星期一，硬金集團(tuán)的高層例會(huì)是雷打不動(dòng)的會(huì)如期舉行。岸本正義依舊坐在自己的會(huì)長(zhǎng)寶座上面先聽(tīng)再說(shuō)。 這一次不同以往的和氣，眾人是吵成了一鍋粥。為此，他沒(méi)有任何的慌亂，安安靜靜地看著。 今時(shí)不同往日，小田信吾出任硬金傳媒的社長(zhǎng)，自然是想要為自己這一邊爭(zhēng)取到來(lái)自總部的更多資源和支持。 宮崎龍井當(dāng)然對(duì)于這一個(gè)新加入的人產(chǎn)生出了極大的不滿。他心里面想著，你算老幾？自己可是作為硬金集團(tuán)的元老之一，大前輩。 于公，他定然是要為硬金電商積極爭(zhēng)取，畢竟資源就那么多，你那一邊多分了，自己這一邊就會(huì)少分。 于私，自己要是輸了，今后怎么在公司立足？自己的顏面何存？常言道，好事不出門(mén)，壞事傳千里。 作為硬金建設(shè)社長(zhǎng)的山口勝平，同樣是不甘示弱。他負(fù)責(zé)的一個(gè)個(gè)項(xiàng)目都需要大筆資金作為后盾。 這其中最大的項(xiàng)目投資莫過(guò)于六本木的新城改建計(jì)劃。他對(duì)于資金的迫切性是不言而喻。 自己根本做不到不吭聲，不出氣，眼睜睜地看著別人在他的面前搶奪總部的支持和資源。 小林清志身為硬金資本的社長(zhǎng)，雖說(shuō)不爭(zhēng)奪來(lái)自總部的資源，但是把矛頭除了依舊針對(duì)宮崎龍井的硬金電商是只會(huì)花錢(qián)，不會(huì)賺錢(qián)，也看不到賺錢(qián)的前景等等之外，就是對(duì)小田信吾所在的硬金傳媒提出了種種質(zhì)疑。 畢竟，硬金資本當(dāng)初全程參與了對(duì)HORIPRO事務(wù)所的股份收購(gòu)計(jì)劃和資本運(yùn)作，是才能夠讓硬金集團(tuán)成功和順利的吞并了它。 至于有關(guān)HORIPRO事務(wù)所的重組計(jì)劃，小林清志是不認(rèn)可的。他認(rèn)定小田信吾存在不小的私心，并沒(méi)有大刀闊斧的對(duì)HORIPRO事務(wù)所從根子和主干上面進(jìn)行改變，而只是裁剪了一下枝葉。 對(duì)硬金傳媒提出質(zhì)疑的人還有人事部長(zhǎng)南野孝之。他對(duì)于小田信吾提交上來(lái)的裁員計(jì)劃和名單都不滿意。 于是，他堅(jiān)持要介入和主導(dǎo)對(duì)HORIPRO事務(wù)所，乃至硬金傳媒的人事任免工作當(dāng)中去。 行政部長(zhǎng)大田飛鳥(niǎo)和宣傳部長(zhǎng)夏目涼介也沒(méi)有干坐著。兩人也開(kāi)始了撕逼大戰(zhàn)。大田飛鳥(niǎo)指出夏目涼介的手伸得太長(zhǎng)，已經(jīng)越界開(kāi)始干涉和影響到了行政部的日常工作當(dāng)中來(lái)。 夏目涼介可不這樣認(rèn)為。他覺(jué)得自己宣傳部的職能范圍就應(yīng)該如此，而是行政部的人是工作職能不明。這本該是宣傳部的工作，卻被越俎代庖。 高橋和也作為法務(wù)部長(zhǎng)，倒是沒(méi)有卷入到其中。自己所在的部門(mén)也不是冷衙門(mén)，而是專(zhuān)業(yè)性和獨(dú)立性都太強(qiáng)。 集團(tuán)內(nèi)部的資源分配上面也沒(méi)有法務(wù)部多少事情。自己所主持的部門(mén)又不會(huì)出現(xiàn)大量使用資金的情況。他就用不著面紅脖子粗的去爭(zhēng)。 即便有糾紛，也是對(duì)外，而非對(duì)內(nèi)。他帶著一種看戲的心態(tài)，一邊喝著茶，一邊看著他們。 至于工作職能范圍，法務(wù)部的人都是法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。他們一個(gè)個(gè)都很清楚各自在干什么，該干什么，以及不該干什么。 岸本正義看著他們一個(gè)個(gè)唇槍舌戰(zhàn)和情緒亢奮，卻也不勸。他倒是不擔(dān)心他們會(huì)打起來(lái)。 工作當(dāng)中有這樣和那樣的事情，都是再正常不過(guò)。一團(tuán)和氣，可能嗎？這是絕對(duì)不可能發(fā)生的。 岸本正義突然閉上眼睛，不但閉目養(yǎng)神起來(lái)，而且還趴在會(huì)議桌上面去睡覺(jué)。在他們沒(méi)有吵出一個(gè)結(jié)果之前，自己無(wú)需知道。 坐在會(huì)長(zhǎng)身后的秘書(shū)室長(zhǎng)山田未來(lái)，自然不會(huì)冷眼旁觀。她把該記錄的東西都得記錄好了。 誰(shuí)和誰(shuí)在爭(zhēng)論？爭(zhēng)論一個(gè)什么？他們之間不可調(diào)和的矛盾節(jié)點(diǎn)又是什么？各自的主張和訴求又是什么…… 她不但要清清楚楚地做好會(huì)議重要記錄，而且還得搞清楚。要不然，一旦被會(huì)長(zhǎng)問(wèn)及，自己答不出來(lái)，那就是屬于個(gè)人工作上面的失誤范疇。 明里暗里有多少人想要取代自己這一個(gè)位置，她又不是不清楚。自己只是一個(gè)小小地室長(zhǎng)，但是能夠參與到集團(tuán)高層會(huì)議當(dāng)中來(lái)。 她可以知道許許多多一般干部根本無(wú)法了解到的事情。除此之外，她的收入上面，以及未來(lái)的晉升空間什么，都要比公司內(nèi)的一般干部要大很多。 最主要的一點(diǎn)，自己身為會(huì)長(zhǎng)的心腹之一，那是沒(méi)有再好的事情了。這是集團(tuán)內(nèi)部多少人千方百計(jì)而不可得的。 “你到底是那邊的人？”南野孝之質(zhì)問(wèn)小田信吾道。 小田信吾當(dāng)然明白他的言下之意就是自己是不是還對(duì)HORIPRO事務(wù)所是念念難忘，完全沒(méi)有把自己當(dāng)成“硬金人”，連這胳膊肘都是朝外在拐。 小田信吾爭(zhēng)鋒相對(duì)道：“HORIPRO事務(wù)所已經(jīng)是隸屬于硬金集團(tuán)旗下的一家孫公司了。 所以，根本就不存在你說(shuō)那一種情況，我到底是那邊的人。我自然是成為了硬金集團(tuán)公司的人。” “既然如此，那么你的裁員計(jì)劃和名單可怎么處處都偏向于HORIPRO事務(wù)所的人呢？像其中這一些老弱，你留著他們做什么？ 他們除了白白地每月領(lǐng)取工資，成為工資小偷之外，可謂是一無(wú)是處。”南野孝之有理有據(jù)道。 “他們畢竟是曾經(jīng)為HORIPRO事務(wù)所有過(guò)業(yè)績(jī)的人。不能夠因?yàn)樗麄儧](méi)有人氣就直接拋棄。 HORIPRO事務(wù)所被我一直視作珍寶的東西就在于它還富有的人情味。”小田信吾秉持著自己的經(jīng)營(yíng)理念道。 “那你知不知道這樣會(huì)給公司每月增添一筆額外的開(kāi)支。這一筆在我看來(lái)是完全沒(méi)有必要的開(kāi)支，是可以省掉的。 該省掉的錢(qián)不省掉，那不單單是在浪費(fèi)公司的資源，而且還有可能有人從中會(huì)中飽私囊的情況發(fā)生。 人事方面的事情不歸我管，我不說(shuō)你一個(gè)什么。不過(guò)，我對(duì)財(cái)務(wù)方面是要求總部派人去HORIPRO事務(wù)所進(jìn)行一個(gè)核查。”小林清志插話進(jìn)來(lái)道。 “在這一點(diǎn)上面，我也表示附議。”南野孝之立刻就和小林清志是站在了一條戰(zhàn)線上面道。</br>