根據安排，老板要去不是離任視察啊？是不是吳婧接班啊？
有的時候，有人會說：“我有一個朋友在省里，他的消息肯定是可靠的，據說xxx。”
其實不然，有的時候他們的消息也可能是道聽途說的。
老板越來越慈祥了，在安州下高鐵時，他竟然拉著我的手，這讓很多當地干部驚呆了。
安州一把手最近的工作做的很差，安州境內出了好幾起嚴重的領導責任事故。老板對安州的班子成員是有意見的。
在會議室，老板說：“安州一個月內，發生了幾起嚴重的責任事故，我想請你們認真思考思考哪里出了問題？在這樣下去，那沒辦法，我只能建議你們都主動辭職了。”
安州一把手馬上說：“葉書記批評得對，前期是我們工作沒有做扎實，是我們工作疏忽，我代表安州市委市府向葉書記道歉。”
“道歉有什么用？造成的傷害是不可逆的！責任人該怎么處理怎么處理，可你們卻搞雷聲大雨點小。每次要搞整頓，你們就開始耍機靈，好像顯得你們聰明，專門盯著村里和鄉鎮可勁折騰。以為我看不懂？還有啊，安州前段時間處置了一些不法干部，你們的處理手段可算聰明啊，都挨著邊給了個處分，你們好會做人啊！我自愧不如，你們就這樣干吧，哪天被老百姓追著打的時候，你們就知道錯得多離譜了！對了，這件事我也不想多說什么，請你們的一把手和二把手以及市jw書記到省里分別到各省領導那開說明情況，原本我還打算動動你們這個班子，甚至還決定往bj報一些后備干部名單，現在看，不能如此，那我就在這說，你們喜歡做老好人，那就在安州做吧，安州所有干部，集體凍結。”老板笑著說的這些話。
安州好些個領導臉色白了，上頭領導不走，？
晚上住在安州迎賓館，老板把我叫過去了。
“你是安州人，你覺得安州市的班子怎么樣？”老板問我這個問題，讓我一下子懵逼了，我一個小秘書，問我這些著實不會答啊。
但我還是說：“首長，安州的班子成員怎么樣我真的不清楚，但老家道南縣的我很清楚，整個縣城沒有活力，經濟發展陷入困境不說，縣城里的人情往來幾乎讓人窒息，比如縣城鋁合金行業，就被前一把手的小舅子壟斷了；比如說縣城的酒店行業，就被縣里前公安一把手的老婆壟斷了，當然，這些人都被法辦了，但這也間接說明越小的地方，人情事故越復雜，越不可能有什么出路。這也說明道南縣的班子是不合格的。”
“小王，你說得很不錯，這確實是事實，所以我們現在要極力地扭轉這個局面，要想國家發展好，肯定要大力鼓勵老百姓多賺錢，有人講干脆把所有民企都關掉，因為他們的資本是帶著血，但如果真的把民企全關掉，那這些人就要喝自己血了。”老板說。
“首長，您說得對，但小縣城里這些現象很難改變，本來就小，又缺乏監管，結果就導致有關系的掌握了社會資源，變得越有錢，沒關系的就在那干坐著，老百姓自然就沒創造力了，大家都想著去分蛋糕，誰都不想去做蛋糕。”我說。
“道南縣這種現象并不是個例，是很嚴重的普遍性現象，如果不改變這種風氣，首長，我認為遲早要出問題的。”
“嗯，縣城是國家治理的主體，不把縣城治理好，談什么發展？談什么幸福！回去后我好好思考思考這些東西！一定要拿出完全的可行之策。”老板若有所思。
“但安州班子問題是很大的，班子內部不團結，工作流于形式，一直想當巨嬰，有些人認為反正有錢，沒錢了國家給，賣地，反正有多少東西都留給后人去對付，他們過好當下就行，這是很不負責任的，這是極其
無恥的想法，一個國家和一個政府的發展歷來是循序漸進的，為什么古代的朝代不連續？時代趨勢外大臣們的問題是很嚴重的，很多干部在拿錢時、享受時，把單位當自己的；在擔責任時，卻恨不得馬上推開這些，自私是個別人骨子里的東西。”老板說。
我安靜地聽著，這時候不需要多說，認真聽老板的話，然后用心體會就行，我很榮幸能遇到這么好的老板，真的讓我少走了很多很多彎路。
“小王，你和別人不一樣，從政吧，你知道為什么那些有資源的走的快，而有真正能力和遠見地走的遠嘛？”
我搖搖頭。
“你看看，走的快，有資源那是必然的，而走的遠呢！在于眼光！我給你舉個例子：我以前當市一把手的下轄某縣，省里一個領導的女兒調過去了。當時她們縣里準備在新區修建一條單項四車道的路；報到分管地市副職那，被拒了；報到常務副和市z那也被拒絕了；最后我拍板了。那會的人哪里會想到現在家家戶戶有轎車啊？但她想到了，我也想到了！后來證明她是受她父親影響；現在一看，單向四車道都不夠用了，如果當初學其他人，修建常規的雙向四車道，估計早堵死了。”
我連連點頭。
“你也要有這種遠見，要想在前頭，只要是真心為老百姓做事，你想在前頭哪怕出了錯，也沒關系，對得起自己良心嘛！但是，如果一味中飽私囊，對自己單位的同事好得不得了，對群眾恨不得這就是本末倒置，搞這種對立的干部，即使不出事，也會遭天譴。”我第一次聽老板說這話，一下子沒憋住笑了出來。
“首長，第一次聽您講這種話，哈哈哈，真不敢相信從您口中說出來的，不過我覺得您還是太雅了，要我說，那種搞干群對立的，就該被千刀萬剮。”
我和老板相視一笑。