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    “為什么被公司開除就會(huì)被殺？是公司派人……”
    “不是你想的那樣?！敝心耆思皶r(shí)打斷了夏天騏，解釋說：
    “在與公司簽訂合同后，便代表你是公司的一員，在貢獻(xiàn)自己力量的同時(shí)，也同樣在被公司保護(hù)著。
    就拿你自身為例，我剛剛已經(jīng)和你說過了，所有受邀來公司面試的人，都擁有著易被鬼物感應(yīng)到的特殊體質(zhì)。公司之所以會(huì)讓你來面試，那是因?yàn)槟阋呀?jīng)到了隨時(shí)能夠被鬼物發(fā)現(xiàn)的地步。
    要不然公司也沒有辦法確定，你是否擁有著特殊體質(zhì)。
    而在通過試崗期，轉(zhuǎn)變?yōu)檎絾T工后，公司便會(huì)將你這種易被鬼物察覺到的體質(zhì)隱藏，使得你不會(huì)輕易的被鬼物發(fā)現(xiàn)。
    反過來，一旦公司將你開除掉，那么你就將不會(huì)再被公司保護(hù)，這樣一來，原本無法發(fā)覺你的鬼物們自然會(huì)找到你，繼而將你殺死?！?br/>     “鬼……我是說鬼物為什么一定要對我們斬盡殺絕？”
    夏天騏突然覺得加入這家公司并不是一件壞事，只是他無法理解鬼物與人類的這種關(guān)系。
    “我不知道理由是什么。”
    中年人又一次對夏天騏的提問表示不知，坦誠的說道：
    ◆，“或許只有等我升到高級只管，亦是更高級別的時(shí)候才能了解這些。至于現(xiàn)在的話，無論對你還是對我，都只有唯一的念頭，那就是活下去。
    不要有那么多為什么，很多事情該你知道的時(shí)候會(huì)告訴你的，因?yàn)橄氩m也瞞不住。而不該你知道的，你就算現(xiàn)在知道了，也只會(huì)徒增你的壓力，那樣的話反而得不償失。
    你現(xiàn)在只要明白加入這家公司并沒有你想象中那么糟糕就對了。當(dāng)然，也并不會(huì)太好過。”
    看著手上這塊很像是電子表的東西，盡管心中的疑惑遠(yuǎn)沒有解開，但中年人既然都這么說了，他也只能點(diǎn)頭表示了解。
    從轉(zhuǎn)正后的薪資待遇、人事晉升，所能履行的權(quán)利、規(guī)則獎(jiǎng)懲，再到鬼物的實(shí)力劃分及評分標(biāo)準(zhǔn)。夏天騏對于這家神秘公司的情況總算是有了個(gè)了解，盡管這了解很淺薄，但他卻有信心在未來徹底掀開公司的神秘面紗。
    辦公室里突然間安靜了下來，任誰都沒有再說話，想來是中年人故意給夏天騏留下的消耗時(shí)間。
    這段時(shí)間大概有10分鐘，之后，中年人則繼續(xù)講解道：
    “接下來，也是最后我要讓你了解的內(nèi)容，就是有關(guān)事件的執(zhí)行，以及個(gè)人的晉升條件，當(dāng)然還有體質(zhì)測試。
    我先從事件執(zhí)行開始說。
    事件執(zhí)行簡單來說，就是你在接收到主管下的命令后，主動(dòng)參與進(jìn)一起已發(fā)生，或即將要發(fā)生的靈異事件中去，并想辦法將事件解決。
    這個(gè)我之前也有和你提過，待將事件解決后是會(huì)有評分，以及相應(yīng)評分的獎(jiǎng)勵(lì)兌換。
    這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)兌換，就是榮譽(yù)點(diǎn)。在公司里，它又被叫做“業(yè)績”。就像是做銷售一樣，必須要給公司創(chuàng)造業(yè)績，表現(xiàn)出自己作為銷售的價(jià)值。
    這個(gè)榮譽(yù)點(diǎn)就是我們平時(shí)需要?jiǎng)?chuàng)造的價(jià)值。而這個(gè)價(jià)值有著一個(gè)最低的標(biāo)準(zhǔn)，那就是普通職員3個(gè)月最低賺夠10點(diǎn)。
    而新人的榮譽(yù)點(diǎn)賺取規(guī)則是普通級評分獎(jiǎng)勵(lì)1點(diǎn)。
    優(yōu)秀級評分獎(jiǎng)勵(lì)2點(diǎn)。
    完美級評分獎(jiǎng)勵(lì)5點(diǎn)。
    具體怎么才能完成這最低標(biāo)準(zhǔn)的考核，留給你自己去想，我在這里就不過多說明了?！?br/>     當(dāng)一開始聽到考核的最低數(shù)額只有10點(diǎn)時(shí)，夏天騏心里面其實(shí)還蠻不在意的，畢竟這個(gè)數(shù)額看起來并不怎么難完成。
    不過稍作細(xì)想，這個(gè)數(shù)額就顯得非?？膳铝恕?br/>     因?yàn)槠胀壴u分才1點(diǎn)，也就是說如果他每次評分都是普通級的話，需要參與解決10次事件。且暫時(shí)不管這10次是多是少，關(guān)鍵是這10次事件要在3個(gè)月內(nèi)完成。
    就算是換做優(yōu)秀級評分，最少也要參與5次。
    如果優(yōu)秀級和普通級穿插著，那么想來最少也要經(jīng)歷7次。
    至于完美級評分，他眼下則完全沒有考慮，畢竟這點(diǎn)兒自知之明他還是有的。
    光是參與1次事件就已經(jīng)夠險(xiǎn)象環(huán)生了，不夸張的說這他能活下來都夠幸運(yùn)了，然而，在接下來3個(gè)月內(nèi)他類似的遭遇他還要在經(jīng)歷7次。
    這他媽簡直就是個(gè)天文數(shù)字。
    他已經(jīng)快被嚇尿了。
    “這未免也太坑爹了！”
    夏天騏無比抓狂的看著坐在他對面的中年人，而對方則神色自若，不緊不慢的回道：
    “如果你能盡量達(dá)到完美，那么3個(gè)月只要執(zhí)行兩次就可以了，并且所獲得的獎(jiǎng)勵(lì)要遠(yuǎn)大于10次普通級別的評分，且在危險(xiǎn)性上也要更低。”
    “可我……”
    夏天騏聽后還想在說什么，但卻被中年人揮手打斷了：
    “這個(gè)看你自己，好了，接下來為你說明一下有關(guān)個(gè)人晉升的問題。”
    見中年人不愿意再就之前的話題說下去，夏天騏也只得心中不爽的作罷，繼續(xù)聽中年人說下去。
    “個(gè)人晉升，就現(xiàn)在的你來說只涉及到從普通職員到主管的晉升。
    這個(gè)晉升的依據(jù)，就是我之前所說的榮譽(yù)點(diǎn)，以及事件完成評分情況。
    1次完美級評分，外加10點(diǎn)榮譽(yù)點(diǎn)，便擁有晉升主管的資格。
    如果主管有空缺即可晉升，屆時(shí)將會(huì)將相應(yīng)的評分及榮譽(yù)點(diǎn)扣除?！?br/>     說到這兒，中年人的目光突然變得很銳利，看著夏天騏提醒道：
    “主管享受主管級別的待遇，幾乎在各方面都要優(yōu)于普通職員，尤其是在保命上。所以努力吧，在這里晉升代表著將擁有更多，活的更久！”
    說到這里，中年人也不禁感慨道：
    “盡管在來到這里后，我們的生存方式將會(huì)發(fā)生改變，但這并不代表我的生命會(huì)就此枯萎。只要能夠在這里堅(jiān)持下去，將會(huì)得到很多很多在現(xiàn)實(shí)中連想都不敢想的事物。
    以及……那些可怕的隱秘?！?br/>     中年人在說這些話的時(shí)候，可能是回憶起了他以前的一些經(jīng)歷，這一瞬間看上去竟仿佛蒼老了許多。
    然并卵，因?yàn)樗谙奶祢U的眼里本就老得要命。
    這一次，夏天騏聽后依舊沒有多說什么，中年人也好似并不在意夏天騏到底有沒有認(rèn)真再聽，他依舊說著：
    “好了，有關(guān)公司規(guī)則上的事情我已經(jīng)和你說的差不多了，剩下的就需要你在未來去自行了解了。”
    “**給我填的坑還沒有這一會(huì)兒給我挖得一半坑多！”
    夏天騏在心里面瘋狂的咒罵著中年人，覺得自己來到這兒后非但沒有撥云見霧，反而直接掉坑里爬不上來了。
    對于公司的疑惑越來越多。