純文字在線閱讀本站域名手機(jī)同步閱讀請(qǐng)?jiān)L問(wèn)
    送邊爸邊媽出國(guó)旅游，是邊學(xué)道從前世帶到今生的愿望。
    前世，邊學(xué)道有房有車有工作有老婆，雖說(shuō)工作要熬夜挺辛苦，可他是省會(huì)城市黨報(bào)的編輯，盡管沒編制但說(shuō)出去也絕對(duì)算得上體面的工作，平時(shí)出去辦事，一亮松江日?qǐng)?bào)的工作證，見是市委機(jī)關(guān)報(bào)的人，大事不好說(shuō)，小事不管什么衙門，一般沒人難為他。
    而他老婆徐尚秀，是大學(xué)英語(yǔ)老師，同樣是個(gè)體面的工作。
    所以，兩人盡管不算中產(chǎn)階級(jí)，但比一部分同齡人還是要強(qiáng)上一些的。
    可問(wèn)題是，邊學(xué)道和徐尚秀兩人的家庭出身都很普通，徐尚秀家比邊家強(qiáng)一些，也很有限。
    兩人都是獨(dú)生子，需要照顧四個(gè)老人，還要還房貸車貸，所以結(jié)婚四年一直沒要孩子，想等經(jīng)濟(jì)好一點(diǎn)再生。
    之所以買車，因?yàn)樾焐行阈奶圻厡W(xué)道下夜班還要跟同事擠班車，一個(gè)一個(gè)按照線路遠(yuǎn)近送，路上會(huì)耽誤很多休息時(shí)間，加上邊學(xué)道在單位唱歌拿了一些獎(jiǎng)金，這才提前消費(fèi)了。
    也正是因?yàn)榍笆肋厡W(xué)道和徐尚秀這樣的經(jīng)濟(jì)狀況，所以兩人幾次想出錢讓兩家父母結(jié)伴跟團(tuán)出國(guó)旅游，都被老人拒絕了。
    四個(gè)老人拒絕的話幾乎一模一樣：國(guó)外有什么好看的？電視上都看膩了，你倆連孩子都沒要呢，給我生個(gè)孫子比什么都強(qiáng)。
    邊學(xué)道和徐尚秀都清楚，兩人的工作勝在穩(wěn)定體面，但不會(huì)一夜暴富，家庭的年收入不會(huì)有大變化。等生了孩子，上有老下有小，兩頭夾擊壓力山大，幾年之內(nèi)都不要想出國(guó)旅游的事。
    所以，讓父母出國(guó)走一走看一看，像歌里唱的“全世界，走一遍，不枉來(lái)人間兜一圈”，一直是為人子的邊學(xué)道的一個(gè)未竟之愿。
    現(xiàn)在，他前世的愿望一個(gè)個(gè)達(dá)成，是一種圓滿，也是一種告別。
    當(dāng)今世的他將前世那個(gè)邊學(xué)道的心愿全部了結(jié)，也許前世的一切都會(huì)離他而去。
    事實(shí)上，邊學(xué)道確實(shí)越來(lái)越不像前世那個(gè)自己了。
    ………………
    2007年國(guó)慶節(jié)還沒到，智為科技已經(jīng)可以驕傲地宣布――智為微博成功了。
    上線一個(gè)半月，注冊(cè)用戶突破一個(gè)億，一躍成為現(xiàn)象級(jí)應(yīng)用，智為科技成為國(guó)內(nèi)it圈無(wú)可置疑的ē絕對(duì)巨頭”。
    國(guó)內(nèi)外媒體不吝贊美的評(píng)價(jià)微博“是一直在創(chuàng)造奇跡的智為科技創(chuàng)造的又一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)神話。無(wú)論注冊(cè)用戶量還是成長(zhǎng)速度，智為微博遙遙領(lǐng)先2006年上線的微博鼻祖twitter。”
    在國(guó)內(nèi)，微博的成功引發(fā)了一波學(xué)界的討論風(fēng)潮，大家試圖還原智為微博的成功路徑，分析它的可預(yù)見前景。
    有人問(wèn)：“為什么論壇拼不過(guò)微博？”
    有人回答：“在國(guó)內(nèi)，所有公共論壇都躲不過(guò)‘劣幣驅(qū)逐良幣’的魔咒。原因是，國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)上充斥著‘發(fā)展陣痛’和‘教育失敗’導(dǎo)致的暴戾之氣。而且國(guó)內(nèi)網(wǎng)民普遍缺乏基本的公共討論經(jīng)驗(yàn)，也不會(huì)溫和有禮地面對(duì)別人的言論和觀點(diǎn)，甚至有些人最在行的，除了惡語(yǔ)相向，就是出口成臟，不以無(wú)知無(wú)下限為恥，反以會(huì)罵人能花樣翻新為榮，以能在言語(yǔ)和鍵盤上傷害到別人為本領(lǐng)，所以，絕大多數(shù)公共論壇的命運(yùn)都是，顯示一小撮人聚在一起暢聊，接著素質(zhì)低下的網(wǎng)民進(jìn)入，討論的氛圍被破壞，然后不屑爭(zhēng)辯罵人，較為理智，較為溫和，對(duì)侮辱性言論承受力較差的網(wǎng)友會(huì)最先退出，污言穢語(yǔ)者在論壇里罵得天下無(wú)敵了，即便勝利了也會(huì)因?yàn)槭チ藢?duì)手而感到索然無(wú)味，所以論壇就死亡了?！?br/>     “微博和論壇不同的地方在于，微博有‘關(guān)注’和‘黑名單’功能。發(fā)現(xiàn)某人就是一坨屎，不關(guān)注他，將他拉黑，就不會(huì)被人渣敗壞心情。正是因?yàn)榇嬖谶@個(gè)差異，所以微博勝過(guò)論壇?！?br/>     有人問(wèn)：“微博為什么能后來(lái)居上壓倒博客？”
    有人回答：“在微博出現(xiàn)之前，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)上一直缺一個(gè)公共討論的空間。博客的進(jìn)步性在于每個(gè)人都可以發(fā)表自己的想法，但問(wèn)題是，它的互動(dòng)性差，而且博客的曝光度特別依賴網(wǎng)站的編輯，說(shuō)白了，博客依然是媒體的一種。微博的出現(xiàn)，則徹底淡化了編輯的力量，完全靠?jī)?nèi)容、趣味、時(shí)效性和權(quán)威性自發(fā)擴(kuò)充自己的言論影響力，甚至于在突發(fā)事件現(xiàn)場(chǎng)的人人都可以是記者，這對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是機(jī)會(huì)，大家自然熱情高漲，樂(lè)此不疲?！?br/>     “……”
    討論越熱烈，微博的優(yōu)點(diǎn)就越明顯。
    討論越熱烈，微博的前景就越光明。
    所以，幾大門戶網(wǎng)站立刻擼袖子上馬自家網(wǎng)站的微博。
    王一男收到的消息是，國(guó)慶節(jié)后，智為微博至少會(huì)多出來(lái)四個(gè)強(qiáng)勁對(duì)手。
    壓力！巨大的壓力！
    首先是基礎(chǔ)設(shè)施壓力。
    用戶蜂擁而入，為了保證網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)，微博的服務(wù)器一直在升級(jí)、升級(jí)、再升級(jí)。
    其次是人力壓力。
    吳定文的微博項(xiàng)目部早就已經(jīng)“白加黑52”地連軸轉(zhuǎn)了，王一男也從其他部門抽調(diào)人力，幫微博項(xiàng)目部分擔(dān)一些工作，可還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
    別的不說(shuō)，單說(shuō)“審閱組”，招聘的時(shí)候，大家以為招了9個(gè)人，肯定人浮于事，結(jié)果呢……
    人氣爆棚，用戶活躍度高，3人一組根本完不成一天的審閱任務(wù)，一旦審閱慢了，信息一條壓一條，一會(huì)兒就壓一堆，越壓越多，早晚要出事。
    所以，僅僅“審閱組”就直線擴(kuò)充到45人，15個(gè)人一組，5個(gè)人一班，一天三班倒。
    報(bào)告打到邊學(xué)道辦公桌上，邊學(xué)道看完，啥也別說(shuō)了，招人吧。
    智為科技的辦公區(qū)放不下那么多人，就在外面再租一個(gè)辦公樓，等集團(tuán)自己的大樓裝修完，再往一起搬。
    邊學(xué)道領(lǐng)著丁克棟、傅采寧、王一男、吳定文、秦中蘭、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)人力資源部等開了一天的會(huì)，大家一起估算微博這次招聘大概需要多少人。
    結(jié)果，算出來(lái)的數(shù)字讓邊學(xué)道吃了一驚。
    大體上，用人氛圍四大塊――研發(fā)、運(yùn)營(yíng)、推廣、增值。
    在構(gòu)想中，內(nèi)容部、營(yíng)銷部、數(shù)據(jù)部、應(yīng)用部都將成重要一環(huán)。
    智為微?官方將為企業(yè)微博運(yùn)營(yíng)和微博營(yíng)銷投放提供專業(yè)服務(wù)。
    同時(shí)，智為微博官方還將為客戶企業(yè)提供權(quán)威的數(shù)據(jù)分析，幫助企業(yè)和有需求的微博用戶實(shí)現(xiàn)對(duì)接。
    而要想實(shí)現(xiàn)以上所有構(gòu)想，并為微博用戶進(jìn)一步增長(zhǎng)留出足夠空間，至少需要各類人才600人。
    在會(huì)議結(jié)束前，邊學(xué)道按開面前的麥克風(fēng)，沉聲說(shuō)：“進(jìn)攻是最好的防守！為了保持智為微博的優(yōu)勢(shì)地位，給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手制造壓力，智為微博在后續(xù)研發(fā)、運(yùn)營(yíng)推廣、數(shù)據(jù)服務(wù)等方面還有很多事情要做，人力資源是做好這些工作的基礎(chǔ)，所以，我批準(zhǔn)智為科技微博項(xiàng)目部的招聘申請(qǐng)，并將安排集團(tuán)人力資源部協(xié)助本次招聘，至于用人總數(shù)，提高上限到700人，確保各項(xiàng)工作人力充沛，不拖后腿。”
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