3月15號，三架飛機由吳樹平帶隊離開村子，往南飛去。
    村外空地上，設置了警戒區(qū)，還劃了一片禁區(qū)，交給留守人員負責值守，禁止任何人進入。編隊還給小包留下一家ec135小型機。這天接近中午，小包帶著王十九進山，繼續(xù)巡視。
    3月17號午后，從白城趕來的一只車隊，和從齊齊哈爾趕來的另一支車隊先后到達。
    白城來的車隊是午后兩點鐘到達的，由吳樹平帶隊來的，除了兩輛東風鐵甲三輛依維柯軍卡外，還有十輛重型卡車。小包看著亂顫的地面，懷疑要是化凍了，這道路是不是能夠承受重卡的負載壓力。
    車上有發(fā)電機組、有電纜等設備，有挖掘機、推土機、油桶，有活動板房、鍋爐、煤炭，有米面油肉等生活用品，有小孩子書桌、課本教材體育器材，還有一些包裝嚴實的大木箱。隨行來的還有白城軍分區(qū)的幾個參謀和技術人員。這么多的物資調過來，他們要跟著過來調查一下。
    村民們沸騰了，咱們場子里要通電了！幫忙卸車的人就過來問怎么卸車，老趙廠長說：大家回去準備斧子油鋸，發(fā)電廠建在哪里還沒有確定，機器安裝好了，咱們給它搭個大房子，總不能叫機器放在外面雪地里吧？
    大家這才離開。正說著，市里的車隊一溜五輛趕來了，表示慰問。接著，臨近天黑時，周圍四個農(nóng)場和另一個林場的領導們也騎馬趕來了。
    新搭建的大帳篷里，盧平給一大班子各級領導介紹了小包，介紹小包的聯(lián)想公司和在此地建立公司的規(guī)劃，說：小包想在北方找片地方搞個試點，給國營農(nóng)場探索一條最佳經(jīng)營模式，經(jīng)上級協(xié)調，把附近四家農(nóng)場兩家林場合并，成立一家公司，名字叫做北方包盛獨資有限公司，原有的1622名職工全部轉入包盛公司，其工作關系、工資關系、組織關系、醫(yī)療福利和以后的退休待遇都由包盛全面負責。大家放心，包盛依舊是國營單位，是國家直屬的特別經(jīng)濟示范區(qū)。只是進行公司化經(jīng)營管理模式試點，這是國有企業(yè)改革的先行步驟的第一步。下面請小包來講講公司發(fā)展遠景規(guī)劃。
    小包站起來，說：各位好！大家都是基層工作的實踐者，對當前林場農(nóng)場具體情況有著發(fā)言權。不可否認，農(nóng)場曾經(jīng)有過光輝的歷史，有著一代人激情奉獻的開荒精神，這都是我們的精神財富，人民和共和國不會忘記的。現(xiàn)在我們面臨一些困難，我，就是過來帶領大家克服困難，重現(xiàn)輝煌榮耀的。在我老家慎陽縣，我主持過農(nóng)業(yè)機械化試點縣建設和村村通道路建設示范縣建設，后來，又搞個物質文明和精神文明建設模范縣。老家那里是平原，人口有四十多萬，太多，現(xiàn)在咱們這里資料顯示只有6600名人員，我相信，先抓精神文明建設成效更快一些，人少好管理嘛！
    我的工作計劃是：林場暫時關閉，禁止大規(guī)模砍伐森林，在統(tǒng)一調查林區(qū)情況后，再緩步放開砍伐權限，這是對森林的一種保護措施。等休養(yǎng)三五年之后，再根據(jù)需要間伐輪伐部分木柴。人員問題，是這樣安排的：500余名職工組成護林隊，進行護林防火巡查，林區(qū)公路維護建設等工作。1800余名親屬，在經(jīng)過人口調查，摸清具體情況后，統(tǒng)一招聘吸收進包盛公司，另行安排工作。兩個林場合并后，移居到一個生活區(qū)，便于孩子們的教學和醫(yī)療。這個生活區(qū)，我看咱們腳下這里就很好。
    四個農(nóng)場也是合并兩個生活區(qū)，道理和林場一樣，這樣，咱們三個集中居民點，就有三所小學，三個小醫(yī)院，三個發(fā)電站，咱們的發(fā)電機組是柴油機，太分散了，線路損耗就受不了。有人說：上地里干活，太遠了怎么辦？
    這點大家放心，不會因為路遠，叫土地荒蕪的，咱們會引進國外最新型的大型農(nóng)機設備，幾百萬、上千萬一套的機器都給你配備了，還差你一輛公交車嗎？
    關于工資待遇和福利問題，包盛公司將執(zhí)行工資加獎金加福利三合一模式。根據(jù)大家目前生活水平，征集大家意見，協(xié)商各個崗位的基本工資，保證不會降低大家現(xiàn)有收入水平。其它方面的福利等具體實施辦法，根據(jù)以后的經(jīng)營狀況不斷調整。
    來自市里和省里還有駐軍單位的領導商量一下，由市里的一個王姓領導說：包總的公司發(fā)展很快，在各地的產(chǎn)業(yè)涉及行業(yè)很多，我們希望小包總經(jīng)理在閑余時間到周邊考察一下投資環(huán)境，我們將以最優(yōu)厚的政策歡迎聯(lián)想公司進來投資和合作，能給介紹些海外資金進來，我們也熱烈歡迎啊！
    對鄰居的熱情要求，小包只身一笑，說：場區(qū)要發(fā)展，肯定自己是搞不起來的，周邊地區(qū)也要多多幫助才是啊！這里離白城大慶齊齊哈爾距離都有二百多公里，肯定就離不開大家的支持。近期急需解決的問題是通訊和電力，計劃今年年內必須完成移動通訊基站建設和高壓輸變線路的鋪設，其次是交通和能源運輸將在三年內建設完成。我會向上級提出申請，派工程兵部隊幫忙修建的。至于合作或投資問題，等基礎建設完成一定程度才能談，現(xiàn)在說有些為時過早。
    這就是說：你給我?guī)兔Γ也拍軒湍悖涂茨銈兊谋硎玖恕?br/>     王書記笑著說：只要有需要市里幫忙的地方，只管提出來，無論是物資和人力，我們都會大力支持的。
    小包立刻順桿而上，說：那就請王書記支援一些人來吧！我們現(xiàn)在就召開包盛公司的第一次工作安排會議，你就旁聽一下，看能不能給點建議。
    小包對交頭接耳的十幾位農(nóng)場林場領導說：各位！今天咱們的包盛公司就算成立了！我先做一下自我介紹，我叫小包，全名包亞倫，今年二十五歲，未婚，現(xiàn)在是關系公司的總經(jīng)理，這次來咱們這邊搞試點，是首長命令探索一條農(nóng)林牧副魚業(yè)發(fā)展的新模式。這位是一號首長辦公室的盧平將軍，盧秘書；這位是我的助理吳樹平，這位是我的秘書肖玉華，這位是我的女朋友祝道繡，也是我的私人秘書兼助理。
    有個年輕人忽然就說：唱《茶山情歌》的那個人和你很像噯！
    小包笑著說：沒錯！就是她！她就是阿繡！現(xiàn)在我在這邊的工作量較小，她倆就在咱們小學校擔任小學教師，直到上面分配來正式教師為止。
    大家高興起來。名人啊！來自北京的明星給咱教娃子，那還錯得了！
    小包咳嗽一下，大家安靜下來。大家也做個自我介紹吧！
    那個認出阿繡的年輕人站起來說：我叫許自強是紅星農(nóng)場的拖拉機手，我不是領導，來看熱鬧的。
    去去！一個人站起來，說：我是紅星農(nóng)場的場子叫王世清，這位是書記張金勝，這個戴眼鏡的是我們的會計王國哲，外號王眼鏡。
    大家笑了起來。第二農(nóng)場的場長洪新生書記陳遠超，三農(nóng)場的場長江自力，書記劉風富；四農(nóng)場的場長李大勇，書記王永諾；一林場的趙建國小包已經(jīng)認識了，沒有書記；二林場的場長常江峰，書記徐立成一一站起身和小包打招呼。
    小包叫阿繡抱來一摞表格紙張，交給趙建國，說：根據(jù)各個場部的人員戶數(shù)，按戶統(tǒng)計人員情況，把表格填一下，首先對大家家庭情況摸一下底，包括家庭成員數(shù)量、年齡、健康狀況、教育程度，居住情況都如實填報一下，然后，根據(jù)具體情況，和不是正式職工的勞動力簽訂招聘合同，再根據(jù)家庭成員狀況，分配房屋，大家一定要細心一些。各林場的事已經(jīng)安排過了，三年內不伐樹，組織護林隊巡山防火和林區(qū)道路維護。其余的人和農(nóng)場的職工編排在一起，另行安排工作。
    現(xiàn)在距離種地還有不到兩個月的時間，咱們的工作分為幾個部分，一是組織拖拉機手集中培訓，學習新式農(nóng)機設備的操作使用技術。二是組織剩余勞動力，大搞基礎建設，建設我們的三個新生活區(qū)，改善員工住房現(xiàn)狀是最迫切的任務，所需要的水泥、鋼筋等物資很快就會隨著工程兵車隊進來，磚頭河砂就不能從外地運來了，需要我們自己來弄。河砂的采集，有機械采挖洗砂船過來，不會叫你下河去撈砂的，磚頭采用河砂水泥壓制，也不叫你去燒窯制磚，為什么這樣做，一是速度快，二是保護我們的環(huán)境不會被烏煙瘴氣的窯場污染。現(xiàn)狀所面臨的問題，一是人手不足，二是和時間賽跑，不能耽誤開春的糧食播種，還要首先把孩子們的學校建成。
    所以，請大家回去后，盡快把調查表填好送過來，咱們商量生活區(qū)地點選址，接著就召開職工大會，商定薪酬，簽訂聘用合同，然后就全面開工。
    市里的王書記，請你回去商量一下，能在不耽誤各單位正常工作的情況下，調來一批建筑隊和車輛駕駛，機械操作人員。工資方面我們簽訂合同，保證不讓他們吃虧！
    市委王書記笑著說：都是建設國家，還分這么真干什么？支援一下你們公司的基建，是應該的。
    這句話聽得小包不舒服，著重點名你們公司，意思還是覺得咱們已經(jīng)不是一家人了！不過，能有人來幫忙就好，小包也就不想再多事了！