少妇被又大又粗又爽毛片久久黑人,国产无遮挡又黄又爽免费视频,18禁男女爽爽爽午夜网站免费,成全动漫影视大全在线观看国语

第318章 醬油集團

    ,超級二代 !
    “不愧是老大,這樣的合同都能談下來。”孫甜也是一副不敢相信的樣子。
    “我總算是知道為什么方大偉不如你了。”小柔苦笑著說道。
    按照新合同上面所簽協議,蘭花集團需要按照五年前的建材價格出售于蔣佑楠,并且還在島上諸如電力、水里及其其他設施的設備費用上給予象征性的收取了成本費用。
    除此之外,其他的像提供國內外島嶼建設的最新情報和資料,來回的船舶費用,幫忙配合政府審查的人工成本,幾乎就是半賣半送,收費比那些小公司都要低廉。
    雖然蘭花集團在其中剔除掉了人工按照十多年前的工錢計算,并且材料價格也改為只按五年前的價格計算,但是蔣佑楠也算是賺大發了。
    五年前,那可是房價剛剛起步的時候,建材價格也沒有貴到現在這么離譜,在加上其他各種各樣的讓利,蔣佑楠知道自己能省下很多錢。
    “醬油哥,你這到底是怎么談下來的啊?”舒心晴發揮出了她的八卦精神,而在場的其他人也是同樣好奇蔣佑楠是怎么做到的。
    “這個我也不知道,之前還是正常的交鋒,后來也不知道怎么回事,張鶴萊給我打了一個電話后,蘭花集團的人就莫名其妙的轉變了作風。”蔣佑楠無奈的說道。
    大家都從來沒有聽到過這么怪異的事情,紛紛問道:“啊!?玉京集團和你說什么了?”
    “張鶴萊首先就是說他把兒子開除了,要和我道歉,還想要聘用我們回去;但是我告訴了他‘你們都已經找到更好的工作了’。”蔣佑楠自夸的說道:“我們現在創辦了醬油集團,而你們都是醬油集團的高層人員,這難道還不比去給他們當小工好嗎!”
    看著蔣佑楠那無恥的自夸,全部人都在心里不由的感嘆道:“我們這是攤上一個什么樣的雇主啊?”
    ……
    醬油集團,自然就是為了小藍鳥島設計、建設、宣傳、服務等各項而成立的集團。
    集團的董事長兼總經理,也就是傳說中的總裁自然就是由蔣佑楠親自擔任了。
    而集團的常務副總兼人事部部長則是由柳冰擔當。柳冰擁有著多年的管理經驗和人事專業的知識,由她出任這一職務是理所當然的。
    而財務總監則有兩位,她們分別是王芳菲和林曉霜二女。
    王芳菲、林曉霜和蔣佑楠一樣,都是經濟專業出身。任命為財務總監也算是占了專業優勢。
    雖然二女有著經驗欠缺等缺點,但是醬油集團也才剛剛起步,事情并不多,并且還有這張瑩這么一個資深教師作為集團的財政顧問負責給二女指導,所以也不會有什么太大的問題。
    而且這個安排,最為重要的一點就是人事和財政大權依然是掌握在自家人手中。
    至于其他人,每一個蔣佑楠都有著不同的安排。
    小柔、孫甜、吳小軍和黃花花四人被蔣佑楠安排進了醬油集團的策劃部,主要負責小藍鳥島建設的策劃和設計工作,并對建設過程的變化給予修正。
    之所以這樣安排,那是因為在策劃方面孫甜和小柔的經驗最為豐富。所以她們兩人將會擔任策劃一部和策劃二部的部長。
    吳小軍和黃花花兩人則是夢想著要建造一個這么樣的島嶼,自然也不可能將他們從策劃部分離,所以他們分別為策劃一部和策劃二部的副部長。
    鄭峰則是負責對外工作,比如應對和蘭花集團的談判,應對外來的檢查。應對施工方人員等等,鄭峰算是劃入到了行政崗位,成為了行政部長了。
    但是鄭峰那天生的口才和陽光個性,做這一方面的工作反倒是比做策劃更加的發揮出了他的特長。
    舒心晴和舒心雨這隊姐妹花則是被蔣佑楠推了出來,成為了小藍鳥島的宣傳代言人,主要負責小藍鳥島日后的旅游、度假宣傳。
    試想一下,那么漂亮的一堆姐妹花。拍上一個宣傳片能使得多少宅男看得嗷嗷直叫啊!
    同時因為兩姐妹的八卦個性,蔣佑楠還讓她們兩人兼任了客服部的工作,所以她們兩人一個是宣傳部長,一個是策劃部長。
    剩下的林可兒和李云聰則是分別被任命為法務部部長和后勤部部長。
    林可兒本身就是學法律出身的,只是因為工作難找才選擇了非本專業就職;而李云聰的個性太靦(men)腆(shao),并不適合對外拋頭露面的。反倒是適合做一些后勤工作。
    這后勤可不是打雜,而是負責著集團一切的運轉工作,甚至于到時候島上建設完畢后,島上商業店鋪的出租商談都屬于后勤,權利可是很大的。
    除了這些“人”事任命之外。土肥圓也得到了它的“狗”事任命,土肥圓的樣子被設計成了醬油集團的標簽、吉祥物給設計了出來。
    如果說好萊塢米高梅電影公司的開場是一只獅子在咆哮,那么醬油集團的就是一只肥狗在拉便便……額,不,吃香腸。
    這一系列的任免下來,醬油集團內的人員不是老總就是部長,最次的兩個也都是副部長級別,這用蔣佑楠的話說是:“只要跟著醬油哥混,人人都能當大官的呀!”
    當然了,蔣佑楠也知道,單純的用這種光桿司令的名號是留不住人的,適當的金錢獎勵才是最為有效的辦法,所以蔣佑楠表示每個人的薪酬標準參照于在玉京集團時的薪酬發放。,而提成則是兌換成了股份的形式補償給大家。
    按照規定,策劃二組內的九個人,每個人都能夠在建設完小藍鳥島并投入運營之后獲得2%的股份,總計18%的股份。
    2%,看起來比例不高,但是一個島嶼的價值可是數億元的,2%就是幾百上千萬元的資產了。
    ……
    布置完這些事情之后,大家就決定一起到小藍鳥島上去看看,并順便度假一番。

一脈香 紈绔世子妃 親愛的陌生人 火影之六道歸一 末世穿成嬌軟美人的正確生存方式 周生如故【電視劇】 重生:回到1987當富婆 明九娘蕭鐵策 傾余生 魔法世紀