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“這樣做的話不是和我們一開始的初衷背道而馳么?一開始約定限薪令的時候就是為了控制球員的收入不要太高從而保證俱樂部的赤字不要增多現在要增加出場費雖然花費的不多但是開了這個口子會不會讓球員的胃口越來越大到時候我們豈不是要被球員牽著鼻子走?”
“那么如果一直不加出場費的話球員是不是會越來越不滿呢?本來上場和不上場待遇一樣就是不公平和不正常的區別重要球員和一般球員的最主要依據就是能不能夠打上主力……”張兵笑著回答說:“就算球員們不會因此而不滿但是長此下去的話就肯定會出現懈怠心理沒有動力球員又如何能夠在場上去積極拼搏?那樣比賽又如何會精彩好看?比賽不精彩球迷的注意力就會集中到其他方面去失去關注的聯賽就失去了活力各俱樂部的總集團就會失去廣告效應……那時候還會有多少公司會將資金投入到球隊中來?”
“嗯有道理。”大連的王總點了點頭東方集團在前兩年借助大連東方隊在亞洲賽場— 上的出色表現將他們的產品甚至賣到了日本和韓國去集團的收入大為增加他算是深有感觸的了:“只有比賽精彩才能夠吸引到更多的注意力如果增加這點錢就能夠提高球員的積極性的話……我看是值得的。”
“還有一點實際上現在在付給球員薪水方面我們俱樂部是占據絕對主導地位的只要俱樂部之間能夠做到一致那么球員在我們面前根本就沒有話語權……”旁邊的華龍也話了:“但是大家想過沒有如果我們一直將球員的收入控制得死死的那么球員們的不滿會逐漸增加等到不滿聚集到一定程度的時候他們會不會象我們一樣組成聯盟來對抗我們呢?”
球員工會!裴煒的腦海中閃現過這樣一個詞。
一個成熟的聯賽基本上都是遵守著三權分立這樣一個原則——足協抓具體的方向和聯賽的承辦職業聯盟討論如何增加收入和擴大影響力以及利益分配球員工會負責為自己的利益把關——換句話說足協擁有權力俱樂部擁有資金球員則是聯賽的主體三者相互牽制又相互依賴形成一個穩定的框架。
足協不能離開俱樂部充足的財力和球員在賽場上的表現俱樂部不能離開足協的組織和球員的參與球員則需要足協管理以及俱樂部為他們開工資少了哪個都不行。
但是以中國的特殊情況想猛然就搞三權分立顯然是不可能的只能通過聯賽逐漸的開展來讓市場推動規則的完善現在職業聯盟的雛形已經出來了球員工會……那恐怕還得靠球員們自的來形成。
這只能是一個漫長的過程當市場有需要的時候職業聯盟出現了同樣當市場有需要的時候球員工會也將逐漸形成這是一個必然的過程同時也不是以人的意志為轉移的。
在中國足球職業化的初期足協一家獨大的情況下需要上位者的英明果敢來讓聯賽正常的運行等到聯賽成熟到一定地步的時候當足協并不能夠一手遮天的時候制度就成為了聯賽正常展的保障。
“俱樂部不能被球員牽著鼻子走球員也不應該處于絕對弱勢的地位任憑俱樂部來開條件。”裴煒慢慢的開口了:“雙方應該是平等的俱樂部出錢請球員來比賽球員通過精彩的比賽來讓俱樂部獲得實際上的利益——這兩者應該是相輔相成的互惠互利做到雙贏才能夠長久的將合作辦下去。”
裴煒掃視了在座的各位老總一眼:“我們所有的俱樂部聯合起來確實有對所有球員下命令的能力甚至在一定程度上影響到足協的決策……可是各位想過沒有如果所有球員聯合起來的話那么他們的能力……”
球員有什么能力?對于單個的球員來說他們是絕對不能撼動俱樂部的統治權的但是如果球員全部聯合起來不管是罷賽還是造成對聯賽有什么影響的事情其后果恐怕都不是足協和俱樂部能夠承擔的。
畢竟足協和俱樂部只是管理者球迷們真正要看的是比賽由球員參與的比賽。
想到這里大部分的老總們都不由得變了臉色他們可以想象得到如果球員真的聯合起來向俱樂部提出一些要求自己還真不能拒絕—
一個球員好辦如果把所有的球員都炒掉那么俱樂存在嗎?
“好了我想對于張總的這個提議我們大家已經討論得比較透徹了其利其弊我想大家也都應該了解了現在就讓我們舉手進行表決過三分之二以上的老總同意那么這項提議就算通過了。”裴煒說:“好了現在開始表決!”
說完之后裴煒先舉起了自己的手然后張兵和華龍的手也迅的舉了起來。
這三人同意這一條沒什么意外的他們三人是所有甲級隊老總中最有錢的三位幾乎所有俱樂部背后的總集團恐怕都沒有他們這么多錢——接下來舉手同意的則是上海、大連、四川、重慶等幾家比較富有的俱樂部讓人意外的是兩支升班馬云南和廈門的老總也迅的舉手同意了這一條不過考慮到升班馬主要的任務就是保級關鍵時刻只能用錢來讓球員們更拼命也就不難理解了。
裴煒第一個舉手相反他的忠實盟友武漢的周總和吉林的萬總卻顯得有些遲疑不過這也難怪這兩家俱樂部背后的都只是私營企業規模也不大一年也就幾千萬的利潤養一支球隊已經夠費勁的了如果不是球隊的廣告效應好他們都快支持不住了所以自然有些遲疑。
不過這兩家俱樂部都是和云嘉天宇關系建立得比較早的也是比較早學習云嘉天宇經營經驗的俱樂部一年增加幾百萬的開支也還能夠承受看到越來越多的老總舉手同意這一條規定最后也舉起了手。
“嗯全票通過。”裴煒點了點頭:“那么接下來的這個賽季各俱樂部都可以支付出場費但是一名球員所獲得的出場費不得高于全隊平均周工資的百分之十獎金還是老規矩獎勵獲得冠軍或者完成賽季前定制目標的在賽季結束后可以獎金但是一項獎金不得過四百萬元同時要上繳相同數目的奢侈稅。”
老總們紛紛點頭表示同意如果說一開始有的老總對制定聯賽行規還有著抵觸的話那么這兩年的事實已經證明了只有聯賽越辦越精彩吸引力越高他們獲得的利益才會越大只要是對聯賽有益的事情哪怕暫時看來對自己沒什么好處只要堅持執行下去最終的受益者還是他們自己。
“又解決了一個問題。”裴煒高興的說:“大家還有沒有什么其他的意見和要求需要提出來的?”
眾老板紛紛搖頭裴煒繼續說:“對于轉播費用的分配原則大家有什么意見沒有?”
今年足協和中央電視臺續簽了轉播權的合同經過幾年的增長轉播費用已經從98年的一億一千萬增長到了過一億四千萬人當時的分配原則去年的冠軍山東華龍獲得的轉播費已經過了一千萬就連最后一名也能拿到二百六十多萬這不得不說是一個巨大的進步。
當然這和聯賽的精彩程度也是分不開的精彩的聯賽吸引了相當多無法到現場看球的球迷在電視機旁觀看比賽中央電視臺體育頻道的收視率也得到了很大的提升隨之而來的是廣告費用的巨大獲得所以在這次合同到期之后體育頻道很痛快的簽定了接下來五年內的轉播費用他們現在也知道了當聯賽精彩的時候能夠為他們帶來數以億計的利潤從中間拿出一部分來回饋俱樂部也是應該的否則俱樂部辦不下去聯賽精彩程度下降他們又到什么地方去獲得這樣巨大的利潤呢?
天下熙熙皆為利來天下攘攘皆為利往如果沒有利潤的誘惑光靠喊幾句振興中國足球的口號就能夠讓體育頻道心甘情愿的拿出巨額資金來增援俱樂部那豈不是個大大的笑話?
在所有的老板都沒有什么意見之后這次聚會就到了尾聲裴煒本來打算提出將這樣的聚會形成一個慣例的想了想還是放棄了。
操之過急總是不好等到這樣非正式的聚會再來個幾次自然而然的就會形成一種慣例當所有的俱樂部老總們將這樣的聚會視為理所當然之后正式的職業聯盟恐怕就要成立了。
歷史的慣性是巨大的當某些必須的因素展到一個地步之后相應的事物就會應運而生而在條件還不成熟的時候強行推動反而會適得其反。