第九十九章PayPal黑幫
    ……
    帕羅奧多，硅谷核心城市之一，自從PayPal接受了鳳凰資本220萬美元的風投后，便從車庫搬進了正規的辦公室。人員也從不到十人，迅速擴張到了30人以上。
    現在，這家剛剛開始崛起的互聯網支付為主的公司，又被郭守云的鳳凰投資管理有限公司以過千萬的價格并購了75%的股份，除了管理層還保留10%之外，剩下的都在邁克爾·莫瑞茨的鳳凰資本手里。
    開車來到PayPal的辦公地點后，秦志成已經等在了這里。
    “老板！”
    朝他點了點頭后，郭守云在他的帶領下，懷著幾分期待走進了PayPal的辦公室。
    因為提前得到消息的關系，辦公室中并沒有郭守云想象中那么雜亂。
    伴隨著一片掌聲，在眾人關注的目光中，郭守云穿過人群來到了辦公室的中央。因為沒有會議室，所以辦公區就充當了臨時的會議室。一張桌子外加背后的背景板，就成了郭守云發言的講臺。
    揮手示意，壓下眾人的掌聲后，郭守云目光快速從一張張帶著好奇和探究之色的臉龐上掃過，組織了一下語言后，面帶笑容道：“很高興見到大家，相信之前你們也對我有所了解。因此為了節約時間，自我介紹的話我就不說了！另外，我要對我的助理‘溫蒂’小姐說一聲抱歉，因為這份37頁的演講稿內容實在太多，我照本宣科的讀完它需要太長時間，這非常糟糕！”
    “您是老板，您說了算！”
    看看郭守云的眼神，有些愕然的溫蒂微微聳了聳肩后，語氣帶著幾分無奈道。
    兩人的對話引來了PayPal員工的騷動，甚至還有幾聲促狹的口哨。這也不難理解，PayPal的企業文化就是打破常規。他們很喜歡看各種不同尋常的調調。郭守云的表演很契合他們的胃口。
    “對于PayPal的業務，我非常感謝興趣，所以就有了這次收購。當然，在整個過程中我的策略團隊一直反對我對PayPal的收購。我問他們為什么，他們告訴我，PayPal的六位創始人當中，四位曾經制作過炸~彈，是不折不扣的暴力分子。我說這沒關系，我在哈克讀中學的時候，曾經拿著我養父打獵用的來復槍指著那個惡心的懷有種族歧視觀點的體育老師的腦袋，我告訴他‘如果他再敢叫我一聲黃皮猴子’我就打爆他的腦袋，結果這個軟蛋慫了。雖然后期付出了代價，但我并不后悔。當然，我這么說并不是我提倡暴力。而是欣賞這種骨子里帶著瘋狂的家伙，因為我相信一個成功學的觀點‘想要取得成功就不能循規蹈矩’。”
    “不過，上述理由并不足以說服我的策略團隊，他們都是一群精明而又固執的家伙。所以他們很快又對我說：Boss，PayPal還是適合你。因為他們的創始人皮特·泰爾認為每一個打籃球的運動員都是白癡，而您是斯坦福大學紅衣教主隊的主力后衛。除此之外，他們還不招收任何工會員工，以及MBA、兄弟會成員、顧問等等。另外，PayPal并不適合領英和谷歌的企業文化。”
    郭守云話落，坐在他右前方一個身穿格子襯衫的年輕人愕然之余，不由扯了扯嘴角。雖然被新老板提到，但并沒有開口多說什么。
    “…他們說的確實有道理。不過我想了一下，然后跟我的顧問團隊說，我收購PayPal的主體是鳳凰投資，而不是谷歌和領英。所以我也從來沒想過把它整合進領英或者谷歌，PayPal應該獨立發展，然后上市。至于我打籃球的事，事實證明我不是肌肉白癡，現在我是擁有斯坦福計算機科學碩士、經濟學和歷史學學士學位，是精通英語、漢語和西班牙語，智商超過140的天才。因此，這樣的我應該適合PayPal的團隊需要。”
    “我的策略團隊聽完我的話后，知道我下定決心要收購PayPal。結果他們最后跟我說，PayPal的人排斥獵頭，他們從不去招聘員工，不要職業經理人，不要從大公司跳槽的人，不需要博士，他們只招聘自己的朋友或者那些‘比爾·蓋茨’式的從大學輟學的人。”
    “我說沒關系，因為今年四月份我也剛剛從斯坦福‘輟學’。另外，不管任何形式的招聘，只要是他是一個人才并且擁有受人尊敬的道德修養，那么那怕他是罪犯，我也愿意給他一個機會。”
    “所以，你們看，我跟PayPal是如此的契合。我收購PayPal，并不打算改變它的企業文化，也不打算把它發展成領英、谷歌，或者是任何互聯網企業的附庸，而是打造成互聯網支付領域的NO1！”
    ‘嘩啦’，雷鳴般的掌聲再次響了起來，這次比之前更為熱烈。因為郭守云的話闡明了他對PayPal的態度，安撫了公司被收購后員工之間對公司未來產生的迷茫，穩定了人心。
    對于皮特·泰爾、麥克斯·萊文、雷德·霍夫曼、陳士駿、彼得·蒂爾等創始人和管理層來說，yPal獨立發展，那他們仍然是公司的元老，這樣的未來無疑比成為領英或者谷歌的子公司更有前途。
    注意到這些人的神色變化，郭守云心中暗自點了點頭。雖然現在PayPal黑幫的精英還少了埃隆·馬斯克等一小部分，但已經在的這些，就已經讓他垂涎三尺。所以，在想好怎么最大化的利用這些人才之前，先用PayPal未來上市的許諾穩住人心，讓他們留在PayPal就顯得非常重要了。
    “好了，我要說的就是這些。…皮特，我知道PayPal的經營方式是開放式的，所有員工都可以看到公司的客戶記錄、營收數據、欺詐損失和資本支出方面的詳細數據。那么我就直接問了，…現在PayPal的注冊用戶數量是多少？”
    “截止現在的注冊數據是105.2萬！”
    身穿黑色夾克，同時也是PayPal首席執行官的皮特·泰爾起身回答道。
    “交易額度呢？”
    “7730萬美元！”
    郭守云點了點頭，“按照1%的手續費收取比例，目前為止PayPal已經產生了77.3萬的毛利潤！”
    “是的！雖然還不多，但我們增長速度很快，從7月份接受鳳凰資本的注資到現在，平均每周的增長率是48.5%！也就是說，每兩個月PayPal的用戶和交易額度就會翻倍。”皮特·泰爾語氣中透著驕傲。
    郭守云看了他一眼，對于自己所創立的企業驕傲和自信的情緒他也有。他能理解皮特·泰爾的感受。不過作為收購方，他卻要打壓這種情感，并提升自己在PayPal中的存在感。
    當然這并不難。后世他見多了支付寶、后期發展中用到的一些策略。所以，想要給不成熟的PayPal提一些建議，簡直易如反掌。
    “你們對PayPal的發展確實卓有成效。但在我看來，現在的PayPal還有很多改進的空間！”
    他的話瞬間便把皮特·泰爾、雷德·霍夫曼等人的注意力吸引過來。
    看著他們不服氣的眼神，郭守云也不意外。天才的內心總是驕傲的。
    “現在的PayPal只是一個簡單的支付工具，或者說即時支付工具。交易的雙方商定價格后，通過PayPal進行轉賬，PayPal對轉賬的后果不負責任。這就是PayPal現在的經營模式！”頓了一下后，郭守云的眼神快速從眾人身上掃過，“這個經營模式可行，但在我看來還比較初級。因為它沒有解決交易的安全問題。”
    “很抱歉，我打斷一下。交易安全本應該是交易雙方承擔的責任，而PayPal只是互聯網支付企業，并不是保險公司！”
    一個帶著眼睛的年輕人毫不客氣的打斷了郭守云的話。
    早就對PayPal的高層架構了解非常深入的郭守云很快就認出了他就是PayPal創始人之一邁克斯·萊文。
    “PayPal確實不是保險公司，但如果這筆交易不能讓交易的雙方感覺到放心的話，我為什么要用PayPal？萬一被騙怎么辦？我想任何一個交易的雙方都會在進行網上交易的時候都會產生這個疑問。畢竟互聯網是虛擬的，交易的雙方可能隔著整個美國。當然，就像邁克斯說的，我們可以把這些問題交給保險公司去解決，或者交給交易的雙方分擔風險。但這樣的話，PayPal的發展怎么辦？難道單純的等著其他人把問題解決了，然后再用PayPal進行交易嗎？這樣的話，為什么他們就不能成立自己的互聯網支付公司，反正商業模式又不需要專利？！”
    郭守云的話成功的讓在場的大部分人都陷入了思索。之前是他們發展的太順利，很多問題都沒遇到，也自然不會想到去解決。而且，美國完善的法律體系，以及ebay和亞馬遜等電子商務網站本身的安全保障程序，讓這個在華夏非常突出的問題，在美國變得不那么突出。而且，現如今真正進行網絡交易的人還太少了。整個美國的網民才不過六七千萬。
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