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七月悄悄的到了。
這正是一年中最熱的時候從開展之后就一直熱鬧非凡一副蒸蒸日上樣子的甲a甲B兩級聯賽也進入了間歇期而剛剛過去的世界杯養刁了球迷們的胃口對于即將開展的全國足球乙級聯賽分區賽事似乎根本就沒有什么人關注各地電視臺都沒有提這方面的事情就連報紙上也沒有關于乙級聯賽一丁半點的消息。
就在這種情況下天宇俱樂部全體上至董事長裴煒下至幾個司機都一同靜悄悄的來到湖北的省會城市武漢住進了在武漢體育學院專門租借的一棟單獨的小樓中開始準備十幾天后開始的乙級聯賽。
比賽就要來臨讓裴煒放心的是所有的球員都沒有出現什么拉幫結伙跑出去玩徹夜不歸的事情——現在畢竟是1994年剛剛進入“職業化”這個概念還沒有享受“職業化”甜頭的這些球員們都還算是比較淳樸的而他們也都害怕失去這份薪水優厚的工作——財大氣粗的裴煒給他們的工資水平幾乎快趕上一般的甲a俱樂部了。
& {} 為此華國軍還專門找到了裴煒認為不能在待遇上給得太好而養刁了這幫人的胃口——在老教練的心中艱苦奮斗才是提高隊伍戰斗力的因素——裴煒只是笑了笑并沒有解釋老教練哪里知道等明年到了以后球員的待遇那可是芝麻開花——節節高如果現在不拉攏一些球員的心的話明年恐怕就不止是這些錢了。
據裴煒所知道的乙級球隊一般都是在聯賽開始前臨時高價拉攏一批球員然后等沖上甲B之后才慢慢組合但是裴煒不想引用這個模式建立職業、流水化的俱樂部一直是他堅持要做的而天宇現在完善的梯隊配置更是堅定了他的這個思路。
臨時拉來的雇傭軍也許在當時會起到一定的作用但是在沖上上一級聯賽之后俱樂部又要重起爐灶那就不是一兩年可以解決的事情了畢竟一支球隊的向心力和凝聚力不是一時半會就能形成的必須要在長期的合作與配合之下才能逐漸的形成。
裴煒致力的是讓足球俱樂部也象公司那樣形成一種“企業文化”這種文化并不是說說就能做到的必須要通過長期的積累才能夠達到。
所以人員的穩定性在初期是非常有必要的草臺班子永遠也成不了大氣候裴煒并不希望自己的俱樂部是一個草臺班子。
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“這個天氣可真夠熱的武漢不愧是全國三大火爐城市之一啊。”朱國勝一邊向臨時會議室里走一邊擦著汗對艾林說在今天的訓練結束之后華國軍就通知了全體球員讓他們到這個臨時會議室來開會所有球員也都知道原因是什么——還有兩天第一場乙級聯賽就要開始了天宇的對手是長沙金牛這個對手天宇俱樂部上下都不怎么熟悉不過同樣的其他球隊對天宇也不熟悉所以賽前如何讓球員的士氣鼓舞起來就變成了最重要的事情。
“還好云嘉的天氣比這里也涼快了不少我們應該還是比較適應的。”艾林走進房間一邊找地方坐下來一邊說。
他們兩個是來得比較早的在他們之后球員們才6續進到這個并不是很大的房間只有一部分人能夠坐到那張大圓桌上去——這都是資格比較老或者身價比較高的球員其他人只能搬把凳子坐在后面——在這之中就有聶飛他依然是那么的孤獨一個人坐在一邊。
裴煒是最后一個走進會議室的一掃眼間他就基本上看出了這些球員們在球隊中處于什么地位他也看到了聶飛看樣子他在一線隊里混得也并不是太好這讓裴煒也大概理解了華國軍為什么不愿意提起這個技術出色的球員。
足球是一項最注重團隊合作講究集體的運動一個人實力再強也不可能打敗一支球隊——畢竟象馬拉多納那樣的球員是幾乎十年才出一個的——性格太孤僻的人往往都不會在足球上有什么太好的成就。
想到這里裴煒在心里嘆了一口氣如果這樣一個技術出色的球員因為性格原因而被埋沒那就太可惜了畢竟中國的足球底子還很薄弱這不光是他個人的損失也是俱樂部的損失。
“我沒有什么好說的這段時間大家訓練得很辛苦我作為這個俱樂部的主席能夠做的只是在后面為大家搞好后勤工作。”
在特意留出來的一個位置上坐下后裴煒慢騰騰的說這里都是球隊的成員不是球員就是教練他和他身邊的一名助手是唯一的例外：“套句老話來說我們都是來自五湖四海為了一個共同的目標走到一起來了——這個目標是什么呢？我想大家都應該清楚在現階段是去北京的那唯一一張門票然后就是那兩個甲B席位的其中一個！”
“我裴煒搞足球不是為了賺錢但是我有一個原則無論做什么事要么就不做要么就做到最好！現在我們既然來到了乙級聯賽的場地上那么我們就要爭取最好的成績！以我們的實力相信這個目標是肯定能夠達到的！大家有沒有信心？！”
“有信心！”球員們氣壯山河的吼尤其是二隊里提拔出來的這幫球員這讓裴煒心下很是欣慰了一陣子看來自己料得沒錯職業足球才開始的時候球員們還都是很淳樸的要是換了幾年以后不拿點真金白銀的東西出來誰還會被這幾句空口白話給激勵起來。
“好了現在讓我的助手為大家宣布俱樂部為大家參加乙級聯賽給出的獎勵計劃。”
ps：前言也許有點長但是這是必須的因為一個從一無所有組建起來的俱樂部肯定不能用區區幾句話就一筆帶過那樣就太假了。
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