會議第五天中午，老板突然接到通知，要去海里談話，大首長找。
    我想著剛來那天剛到匯報工作啊？怎么又去？一般這種情況只有兩種情況：1、表揚(yáng)；2、批評。很顯然是前一種。
    老板談話期間，郗司長和我聊天，對我說：“葉書記估計要重用了，這幾天大首長一直提起他的名字，準(zhǔn)備把他提到bj，到海里來。”
    我心一驚，“郗司長，這還沒滿任期，這樣調(diào)會不會不好啊？”這個問題問得很沒有水平，但我其實心里很復(fù)雜：老板到bj了，那我呢？
    “葉書記這幾年表現(xiàn)一直非常引人注目，可以說還能多工作走在全國前列，不管是抓經(jīng)濟(jì)還是抓隊伍建設(shè)工作，都非常給力，這次也只是大首長找談話，具體還要看葉書記本人的意思。”郗司長看了眼大首長辦公室方向，對我說。
    老板談完話出來，看了我一眼，沒說話，在車上，他說：“你都知道大首長找我是啥吧？小王。”
    “對，首長，剛才郗司長和我說了，恭喜您，您做的一切大首長都看到了，對您的肯定就是人民對您的肯定啊。”我說。
    李哥眼神動了動，雖稍縱即逝，但被我發(fā)現(xiàn)了。
    “小王，那我來bj你怎么辦呢？哈哈，跟著我過來嗎？還是留在道南呀？”老板在開我的玩笑。
    “您怎么安排我怎么服從，當(dāng)然，能一直跟著您當(dāng)然是我的心愿了，嘿嘿。”我笑著和老板說。
    “想不想知道我怎么回復(fù)大首長的？”老板看著我不上當(dāng)，他又繼續(xù)逗我，其實老板問我這話時，我就已經(jīng)有了數(shù)，因為太了解老板了。
    “不知道呢。”肯定要配合老板，有的時候這么大的領(lǐng)導(dǎo)也像小孩子一樣，需要一個情感的宣泄點，他們褪去這個位置，也是一個平凡人，只不過多年的工作鍛煉讓身上少了點普通人的人格弱點而已。
    “我不想和其他某些人一樣，把平臺當(dāng)自己往上爬的資本，我想在道南做點事，所以我婉拒了大首長，表達(dá)了自己的看法，大首長很高興，他同意了，原本是準(zhǔn)備把我調(diào)海里擔(dān)任辦公t主任一職，我們好好加油好好配合，對得起自己良心，對得起老百姓的重托。”老板很感慨地說。
    我真的有一種說不出的感動，非常感動，我為自己能在這樣一個領(lǐng)導(dǎo)身邊而感到驕傲，無比驕傲。
    李哥眼睛也是濕潤的，我們都知道老板很輕松地拒絕了的是什么，如果老板真的來bj，那很可能可以突破年齡限制，突破天花板限制，這種考驗確實大，非常大。至少如果我是老板，我可能并不能抵住。
    老板一臉輕松地看著窗外…
    回到酒店，毛書記又來找我聊天了，曾經(jīng)有人說我老少“通吃”，和誰都能聊到一塊去。可能是老板說的，我比較有同理心吧。
    “小王，現(xiàn)在的年輕人啊，真的難管理，你讓他不爽，他就敢給你撂挑子。”毛書記笑著說。
    “從何談起呢！”我一說完，李哥也拿杯茶坐過來了，估計他也很感興趣。
    “之前我們市w辦招了個95年的小伙子，有一次喝酒，有位領(lǐng)導(dǎo)吧，平時勸酒勸慣了，這小伙子呢，腦子一熱，直接對著領(lǐng)導(dǎo)破口大罵，祖宗十八代都給罵了一頓。”毛書記說完就笑了。
    “你說體制內(nèi)，誰不想要點面子？我知道這件事后，還批評了這位領(lǐng)導(dǎo)，讓他以后改變工作作風(fēng)。但事情一分為二去看的話：這位領(lǐng)導(dǎo)有錯，總是用過時的不合適的辦法去面對一切工作，這是犯了主觀主義錯誤；而這位年輕人呢，則是性格不適合在體制內(nèi)混。”毛書記喝了口茶。
    “不是說體制內(nèi)無欲則剛嘛？”李哥笑著說。
    “這種話都是一些老油條自覺沒希望哄孩子的，給自己找借口的，你要在這個體制內(nèi)混，就要遵守這個游戲規(guī)則，你看到不好的游戲規(guī)則，你可以用其他方式去避開，哪怕再不愿意，也不要當(dāng)眾撕破臉，拿著國家給的飯碗去任性混日子，本身就是有問題的。”毛書記緩緩說。
    “怎么說呢，有時我也討厭勸酒的，現(xiàn)在的孩子更務(wù)實了。”我笑著說。
    “這是一方面，更多的是…”毛書記自己沒話可說了。
    “現(xiàn)在的年輕人，按規(guī)則辦事，這種作風(fēng)很不錯，至少扭轉(zhuǎn)了以往有少部分的浮夸風(fēng)，但年輕人也要學(xué)會保護(hù)自己啊。”毛書記還是有點堅持自己的看法，我懶得去爭，無意義。
    不過說到底我也覺得不能把個性帶到工作中去，如果都這樣，某種意義上來說，會壞了規(guī)則，某種程度上也會影響政f行政效率的實現(xiàn)。我們可以去改變一些不好的習(xí)慣，但不是用這種方式，這種方式是不對的。
    不少人說“大不了熬，熬個十年”，或者說“我不想當(dāng)g誰也惹不到我”。這種言論我在小說里說過很多次，別再有了，有這種思想的人，大部分都是體制外的或者在體制內(nèi)試了很多次都碰壁的人說的借口。
    老家道南縣有過一位公務(wù)員，之前也是如此，因為小事和領(lǐng)導(dǎo)打架，到處放狠話，之前的領(lǐng)導(dǎo)可能一個是不想惹事；二個也是因為自己可能不是很正；所以拿著國家的東西當(dāng)人情。他見狀便越演越烈，遲到早退，外面做生意，以為自己是個人物了，到處囂張。
    結(jié)果調(diào)來一位新的縣一把手，很看不慣這種行為，第一時間把他辦了：以前沒上班但發(fā)的工資，退！曠工日期重新統(tǒng)計，直接上常w會開除。
    這下不囂張了，但害怕勁頭退伍之后，開始上f，到處跑，直到現(xiàn)在，還在跑，又能怎么樣？之前叫囂要打這個打那個，這會呢？
    都是成年人，不要動不動放狠話，我工作幾年也見過一些放狠話的，往往放狠話時多牛，后來就被辦的多慫。
    沿海東部某省份，有位年輕體制內(nèi)工作人員也如此，犯了很多原則性錯誤后，和領(lǐng)導(dǎo)對剛，威脅同事，后來被調(diào)到街道，他還不改，最后因為領(lǐng)導(dǎo)把他當(dāng)空氣人，又覺得委屈了，偽造事實放到網(wǎng)上，博取輿論同情，沒想到網(wǎng)友扒出了事實，結(jié)果他被反噬，現(xiàn)在一無所有。
    所以呢，做人做事踏實點，真的別戾氣這么大！