周六晚上,施遠(yuǎn)騰與林秀紅算好時間,帶著茶膏、茶葉和水果,到書記家。
車子進(jìn)入大院,施遠(yuǎn)騰與林秀紅走下車。
“騰哥,要不要等一等慧哥?”
“要,不然,慧哥就空手而來了。”施遠(yuǎn)騰一邊說,一邊打電話給張慧,說自己和秀紅已經(jīng)到書記住處外面等候。
“我正在進(jìn)來,馬上到。”張慧回應(yīng)著,一道柔和的近光燈照進(jìn)來,張慧的車也緩緩的停在施遠(yuǎn)騰的車旁。
張慧跳下車,與施遠(yuǎn)騰和秀紅一起,往書記家里走去。
門鈴響起,吳阿姨將門打開。
“吳阿姨好!”施遠(yuǎn)騰、張慧和林秀紅齊聲叫道。
“你們好!快請進(jìn)。吳玉婷將他們迎了進(jìn)來。
走進(jìn)客廳,只見書記也從沙發(fā)上站了起來。
“書記好!”
“你們好!來,趕緊坐。呵呵,你們很久沒來,小紅更是第一次來。坐,我們慢慢喝茶聊天。”書記熱情地招呼他們。林秀紅看見眼前和藹和親的書記,心中僅有的一絲緊張也消散于無形。
大家圍著茶幾坐好,書記為每人端了一杯茶。
“呵呵,這茶膏,還是小施和小張上次來帶來的。”書記可刻意省去了毓文,怕引起秀紅的不快。
“哇,這茶這是好,甘、香、滑,好喝。”林秀紅忍不住贊了一句。
“哦,小紅也是行家?”書記笑著問。
“她呀,比我厲害多了,是真正的茶道高手。”施遠(yuǎn)騰笑著回答。
“是嗎?哎,我這個位置得讓一讓。來,小紅坐這。”書記挪開了位置,將負(fù)責(zé)泡茶和煮茶的位置讓給秀紅。
“那我獻(xiàn)丑了,書記請莫見笑。”林秀紅落落大方,坐在剛才書記坐的位置上,為大家煮茶和泡茶。
看著秀紅嫻熟的手勢,書記忍不住說:“嗯,果然是高手。哎,小施,這下子,你在家里,泡茶的活,輪不到你咯。”
“如果我們倆一起,秀紅為主。如果我一個人,我還是獨自泡茶獨自喝。”
“茶癡,典型的茶癡。”書記笑著說施遠(yuǎn)騰。
“小施和小張,每次來,都買這么多東西。來吧,我借花獻(xiàn)佛,將他們買來的水果洗干凈,大家邊喝茶,邊吃水果,邊聊天。”說話間,吳阿姨也端著洗干凈的水果,走了出來,坐在書記的身邊。
“小紅是地道的漢南市人吧?”
“是,書記怎么知道?”
“你的口音,純正的漢南市人的口音。用國語的標(biāo)準(zhǔn)衡量,叫做‘字正腔圓’。這些,是小施和小張裝不了,也改不了的。”書記久居漢南,一下子便聽了出來。
“我聽人事廳的小韓說,小施跨科將他那被其它科室判了‘死刑’的父親治好了,是不是有這回事?”書記問。
“確實有這么回事,韓廳長的父親出院那天,還特意請了小施去吃飯,感謝小施對他父親的救命之恩。呵呵,我也蹭了一頓飯吃。”張慧知道,這樣的話,他回答更好。
“哦,小張也去蹭飯吃了?我八卦一下,都有哪些人去了?”
“財廳、衛(wèi)生廳、教育廳的一把手都去了。”張慧如實回答。
“是不是在小施到鳳歇之前的事?”
“對,正是。看來,書記您洞若觀火啊。”
“哈哈,洞若觀火倒不至于,不過,我當(dāng)時就納悶,小施很緊張的辦學(xué)的費用,怎么一下子就解決了呢?這個小韓,會來事。”張慧的話,等于告訴了書記,誰在幫助施遠(yuǎn)騰。
“書記的話,一點沒錯。我當(dāng)時也沒想到,這個病人是韓廳長的父親,宋主任請我去看,我就去看了。”
“對于這類病人,我一向是不太愿意放棄的,更不會非常武斷的說,病人沒治了,死定了,這不是做一個醫(yī)生應(yīng)有的態(tài)度。”
“你的意思是說,你不會輕易下這樣的結(jié)論,更不會盲從別人下的這樣的結(jié)論?”
“對,除非我親自看過所有的資料,并進(jìn)行詳細(xì)的分析,甚至請教過相關(guān)科室的專家,我才會下判斷。就算是這樣,我也不愿意判病人的‘死刑’。這樣做,對病人絕對不利,對醫(yī)生,也是一樣不利的。”
“嗯,我就喜歡小施這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,這種對生命的敬畏的態(tài)度,這種不輕言放棄的態(tài)度,如果每位醫(yī)生都這樣,該是多好呀。”書記一聲感嘆。
“哎,對了,上次你對黃校長說的,讓省醫(yī)參與臨床教學(xué)的事情,最后怎么樣了?”書記日理萬機(jī),但對于一些重要的節(jié)點,卻能牢牢記住。
“秀紅已經(jīng)向方院長匯報了,至今沒有下文,我又不方便去問。”
“怎么要秀紅去匯報?你打個電話不就完事了?你們不是同學(xué)嗎?不是好朋友嗎?”書記表示不解。
“沒錯,我們是同學(xué),是好朋友。但是,公是公,私是私,這樣的事情,如果由我來和方院長說,不合適。”
“怎么不合適?”書記追問到底。
“這項工作,我認(rèn)為是好事,也許方院長也認(rèn)為是好事,但是,一旦參與教學(xué),會增加很多的工作量。以省醫(yī)現(xiàn)在的人員編制,能不能勝任,敢不敢去接受挑戰(zhàn),這些,方院長是需要全盤考慮的。”
“那你的醫(yī)院怎么就敢接下來?”書記不會輕易放過這個問題。
“這不一樣。第一,我的醫(yī)院,我知道我們員工想追求什么,他們?yōu)榱诉@個追求,肯放棄什么,肯吃什么樣的苦。這些,我非常清楚,所以,我敢答應(yīng)。事實證明,傅院長他們是非常高興的,已經(jīng)在密鑼緊鼓的進(jìn)行教學(xué)設(shè)施的改造和人員的培訓(xùn)了。”
“省醫(yī)不一樣,他們平時根本不愁沒有病人,也沒有追求提高技術(shù)的動力和壓力。說白了,他們在舒適區(qū)呆慣了,突然要他們?nèi)コ钥啵遥@吃苦又不能為他們個人帶來金錢上的收益。我估計,方院長在為這個而頭痛。”
“小施分析的很有道理。不過,小施只是提出用一個科室做試點,并不是全面鋪開。這個方明,連這個膽魄都沒有?以我看,還有更深層次的原因。”
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