“不改革是肯定不行了，隨便誰來，都只想自己撈錢，廠子還能活得下去？”

“是啊，咱們在下邊拼死拼活干，有的人卻閑得看報紙喝清茶，結果卻拿得一樣多，甚至還不如他們多，這公平么？”

“一樣拼死拼活干，但每年收入卻在減少，這恐怕不是我們的原因，是當官的原因，拿不出解釋來，當然該下課！”

“廠里一年到底干了些啥，年底該達到啥目標，達到目標我們又能拿到多少，這些早就該有一個說法，不能老是開啥...