李珞以為次日的討論會才是風暴的**，沒想到竟然風平浪靜了。⊙頂點小說，.23wx.這天上午他沒有在農機組傻待著，而是憑著他特殊的身份（他是分管營銷的副總），輪流走了三個分會場，特別在連福宇那個組待了很長時間，左云在，但雷云卻請假了，所有人的發言都中規中矩，好像昨天的事根本就沒發生過，這他媽的是怎么回事？
    下午，營銷大會平穩有序地進入了最后一個程序。下午的大會晚了一個小時，三點鐘方集中。二點鐘的時候，公司領導先開了個小會，聽取了各小組召集人對分組討論的情況匯報，確定了幾個應在大會上集中說明的問題，比如指標問題，委托劉書林進行解釋說明，對于比較個別的問題則不在大會上進行解釋了，陶唐要求會議結束后對當事人進行解釋。
    下午，主持會議的換成了李珞。李珞在宣布開會后，說，“同志們，現在我們繼續開會。剛才，公司領導聽取了一天來各組討論的情況，對一些比較集中的、有代表性的意見進行了研究，今天下午的大會呢，首先請書林助理代表公司對此進行解疑釋惑。對于一般性的問題就不再占用大家的時間了，將在會議結束后由營銷部負責落實和解釋。”
    李珞特別在“代表公司”幾個字上加重了語氣。
    坐在會場第一排的劉書林上到主席臺一旁的發言席，開始解釋幾個李珞所確定的在大會上解釋的問題，會場很安靜，一大半的與會者并不在意劉書林的解釋，因為和他們沒有直接關系。只有營銷部的人員表示出關切，但劉書林的解釋并未涉及敏感問題。比如績效考核辦法的修訂和人員管理。
    劉書林的發言干巴巴的，只用了不到十分鐘就結束了。
    “在轉入頒獎和表態發言前，我想再說幾句討論環節……”
    呂綺豎起了耳朵，李珞終于反擊了。不知道他是針對陶唐還是營銷部。她向主席臺望過去，目光當然落在坐在最中間的陶唐身上，但陶唐一直在看著窗子。沒有看下面黑壓壓的會場。呂綺突然想起來，也就是三個月前吧，就在這間會議室，自己終于見到了分別二十多年的他，那時候總覺得他在平靜下有著掩飾不住的意氣風發，但現在的他似乎有了明顯的疲憊，兩鬢的白發也更顯眼了……
    “昨天下午到今天上午，我們用了近六個小時的時間對公司的營銷工作進行了充分的討論，參與討論的不光是營銷口的同志。而是全公司科級以上的領導，這足以看出公司對營銷的重視……今天中午，我看了三個組的討論記錄，發現很多同志，特別是其他口的同志提出了很多有價值的建議，對改善營銷管理有著很強的借鑒，值得營銷部和我認真研究、學習和吸收，在這里。我要向這些關心幫助營銷的同志表示感謝。但是，也出現了一些不那么正常的聲音。曲解了公司本次營銷大會的真意，他們提出的意見從表面上看是在查找營銷部的問題，但實際上另有目的。什么目的？當然是沖擊當前非常緊張非常關鍵的營銷工作。昨天我講了下半年營銷口的奮斗目標是力爭完成銷售收入95個億。這個目標是綜合了當前實際情況提出的，我認為是必須使勁跳起來才能夠得上的，但卻和公司總盤子有差距。陶總和趙書記在昨天的大會結束后已經向我指出了這一點，我完全接受。這說明了我思想上的局限性。說明我對公司發展的大局認識還不夠，責任心還不強，所以，現在我要修正這個目標，在昨天95億的基礎上再提高5個億！努力完成銷售100億。讓紅星真正跨入百億企業的陣營，就是我們營銷口今年的神圣使命，也是我們這次營銷大會的使命。還是陶總說的好，我們完成百億銷售不是為了應付上級，更不是為了好聽為了沽名釣譽，而是為了公司的生存和發展。我希望這次會議結束后，所有從事營銷的同志們都要把思想和行動統一到這個目標上來，振奮精神，竭盡全力，為完成全年百億目標而奮斗。
    “話題轉回來，那些人在分組討論會上的發言就值得警惕了。為什么我說另有目的？是因為他們本就是營銷部的員工，如果是出于對工作的考慮，出于黨性和良心，營銷部存在各種各樣的問題，為什么不早些提出來？非要到這個場合提？這是什么性質的問題？正告這些人吧，公司已經注意到了這種反常的舉動，就在剛才，在大會復會前的班子會議上，陶總和趙書記都嚴肅地指出了這一點。奉勸那些別有用心之人，不要耍小聰明了，更不要存了搞亂營銷，毀掉今年目標之心。還是要有些大局觀好，把精力用在完成今年艱巨的指標上好……好，我就講這些吧。下面進行會議第三項議程，頒獎和表態發言……”
    會場響起了音樂，緊張的氣氛也隨之輕松起來。
    如果說昨天分組會上有人針對李珞劉書林發難打破了一個記錄，那么李珞剛才所講的一段話也開了先河。而且好幾處用了早已被擯棄的文革語言，給與會的中層干部們以很大的震動。包括參與到一定程度的呂綺在內，注意力都不在會議的第三項內容了，本來頒獎和表態發言這些東西都是司空見慣，了無新意，大家，特別是班子的某些成員更想聽聽陶唐將如何收場。
    陶唐的確遇到了挑戰，不是昨天的討論會，也不是兩點至三點的班子碰頭會，而是李珞剛才的發言。但只有班子成員清楚，李珞剛才那一通“代表公司”的講話完全是節外生枝，因為班子碰頭會已經對此進行了研究，陶唐已經搶在李珞之前掌控了局面。李珞這一出，倒是真的在將軍了。
    兩點召開的碰頭會是陶唐提議召開的，理由是聽一聽分組討論的結果。但陶唐沒有通知公司領導之外的干部參加，實際上把劉書林等人排斥于外了。公司領導不都參加了分組討論嗎？那大家就說說吧。
    結果第一個發言的是趙慶民。他把他參加的那個組的情況講了，毫不遮掩地點出了左云和雷云的發言跑題了，沖淡了主題，帶來了不好的影響。雖然沒有像李珞一小時后將其定性為“別有用心”，語氣已經不善了，趙慶民說。幸虧我及時制止了局面的失控，不然就糟糕了。
    盡管資歷很老但不諳權力斗爭的江上云接著趙慶民說，“看來營銷部內部有些問題，一些干部對營銷部班子不那么服氣。這不能擱在這個會議上講，的確沖淡主題了。”
    “關鍵是會議的人員沒有控制好。”韓志勇不失時機地接話，“雷云不是被免職了嗎？他胡說八道什么？”
    陶唐搶在李珞之前說話了，“營銷部所有人員都參加了會議，并不存在參會的資格問題。我們本來就是要聽一聽營銷員的意見嘛。但趙書記反映的情況值得注意，我們不能允許偏離了大方向。大方向是什么？就是堅決拿下一百億的目標！說到這里。我要強調一下，今年的最低目標不是95億，而是100億！這個，昨天我已經與李總取得了共識，盡管困難很大，但目標還是要旗幟鮮明地亮出來，并且堅定不移地照著努力下去。現在的情況下，誰干擾這個目標。誰就是公司的罪人！且不說左云他們說的問題是否屬實，這個時候停下來查案子嗎？簡直是胡扯！李總。”陶唐轉臉對李珞說，“這算是個不愉快的插曲，但沒什么值得大驚小怪的。我看這樣吧，待會兒我講幾句，給營銷部的同志們鼓一鼓勁，今年上半年。特別是二季度，營銷部干的不錯，成績有目共睹嘛。”
    李珞現在有些為難了。他到現在尚不知道陶唐已經做了工作，包括和趙慶民通了氣。其實，昨天會議“跑題”最先就是趙慶民向他反映的。包括今天下午臨時動議的碰頭會，都是兩人商量的結果。為的就是防止失態擴大。
    趙慶民和陶唐配合演出的雙簧，很大程度上堵死了李珞發揮的余地。陶唐說營銷部的成績很大，雖然肯定了他的功績，但只是說偏離了會議的方向，一句沒有提對左云等人的處理，這讓李珞很不滿意。
    威信是一種看不見摸不著的東西，誰都知道，營銷部的人在這種場合提出超越工作范疇的意見，絕對是沖著李珞而不是劉書林。如果李珞毫無反應，如果李珞應對軟弱，李珞的威信就會受到損害，指不定接著就會有更多的反對派跳出來。但李珞如何反應卻成了難題，你看，黨委書記已經意識到了問題，在班子會上提出來了。而董事長兼總經理也說“意見”偏離了大方向，還說誰干擾目標誰就是公司的罪人。你還有怎么辦？總不能說不讓人家提意見吧？現在令李珞尷尬的是別人搶在他前面把該說的話說了，他如果揪住不放，是不是也是偏離大方向呢？而且陶唐說了，他待會兒要講一講……
    李珞為難了。昨天晚上思忖的結果是不能和陶唐正面對抗，即使左云們背后站著陶唐，也不能正面挑戰，因為挑戰的結果非常明顯，輸的肯定是他。當初他挑戰宋悅，是因為宋悅有無數的把柄可抓，但陶唐現在可沒有任何的把柄在他手里。但是，如果對此事裝聾作啞又是不行的，本來他在接到張興武碰頭會的通知后認為給了他一個發飆的機會，最起碼要狠狠地收拾一番左云，雷云已經被免職，目標只能針對左云，最好把左云扣上頂什么帽子免掉就好了。可是碰頭會完全出乎李珞的預料，趙慶民和陶唐主動應對了，這樣他就為難了。
    李珞在班子碰頭會結束前終于有了主意，“待會兒我來主持吧，且不說這些混蛋了，大家提的很多意見還是好的，涉及業務問題，還是劉助理解釋更好。陶唐，您看呢？”
    陶唐痛快地答應了。于是李珞在大會上給左云們定了性，也將了陶唐一軍。是的，我不能直接免了你，也不能不讓你說話，但我必須把你釘死！不然，都以為老虎不發威真成了病貓了。
    現在就看陶唐如何收場了。(未完待續。。)</dd>
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