忙得一頭汗的孟凡和尤本玲沒想到陶唐會來他們的新房。
這是一間不大的兩居室,因為是租的,硬裝修沒有怎么搞,只是貼了壁紙而已,連燈都沒換。顯示新房氣氛的除了新買的家具外就是懸掛起的彩練了。
“沒想到您會來……這太讓我們感動了……太給我們面子了……”頭上包了塊黃色毛巾的尤本玲大喜過望,結結巴巴。
“快給陶總泡茶啊”孟凡對尤本玲說。
“別忙乎了”陶唐擺擺手,“我才聽小李說,孟凡,你不夠意思啊,沒把我當朋友啊”
“啊,”孟凡激動的不停地搓手,“您太忙了,不想打擾您……”
屋里還有陳嫣和兩個研究所的青年,特別是那兩個孟凡請來幫忙裝飾的青年,都沒想到陶唐會這樣說。特別是那兩個青年更是如此,心里充滿了對孟凡的羨慕。
“定了日子了?”
“9月1號……是小尤她家選的日子……”
“小李,到時候提醒我一下”
“是,陶總”
“我參觀下你的新房可以吧?”
“當然”孟凡和尤本玲帶陶唐轉了一圈,連廚房也看了。
“租的房子,只能簡單收拾一下……”
“租金多少?”
“4500”
“一年4500倒是不貴……不過廠里好幾年沒蓋房子了,年輕人結婚是個問題……”
“陶總,我們的收入不高,4500塊的租金對于我們也是一大筆錢……”孟凡很實在地說。
“那倒是”陶唐目光投向那兩個青年,“你們二位,都是研究所的?”
“是,陶總”
“成家了嗎?是紅星子弟還是外來戶?”
“我叫張永,是廠子弟。他叫徐晨,是外來的,不過家就在市里……”高個子青年說。
“哦,你們倆成家了嗎?”
“我成家了,他還沒有,不過也快了……”還是張永。
“你父親是誰?沒退休吧?”
“我父親叫張守信”
“七分廠書記?”
“是”
“那你成家房子是怎么解決的?和父母住一起嗎?”
“家里在金橄欖小區給我買了套小戶型……”
“不錯呀”陶唐笑道,“每天跑家?”
“不,平時住我家,星期天回去”
“哦,”陶唐轉向徐晨。“小徐是吧?房子準備如何解決?”
徐晨是個黝黑面皮的矮個子,“只能學著孟凡租房辦了,哪有別的辦法?陶總,廠里為什么不蓋房子?是因為咱們廠要搬遷嗎?”
“家在市里?你父母在什么單位?”
“我爸媽都在東湖”
“哦,那不錯。東湖可是咱平泉市的驕傲呢”
“陶總,小徐的父親就在東湖總部,是個不小的領導呢”
“是嗎?”
“民企其實沒什么領導……不,我的意思是那邊和咱們不大一樣……”
“有點意思。都說東湖的薪水高,小徐你為什么不去東湖卻來了咱紅星呢?”
“主要是專業不對口”徐晨說。“我爸堅持讓我應聘紅星……”
“你大學學的什么專業?”
“汽車動力傳動……”
“謝謝,”陶唐接過尤本玲遞上的茶水,“啊,那不錯。我對你的選擇表示欽佩。現在的青年很少有堅持技術上的追求了,很好”陶唐對小徐點點頭,“努力吧,會有出息的”
“小徐已經是我們室的骨干了”孟凡道。
“嗯”。陶唐似乎不想再談這個問題了,轉臉問陳嫣,“我有點官僚了。陳嫣。去聽小李說你們倆的日子還沒最后定,也準備租房嗎?”
“當然。除非您下令給青工蓋幾棟公寓樓”陳嫣笑嘻嘻地說。
“陳嫣!”李志斌不滿未婚妻那副滿不在乎的態度。
“這個要求也不算過分……剛才小徐問了個關鍵的問題,咱們先談談這個吧,你們如何看待傳說中的搬遷?我是說,你們贊同搬遷嗎?孟凡你先說,怎么想的就怎么說,就是聊天嘛”
孟凡撓了撓亂糟糟的頭發,“這個題目太大了些……如果搬遷對咱們公司有好處就搬,沒好處就不搬……”
“孟凡,你很有當大領導的潛質呀”陶唐笑瞇瞇地,“說話的原則性太強了。什么叫有好處?我們應當追求什么樣的好處?”
陳嫣忍不住插話道,“我覺得吧,光是從地理位置上看,搬到開發區肯定不如現在。咱廠占地近萬畝,開發區全部面積還不一定比咱廠大呢。搬過去一定很局促,那如現在寬敞?另外,職工全部搬過去的話要蓋多少棟樓?不現實吧?但搬遷也不是沒好處,總聽領導們說資金問題,如果政府按照拆遷補償價格給咱廠就好了,那該是多大一筆錢啊。有了那筆錢,陶總您就不用為資金發愁啦”
“陳嫣你是這樣想的啊……對于陳嫣的看法,你們同意嗎?”
李志斌又悄悄瞪了未婚妻一眼。嫌她亂講話。剛才他一直在琢磨給陶唐反映的情況是不是合適,其他倒也罷了,但和呂綺的閑話或許不該說,不,是絕對不該說!越想李志斌就越后悔,但覆水難收,說出去的話無論如何是收不回來了,以至于他聽到陳嫣“擅自”發表議論,便覺得不該亂說話了。
“你擠眉弄眼干什么?不同意她說的?那你說說你的意見”陶唐看到了李志斌的小動作,卻不會窺破自己秘書心里滾過的念頭。
“我是這樣想,”李志斌收攝心神組織著詞語,“第一,搬遷咱廠肯定不會像拆遷居民戶,政府未必能拿出那么大一筆錢。其次呢,咱們廠這么大的攤子,還是要靠產品賺錢,不能靠賣地為生……”
“我同意志斌的看法”孟凡道。“咱們紅星是大型國企,跟幾百人的小單位不同,必須立足自身,并且考慮公司的發展才是……”
“說的不錯。誰說年輕員工不考慮大局了?我看你們講的都挺好的……廠里好幾年沒建新的住宅樓,原因是多方面的。平泉市新城規劃是其中之一,但不是唯一的因素。還有自身的原因。一個呢,公司這幾年經營相對困難一些,拿不出更多的資金考慮生活。另一個呢,據物業公司報送的資料,我們廠平均住宅面積并不少。報表的數字是26平,這個數字并不低。平房大院空著的房子不少,大家希望建房,更多的是希望改善住宅條件……小孟你們租到房子就是證明嘛,而且據說外來人口這幾年增加很多……你們要求建房的心情我理解,公司會考慮大家的要求的。至于公司整體搬遷,的確不是件簡單事,平泉市恐怕沒能力吃下這塊大蛋糕呢……”
“陶總,不管公司搬不搬遷。在您的領導下都會越來越好的”孟凡一本正經地說,“我們絕對有信心!好幾個本來準備辭職離廠的都打消主意了”
“喔,你什么時候學會拍馬屁那套了?”陶唐微笑著說。
“我可不是當面恭維您”孟凡正色道,“且不說您在******上的魄力得到了職工們一致的肯定。就說處理五分廠的那個姓宇文的工霸,絕對是大快人心。您可能不知道,我們研究所機加車間就有工霸,現在給嚇壞了。變了好多,不能說是服服帖帖,至少不像過去那樣霸道了。不信您問小徐。之前總是對圖紙和工藝雞蛋里挑骨頭,動不動就訓斥年輕的技術員,現在真的好多了……”
“哦?我沒聽你們所長講過。也不要動不動給人家戴工霸的帽子,所謂工霸,其實都是有本事的工人,聽你的意思,人家能找出設計缺陷,還是有幾把刷子的。技術員如果沒點本事,往往要被工人們瞧不起,因為你的設計或者編制的工藝有毛病嘛。所以,對于你們這些年輕的技術人員,還是要放下身架,虛心向工人們學習。主席過去講過‘三結合’,我一直認為沒有過時,的確是企業管理的寶典。我們公司是個老企業,好多工人們有著非常豐富的實踐經驗,他們理論上可能不如你們,在實際經驗可比你們豐富多了”
“那是”張永笑著說,“我就因為一張工裝圖被人家譏笑過,認為我搞的太復雜了,那個定位工裝人家用三根鋼筋就解決了,既簡單又實用,對我啟發很大”
“是的嘛。知道自己有很多東西不懂或者不那么懂,就是真正搞懂的前提。剛才你舉的這個例子非常好,公司推行精益管理,就是要消除一切浪費。但浪費往往從設計階段就開始了,設計階段造成的浪費是很難改正的,因為設計或者工藝一旦定型就很難改變了。現在我還不敢提精益設計,但你們應當有精益的理念,每項設計,每個模具或者工裝,都要考慮成本的節約。公司搞了合理化建議活動,你們幾個,有沒有得過獎金啊?”
“孟凡得過,還請我們組搓過一頓”張永笑著說,“我們倆都提過,但沒獲獎”
“提過就應當鼓勵。沒獲獎不要緊,以后繼續努力就是了。只要你用心,總會發現自己工作中可以改進的地方,是不是?我看了最近一期的獎勵項目和名單,感覺到門檻有些高了,已經跟常副書記交換了意見,建議降低門檻,擴大獎勵面。我希望盡快在獎勵名單上看到你們的名字……哦,不光是技術口,管理口也一樣。最近總經辦的材料用廢掉的打印紙打,這就很好。我們內部報送的材料,完全可以這樣辦。有人說我們這樣一個百億大廠,用廢紙給總經理打印材料掉價,調什么價?這個主意是誰出的?我看應當受獎”
“是他,朱書記采納了”陳嫣笑著指了指李志斌。
“是嗎,不錯不錯。回去跟你們領導講,就說我說的,給李志斌上報申請名單”陶唐哈哈一笑,“你們別以為這沒多少錢,我要的是一種節約的意識!如果每個單位都這樣小氣起來,每年節約出幾百萬一點問題沒有!方才小孟隱晦地講了收入低,我完全承認,我確實在考慮給大家增加收入,但收入要靠大家一起掙回來,總部可不給我們撥款啊”
“是嗎?您準備給我們漲工資了?”尤本玲驚喜道。
“是有這個打算。兩個條件,一個呢,要看公司今年主要指標的完成情況,第二個,要看所在單位主要工作的完成情況。我不打算搞普調,那樣沒有什么意義。技術口是我重點考慮的片區,機關嘛,恐怕要忍一忍了”
“啊,陶總您太偏心了”尤本玲說,“我還以為能長點工資呢”
“長工資要注意人員流向。如果大家都不愿在機關待了,我肯定會考慮機關。但現在的情況可不是這樣……好,很高興跟你們交流,今天我就是來看看小孟和小尤的新房,提前向你們表示祝賀。等你們辦喜事的時候,我會封一個紅包的!哈哈……”陶唐站起身,“我還有事,先走了。小李你留下吧”(未完待續。)</dd>
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