，反轉(zhuǎn)人生 ！
    做這樣的整合，在李逸帆看來(lái)是非常有必要的，首先一點(diǎn)要考慮的就是，從今年下半年開(kāi)始，他就要離開(kāi)濱城，在京城生活了。
    而他不在身邊幫忙看著，就憑老爸和老媽，還有大姐夫，以及大姐的能力，能不能搞好這些企業(yè)，他真的有些擔(dān)心。
    雖然在之前的一段時(shí)間，家里人，不論是老爸老媽，還是大姐，大姐夫，他們都上了濱城一些大學(xué)的mba班，去學(xué)習(xí)如何管理好一家企業(yè)，但是對(duì)于那些mba班的成色，李逸帆還是大概了解的，那些所謂的mba班，其實(shí)更多的是給濱城諸多的商人們提供一個(gè)互相交流和結(jié)實(shí)的平臺(tái)，至于真正的傳課授業(yè)的能力，其實(shí)很一般。
    上課就組織大家一起討論，下課就大家一起成群結(jié)伴的去喝酒交朋友，開(kāi)拓視野，對(duì)于真正的提高企業(yè)管理能力，在李逸帆看來(lái)還是相當(dāng)?shù)挠邢薜摹?br/>     目前家里的這些個(gè)企業(yè)，正陽(yáng)酒店就不說(shuō)了，這家酒店的經(jīng)營(yíng)模式，全都是他一手包辦的，至于其他的比如，現(xiàn)在狀況良好的鳳凰酒廠，還有紅燈籠乳制品廠，還有那個(gè)印刷廠，全都采用的是以前的生產(chǎn)模式，雖然也做了一些小改進(jìn)，可是在生產(chǎn)制度，和質(zhì)量監(jiān)察的管理方面，李逸帆認(rèn)為還是有著相當(dāng)大的潛力可挖，有著相當(dāng)多的需要改進(jìn)的地方。
    而且等到今年的年底，這鳳凰酒廠，和紅燈籠乳制品廠的產(chǎn)品，就要在朝廷臺(tái)上廣告了，一旦上了廣告，并且大獲成功的話，那么這兩家企業(yè)，就會(huì)一躍而成為全國(guó)聞名的新興企業(yè)，會(huì)面對(duì)來(lái)自全國(guó)的訂單，到時(shí)候擴(kuò)大產(chǎn)能，拓展?fàn)I銷渠道都是必然，而等到那個(gè)時(shí)候，這兩家企業(yè)的掌舵人，還能夠很好的控制這兩家企業(yè)的正常發(fā)展？
    而且還有一個(gè)很關(guān)鍵的問(wèn)題就是，在未來(lái)的幾年，國(guó)內(nèi)國(guó)際上的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，都不會(huì)是那種一帆風(fēng)順的模式，金融危機(jī)就爆發(fā)過(guò)一次，而且延伸出來(lái)的危機(jī)，更是影響國(guó)際經(jīng)濟(jì)十?dāng)?shù)年，在這樣的情況下，現(xiàn)在的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，是否能夠順利的領(lǐng)導(dǎo)這兩家企業(yè)，度過(guò)這樣的難關(guān)？
    就比如在未來(lái)的幾年，國(guó)內(nèi)的三鹿奶粉會(huì)率先爆發(fā)出嬰幼兒奶粉的丑聞，而此后國(guó)內(nèi)的另外兩家乳制品行業(yè)的巨頭，更是丑聞不斷，這些接連不斷爆發(fā)出來(lái)的丑聞，都會(huì)不間斷的打擊國(guó)內(nèi)的乳制品行業(yè)，而等到了這個(gè)時(shí)候，那紅燈籠乳制品廠的廠長(zhǎng)，還能否像現(xiàn)在這樣，領(lǐng)導(dǎo)著這家廠子，順利的度過(guò)這個(gè)難關(guān)，這些可都是未知數(shù)？
    所以現(xiàn)在在李逸帆看來(lái)，現(xiàn)在絕對(duì)是整合家族企業(yè)資源，建立新的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的最好的時(shí)期了。
    而且整合資源，還有一個(gè)更大的好處，那就是能夠在集團(tuán)的內(nèi)部挖掘潛力，減少不必要的開(kāi)支，在開(kāi)源節(jié)流方面，大范圍的挖潛。
    就比如說(shuō)，現(xiàn)在大姐夫掌控的曙光建筑公司，這家企業(yè)是經(jīng)常需要和人打交道的企業(yè)，和其他的開(kāi)發(fā)商，和建筑商和市里個(gè)級(jí)別的主管單位都要打交道。
    在國(guó)內(nèi)談到打交道，難免要涉及的其實(shí)無(wú)非就是請(qǐng)客吃飯送禮而已，而請(qǐng)客吃飯送禮，現(xiàn)在對(duì)于李家人而言，完全是可以一條龍下來(lái)的服務(wù)。
    吃飯他們家自己有正陽(yáng)酒店，關(guān)于送禮，他們家的鳳凰酒廠的鳳凰老窖，和鳳凰大曲，還有鳳凰釀，和鳳凰醇這樣的藥酒，現(xiàn)在就是濱城甚至整個(gè)省內(nèi)最受歡迎追捧的送禮佳品。
    等到過(guò)兩年的功夫，等到他們?cè)谏徎ㄠl(xiāng)桃花谷那邊的度假酒店建成之后，他們還可以送度假村旅游，滿城鄉(xiāng)那邊的藍(lán)莓基地出產(chǎn)之后，他們還可以送高檔水果藍(lán)莓，等到應(yīng)城的海產(chǎn)品養(yǎng)殖區(qū)建成投產(chǎn)之后，他們還可以送高檔的海產(chǎn)品……
    等等等等，這些在李逸帆看來(lái)，他們自己家完全就可以來(lái)一條龍的服務(wù)，完全不必到外面去購(gòu)買(mǎi)。
    而且除了需要送現(xiàn)金的除外，他們家還是濱城商業(yè)集團(tuán)的股東，他們還可以以內(nèi)部?jī)r(jià)格購(gòu)入商場(chǎng)超市的購(gòu)物卡等等，這些都是可以當(dāng)做送禮的佳品，只要把資源整合起來(lái)，那么在節(jié)源開(kāi)流方面，他們家每年估計(jì)能省下上百萬(wàn)的開(kāi)支。
    還有就是他們家的那個(gè)印刷廠，在對(duì)外打理拓展業(yè)務(wù)的時(shí)候，也需要和很多學(xué)校，或者是需要紙張用量大的公司的頭頭腦腦打交道，而和他們打交道的時(shí)候，這請(qǐng)客送禮，完全也可以參照曙光公司的模式，這樣也可以給印刷廠剩下大把的費(fèi)用。
    而另外一方面，鳳凰酒廠酒瓶上的商標(biāo)，還有包裝箱，還有正陽(yáng)酒店本身的拓展業(yè)務(wù)的宣傳單，曙光公司今后建設(shè)樓盤(pán)的宣傳單等等都是需要大量的印刷工作的，而這些工作，肥水不流外人田，自然可以落入到他們家的那個(gè)印刷廠去。
    就連紅燈籠奶粉廠那邊，也同樣有很多的紙箱印刷以及包裝箱的工作，這些都可以交給這個(gè)印刷廠來(lái)做。
    這樣算下來(lái)，這個(gè)印刷廠每年又可以給他們節(jié)省下來(lái)很多的開(kāi)支。
    還有第…就是員工福利方面，李逸帆可不打算開(kāi)血汗工廠，現(xiàn)在他們家的企業(yè)的員工工資，雖然不敢說(shuō)是濱城最高的，但是在他們家的家族企業(yè)所涉及的行業(yè)里面來(lái)說(shuō)，也絕對(duì)是可以稱得上是名列前茅的。
    對(duì)于那些既想馬兒不吃草，又想馬兒跑得快的領(lǐng)導(dǎo)者，李逸帆可是一貫非常看不上眼的，那些才是純粹的血性資本家，李逸帆可不想做那樣的人。
    現(xiàn)在他們家的幾家企業(yè)都是那種比較低端的產(chǎn)業(yè)，沒(méi)什么技術(shù)含量，不過(guò)如果今后想要做大做強(qiáng)，那么就必須要爭(zhēng)強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感，所以除了工資獎(jiǎng)金之外，那員工的福利也是必不可少的。
    而他們家手里就有現(xiàn)成的資源，比如今后集團(tuán)內(nèi)部的員工需要聚餐的時(shí)候，為什么不能選在正陽(yáng)酒店？
    完全可以選擇在旅游淡季的時(shí)候，組織一些員工，到正陽(yáng)酒店去享受一把福利，反正單位每年都要聚餐，在哪里不都是聚？
    與其把錢(qián)花在外面，為什么不花在自己家？而且正陽(yáng)酒店的檔次可不低，在濱城都有名氣，更是能夠讓員工們感受到集團(tuán)的大方，老板的大氣，從而增強(qiáng)凝聚力。
    等到桃花谷的度假酒店落成之后，還可以組織員工們?cè)诰频甑镜臅r(shí)候，去哪里旅游享受幾天。
    過(guò)年過(guò)節(jié)的時(shí)候發(fā)放福利的時(shí)候，還可以用他們鳳凰酒廠的產(chǎn)品，或者是紅燈籠乳制品廠的換購(gòu)卷來(lái)獎(jiǎng)勵(lì)員工，要知道這兩款產(chǎn)品，現(xiàn)在在濱城可絕對(duì)是搶手貨，有錢(qián)多難買(mǎi)到的那種。
    就算員工們用不上，也可以送禮給別人，或者拿到市面上去換錢(qián)，而且最關(guān)鍵的是，這還是一種變相開(kāi)拓市場(chǎng)的方法。
    其實(shí)也就是在自己?jiǎn)T工的內(nèi)部，挖掘市場(chǎng)。
    可不要把這些員工都當(dāng)成窮人，想想看，他們家現(xiàn)在旗下的員工，林林總總的加在一起，恐怕就要有上千人了。
    這些人平時(shí)可能消費(fèi)不起正陽(yáng)酒店這樣的高檔酒店，可是保不齊每年總會(huì)有人遇到一些婚喪嫁娶的事情吧？
    如果集團(tuán)內(nèi)部能夠?qū)τ谶@樣的員工，在舉行這些宴會(huì)的時(shí)候，給以一定的優(yōu)惠，那么這些員工就有可能會(huì)有些人愿意在正陽(yáng)酒店來(lái)辦這些宴會(huì)。
    還有就是組織內(nèi)部員工去桃花谷那邊游玩之后，說(shuō)不定就會(huì)有人很喜歡哪里的景色，只要有時(shí)間，人家說(shuō)不定就會(huì)自己呼朋喚友的去玩一趟也說(shuō)不定。
    這些都是一種變相拓展市場(chǎng)的方式，只要運(yùn)作得當(dāng)，能夠在公司內(nèi)部，就挖掘出很大的潛力。
    不過(guò)現(xiàn)在李逸帆是有這些個(gè)想法，但是具體實(shí)行起來(lái)，他的思路還不是很清晰，畢竟他不是經(jīng)營(yíng)方面的專業(yè)人士，上輩子的時(shí)候，他還真就沒(méi)有涉及過(guò)管理學(xué)方面的知識(shí)，這些只不過(guò)是他的一些想法，如果想要具體的在集團(tuán)內(nèi)部實(shí)行，運(yùn)作起來(lái)，還需要有一個(gè)專業(yè)人士幫忙他才行。
    這時(shí)候身后的浴室傳來(lái)了推門(mén)聲，李逸帆沒(méi)回頭，不過(guò)海蒂卻很快就坐到了他的懷里，頭發(fā)濕淋淋的，身上就只有那一條短的要死的浴巾。
    “怎么了？坐在這里皺著眉頭干什么？”
    海蒂留意到了李逸帆的神情，李逸帆倒也沒(méi)瞞著海蒂，把他現(xiàn)在遇到的苦惱，想要把家族企業(yè)集團(tuán)化的想法告訴了海蒂。
    “我現(xiàn)在最頭疼的就是，找不到合適的人才，來(lái)幫我把家族企業(yè)管理好，把我剛剛所說(shuō)的那些想法都一一的落實(shí)貫徹下去……”
    這要是在國(guó)外，那很簡(jiǎn)單，直接找獵頭公司，找來(lái)一個(gè)合格的ceo就行了，可是在國(guó)內(nèi)，找ceo這個(gè)說(shuō)法，看起來(lái)很新鮮，可是國(guó)人固有的性格，就是不愿意相信這些外來(lái)人，再者說(shuō)國(guó)內(nèi)的很多所謂ceo做起事來(lái)也確實(shí)是不怎么靠譜。(未完待續(xù)。請(qǐng)搜索飄天文學(xué)，小說(shuō)更好更新更快!)