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第五百五十一章 發(fā)酵

    不得不說(shuō),跟臺(tái)省的這邊打交道太累了。孟謙都覺(jué)得最近脫發(fā)嚴(yán)重了,就拿臺(tái)積電來(lái)說(shuō),自己想弄死它是真,有時(shí)候不得不留有一絲余地也是真,但有時(shí)候這些余地其實(shí)又只是自己拿來(lái)實(shí)現(xiàn)目的的工具,可搞不好最后還不得不假戲真做。
    怎么說(shuō)呢,跟臺(tái)省這邊的企業(yè)打交道要比跟國(guó)外的企業(yè)打交道需要考慮的細(xì)節(jié)多太多,有時(shí)候得狠一點(diǎn),有時(shí)候又不能把事情做絕,有時(shí)候做一些事情是為了套路他們,有時(shí)候?qū)γ嬲娴慕o了善意自己又要考慮和平。
    還要努力去看清每一個(gè)人皮囊下的的真面目,還要考慮國(guó)家的一些想法,還要盡量做到平衡。
    回杭城后孟謙直接在家躺了一天一夜,這一趟臺(tái)省之行真的是把他累癱了。
    蔣尚藝這邊短時(shí)間內(nèi)估計(jì)很難直接給出一個(gè)結(jié)果,但孟謙跟張如金這套組合拳反正已經(jīng)使出來(lái)了,如果最終還是沒(méi)能乘著蔡立興在位把蔣尚藝挖過(guò)來(lái)的話,孟謙暫時(shí)也沒(méi)別的辦法了。
    至于另一邊的梁夢(mèng)松基本已經(jīng)妥了,看來(lái)三星也是實(shí)在沒(méi)什么別的狠招了,幾天后梁夢(mèng)松就給孟謙來(lái)了個(gè)電話給了個(gè)準(zhǔn)信,接下去就等他在臺(tái)積電交接了。
    大風(fēng)集團(tuán)給的待遇是2100萬(wàn)軟妹幣的年薪,附加10萬(wàn)股大風(fēng)集團(tuán)的內(nèi)部股,現(xiàn)在價(jià)值1500萬(wàn),而且孟謙答應(yīng)梁夢(mèng)松兩年內(nèi)會(huì)把大風(fēng)集團(tuán)的半導(dǎo)體公司規(guī)劃好,到時(shí)候梁夢(mèng)松過(guò)來(lái)直接當(dāng)研發(fā)部總經(jīng)理。
    同時(shí),梁夢(mèng)松將會(huì)帶著手下一批團(tuán)隊(duì)一起過(guò)來(lái),當(dāng)年他去三星的時(shí)候這個(gè)團(tuán)隊(duì)是100多人,但這次來(lái)大風(fēng)集團(tuán)的這個(gè)團(tuán)隊(duì)足足有300多人,而且這還只是第一批走的,后面還會(huì)陸續(xù)從臺(tái)積電出走一批人到大風(fēng)集團(tuán)。
    因?yàn)閷O曉靜他們還在臺(tái)省活動(dòng)著呢,蔣尚藝雖然暫時(shí)還不去中芯國(guó)際,但梁夢(mèng)松的走也足夠在當(dāng)時(shí)當(dāng)下起到震動(dòng)臺(tái)積電的目的了。
    一批受蔡立興排擠的人才都開(kāi)始蠢蠢欲動(dòng),可惜當(dāng)年三星并沒(méi)有花太深的心思,他們的公關(guān)全都放在了梁夢(mèng)松這個(gè)人身上,最后去三星的這個(gè)團(tuán)隊(duì)也是梁夢(mèng)松自己帶去的。
    當(dāng)然,也許三星當(dāng)時(shí)也沒(méi)有想要挖太多的人才過(guò)來(lái),畢竟人才來(lái)了要花錢養(yǎng)的,但不管怎么樣,臺(tái)積電內(nèi)部很多人此時(shí)都是蠢蠢欲動(dòng)的,就看有誰(shuí)這個(gè)時(shí)候有心且有實(shí)力了。
    7月底,臺(tái)積電的食堂。
    “聽(tīng)說(shuō)了么,梁總真的要走了。”
    “嗯,這次應(yīng)該是真的了,前兩天有人看到梁總?cè)チ颂舜箫L(fēng)集團(tuán),昨天又看到梁總跟張總聊了一個(gè)下午,好像再過(guò)一兩個(gè)月就走了。”
    “梁總在臺(tái)積電這么多年,在公司這么有地位,真是不敢相信他居然要走了。”
    “哎,被人打壓成這樣,換誰(shuí)也不甘心啊。”
    “就是說(shuō),我要是梁總我也咽不下?tīng)?zhēng)口氣啊,蔡立興為了打造自己的勢(shì)力打壓了公司多少老員工!哎,也不知道張總當(dāng)初怎么想的會(huì)把位置交給蔡立興。”
    “誰(shuí)知道呢,上層的想法我們永遠(yuǎn)也搞不明白,就是總感覺(jué)梁總一走有種說(shuō)不出的憋屈。”
    “你們說(shuō),連梁總都能被擠走,其他人呢?恐怕稍微得罪一下蔡總就得卷鋪蓋走人了吧。這活干的真的是越來(lái)越?jīng)]勁了,以后還得小心翼翼的看人臉色!”
    “好懷念張總親自管理的那些年啊,尤其是跟蔣總配合,那時(shí)候我們多受重視啊。”
    “別說(shuō)了,蔣總退休那天我都差點(diǎn)去辭職了,真不知道公司到底怎么了,把惜才的人都給轟走。”
    “我聽(tīng)說(shuō)公司接下來(lái)要把銷售放在第一位了,半導(dǎo)體制造這個(gè)東西,技術(shù)沉淀是最重要的,公司技術(shù)沉淀到一定程度只要自己不亂搞就能一直保持競(jìng)爭(zhēng)力。
    現(xiàn)在我們臺(tái)積電顯然已經(jīng)從技術(shù)優(yōu)勢(shì)跨越到技術(shù)儲(chǔ)備優(yōu)勢(shì)了,所以接下去公司的重點(diǎn)發(fā)展方向要轉(zhuǎn)移向銷售端了。”
    “呵,所以我們這些研發(fā)人員都不值錢了唄?老一輩付出了半輩子才有臺(tái)積電的今天,現(xiàn)在這算什么?卸磨殺驢?”
    “要我說(shuō),干脆一起辭職算了!”
    “說(shuō)的輕巧,辭職了去哪啊,現(xiàn)在次貸危機(jī),各個(gè)公司都在裁員,就是想跳槽也難啊,聯(lián)電上半年都辭退了10%的員工了,聽(tīng)說(shuō)下半年打算再辭退10%。”
    “誒對(duì)了,你們前段日子有沒(méi)有遇到過(guò)獵頭。”
    這個(gè)問(wèn)題是很敏感的,第一個(gè)人問(wèn)出來(lái)后其他人第一反應(yīng)是沉默,好在有性格直爽的人接了話,“我遇到了,你也遇到了?”
    “你那個(gè)獵頭甲方是誰(shuí)?”
    “就是梁總要去的那個(gè)大風(fēng)集團(tuán)。”
    “我也是啊!”
    兩人這么一說(shuō),又有人忍不住開(kāi)口了,“我也遇到了。”
    “我也是。”
    “我想起來(lái)了,大風(fēng)集團(tuán)上半年發(fā)過(guò)通告,說(shuō)了今年不管發(fā)生什么絕對(duì)不會(huì)裁員,也是2008年全球唯一一家發(fā)通告明確不裁員的科技類集團(tuán)公司。”
    “我聽(tīng)找我那個(gè)獵頭說(shuō),大風(fēng)集團(tuán)不僅不會(huì)裁員,今年還有一個(gè)什么人才計(jì)劃,至少要擴(kuò)充幾千人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)。”
    “這家公司這么有錢的么。”
    “那個(gè)孟謙不是全球前十的富翁么,而且這個(gè)事情的關(guān)鍵不是有沒(méi)有錢,而是態(tài)度吧。”
    “別態(tài)度不態(tài)度的了,公司其實(shí)都一個(gè)德行,需要技術(shù)的時(shí)候,搞研發(fā)的都是爸爸,等技術(shù)搞出來(lái)了,有幾個(gè)公司尊重研發(fā)人員的?
    搞銷售的才是公司的核心啊,我在職場(chǎng)二十多年,把這一點(diǎn)看的透透的了。”
    “這話還真不能這么武斷,我有幾個(gè)大學(xué)同學(xué)都在大風(fēng)集團(tuán)上班,大風(fēng)集團(tuán)給研發(fā)人員的待遇是真的好,即便未來(lái)真的不那么重視了,這些年給你的股票和房子也都?jí)蚰阆掳胼呑右率碂o(wú)憂了,這一點(diǎn)臺(tái)積電可做不到。
    臺(tái)積電也就頂尖人才可以得到很好的待遇,中層人才的待遇一直都不好。”
    “黃總好像要跟著梁總一起去大風(fēng)集團(tuán)吧?”
    “夏總好像也要辭職來(lái)著。”
    “我吃飽了,先去午睡了。”
    “我也吃飽了。”
    梁夢(mèng)松手下的經(jīng)理們,在接下去幾天的時(shí)間里頻繁的收到員工們的談話申請(qǐng)。
    與此同時(shí),最近這幾天的晚上,臺(tái)省獵頭公司的獵頭們幾乎沒(méi)什么時(shí)間休息。
    “喂你好,我是臺(tái)積電的...對(duì)對(duì)對(duì),上次你說(shuō)的那個(gè)事情我想具體了解一下。”
    “嗯,大風(fēng)集團(tuán)現(xiàn)在還在招人么?好啊,我明天可以請(qǐng)假過(guò)去面試。”
    “我這邊有一個(gè)小組都有想法,嗯嗯嗯,好那我們約個(gè)時(shí)間吧。”
    而臺(tái)積電第一梯隊(duì)的人才們最近好幾個(gè)人都去了同一家餐廳。
    “你好,我叫孫曉靜,這是我的名片...”
    一場(chǎng)因內(nèi)部管理糾紛打壓老員工而引發(fā)的臺(tái)積電離職事件,正在快速發(fā)酵。
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