拉關系、找門路，這并不是做生意的主流方式，但也是必要的組成部分，所謂打鐵還需自身硬，陽然安保現在的自身不是很硬，卻有著一往無前的干勁，自從劉飛陽把基調定下來，洪燦輝就帶著團隊多次與水泥廠接觸，起初是吃閉門羹，幾次之后終于能見到人，發展到今天，已經能把人叫出來吃飯。

這個人叫張濤，是水泥廠的一個組長，四十歲，中層干部，改革有一部分人面臨買斷工齡，他是板上釘釘要留下來，并且還能百尺竿頭更進一...