那年輕人毫不猶豫的回答道：“當(dāng)然是CEO！如果是由我來帶領(lǐng)集團(tuán)前進(jìn)，榮譽集團(tuán)的利潤率絕對不會就只有現(xiàn)在這點。”
“我會讓榮譽集團(tuán)回歸正軌，成為一家迅速發(fā)展的資本企業(yè)，而不是不斷的在各種福利事業(yè)上浪費金錢，這又是何必？”
“員工累死了，換一批就好，咱們國內(nèi)人這么多，總是不缺人的！”
“只要開出足夠高的工資，難道還招聘不到員工？這可比給員工提供福利節(jié)省時間精力，或許還能省一筆錢！...