因為乃木坂46是照著AKB的路子創立起來的，一期一期地進新人，量大管飽是關鍵，和那些很少會人員變動的偶像組合不同，前后輩關系的處理總是一個問題。

成長起來的偶像總有各式各樣的夢想，保不齊到了時候就畢業追夢，為此運營必須及時退出新人，把組合的熱度和人氣給穩住，“世代交替”也就成為了即使是秋元康也在努力研究的問題。

他的解決方案，是為AKB GROUP找一個支撐組合未來十年乃至更長的“原石...