一時興起。我只想打造出獨一無二的產(chǎn)品，技術(shù)力量才是集團的核心，至于有沒有客戶，哪怕賠本。我都無所謂。”
    “你們的工資，我分毫都不會少你們的！”
    “說白了，打造品牌是我的興趣愛好，家里讓我試試水，未嘗不可。我手里有錢，心中不慌。可流動資金有限，裁員就在不久后，大家心中沒了這份熱愛，工作是干不長遠的！”
    “業(yè)績什么的，在我看來都是狗屁，我最討厭的就是飯桌上的應(yīng)酬，世故！我不喜歡，誰都別想在我眼皮子底下翻出花來。”
    “什么采購部、營銷部、營運部，完全沒有必要存在。重新整合為項目部，負責對接工作即可。沒了KPI，大家也能輕松些，瀟風只有底薪，沒有提成！”
    “當然了，加班費用另算，技術(shù)部的人員5000起步，其余部門就定在2000吧。各類獎金暫且待定。”
    陳風一來就是大起底，重新洗牌，把部門砍了不說，工資也是對半切。
    要知道他們公司快倒閉的時候，都沒出現(xiàn)過2000塊的底薪。
    死工資哪能養(yǎng)活一家老小？除了技術(shù)骨干，還有活路嗎？
    “趙總監(jiān)，你沒在和我開玩笑吧？”林德發(fā)拍案而起，全因為陳風的不按常理出牌，他的計劃被打亂了。
    他原以為還能在瀟風集團里，享有皇帝般的待遇，同時兼管兩個部門，能從中獲取的收益，不是常人能想象的到的。
    再暗中插幾個自己的人，提拔他們進入管理層，獲益就更便捷了。
    “實不相瞞，我老婆遭遇了重大事故，把腿摔傷了。她留下了極深的手術(shù)疤痕，我希望能通過全體的努力，做出修復(fù)傷疤的核心產(chǎn)品。”陳風目視全場，認真道。
    “您研究出了技術(shù)核心？”林德發(fā)剛被澆滅的斗志，又重新燃起。
    技術(shù)專利產(chǎn)品，千金難求啊，他作為高層一定能介入到研發(fā)當中。
    到時就是把專利轉(zhuǎn)手賣掉，那都夠他安享后半生了。
    就是醫(yī)院的技術(shù)也做不到完全消除疤痕，能填補市場空白，一定能賺大錢。
    “技術(shù)核心？那是研發(fā)人員需要考慮的，我只負責拿錢，不負責出力。”陳風雙手一攤，理所當然的聳了聳肩。
    林德發(fā)差點一口老血噴出來，沒有技術(shù)核心，誰要陪著陳風從地基開始打起？
    那不是純傻瓜么？他現(xiàn)在也有不少資產(chǎn)，何必跟陳風瞎耽誤功夫。
    “陳總監(jiān)，一款產(chǎn)品想要做出名堂，還想不打通客戶人脈，那就只有一條路—絕對競爭力。或許我這么說，您不理解，沒有自己的專利技術(shù)，拿什么和老牌企業(yè)角逐？我們道不同，還是各自安好吧。”
    林德發(fā)無意于和陳風蠻干，他要的是康莊大道，顯然陳風給不了他。
    這種畫大餅的老板，他早八百年就見識過了。
    與其等著夢想成真，還不如早點跳槽，找個更好的歸屬。
    遲遲未發(fā)話的余瀟看向陳風，只覺得這人心機太重了。
    為了要把林德發(fā)掃地出門，故意演這出戲。
    “陳總監(jiān)，未來的日子里，希望我們能有合作的機會。”林德發(fā)站起身來，直勾勾地盯著陳風，似乎是等他回答。
    陳風巋然不動，仿佛看不懂林德發(fā)的意思：“林部長，瀟風集團剛開業(yè)你就走，未免太不給面子了吧。我父親給我的錢，是你一輩子也想不到的。我能注資，就說明我能發(fā)得出工資。據(jù)我估測，再過三五年，集團就能上市！”
    林德發(fā)只想讓陳風改變想法，沒成想他給臉不要。
    林德發(fā)面色一沉：“呵呵，那我看您父親給的這筆錢是要打水漂了，我年紀不小了，沒有滿腔熱血陪陳少爺你逐鹿天下！”
    彭的一聲，林德發(fā)摔門而去。
    “看來貴公司的計劃，不符合我們的要求。”
    “陳總監(jiān)，有能力的人你都留不住，我們又怎么能放心跟著你呢！”
    之后的10分鐘里，坐滿人的會議間幾乎空了，跑了一半的人，陳風面無表情，對他們的離開并沒有做出任何回應(yīng)。樂文小說網(wǎng)
    余瀟看在眼里，急在心里，短時間內(nèi)上哪兒去重組公司？
    “剩下的人，想必是對瀟風集團有信心的能人志士。大家信任我，我就不會辜負在座的各位。待遇會隨著諸位的努力，而不斷提高，這點不用擔心。”
    陳風看著寥寥幾人，翹起唇角，他招呼上余瀟，走出會議間。
    眾人都呆住了，該說這位老板是雷霆手段，還是傻得出奇？
    “陳風，你就算瞧不上林德發(fā)，也得掂量掂量他在職工們心中的位置吧。你操之過急，壞了大事！這下子可好了！”
    回到辦公室，余瀟就忍不住埋怨，她可不想干賠本生意。若是想讓她干賠本生意那比殺了她都難受。
    “是你心急還是我心急？你有準確的配方了嗎？研發(fā)也要時間成本？整套流程走下來，你還得去找配套的生產(chǎn)商，保守估計需要4個月左右。”
    “多則半年，至于客戶群體，咱的東西做的亮眼，又怎么會沒人買呢？有些話就是說給外人聽，人事變動4個月之內(nèi)總可以招完。”
    陳風搭著二郎腿，不僅氣定神閑，還笑了起來。
    直到這一刻余瀟才茅塞頓開，他連砍幾個部門，將多數(shù)人革職，是因為前幾個月都不會對外開張，除了技術(shù)研發(fā)部成員，其他部門都在停擺的狀態(tài)下。
    既然如此，何必白白養(yǎng)著這群吃干飯的？這還省出一筆開銷了。
    瀟風的定位就是高端品牌，要做高端怎么能沒有自己的核心成分。
    至于找代工廠的事情，也很難，到最后要不要來做配套生產(chǎn)車間都還不能確定。