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“不改革是肯定不行了,隨便誰來,都只想自己撈錢,廠子還能活得下去?”
“是啊,咱們在下邊拼死拼活干,有的人卻閑得看報紙喝清茶,結果卻拿得一樣多,甚至還不如他們多,這公平么?”
“一樣拼死拼活干,但每年收入卻在減少,這恐怕不是我們的原因,是當官的原因,拿不出解釋來,當然該下課!”
“廠里一年到底干了些啥,年底該達到啥目標,達到目標我們又能拿到多少,這些早就該有一個說法,不能老是開啥...