，造車 ！
    “喲，這不是我們的凌大廠長嘛！據(jù)說當(dāng)初主動辭職離開一汽尋找理想，現(xiàn)在居然找到二汽這里來了！不知道凌廠長當(dāng)初誓言造出的車輛現(xiàn)在湊齊四個輪子沒有，哈哈……”
    只見一個肚腩鼓起，喝得滿臉通紅的中年男子在一眾人擁躉下借著酒勁大聲嚷嚷道。? ????
    看出來對方已經(jīng)有了幾分醉意，凌云智對其剛才的熱嘲冷諷視而不見。不過，對方既然能叫出來凌云智的名字，那么肯定是他的舊識。
    “來，我給大家介紹一下，這位就是原來一汽轎車的凌云智副廠長，我們一汽集團(tuán)年輕有為的骨干。抱著一汽的金飯碗不要非得到山溝里刨食，是我們一汽上下現(xiàn)在茶余飯后談?wù)摰闹笕宋铮±狭璋。狭琛?dāng)初你非得說跟大眾合作不是一汽長久之策，現(xiàn)在市場上熱銷的捷達(dá)已經(jīng)回答了一切。要不國家也不會組織合資企業(yè)經(jīng)驗交流會，邀請我們來傳授成功經(jīng)驗。你得放開……放開胸懷去擁抱全新的世界，朽木疙瘩腦子死守陳規(guī)是注定要被時代淘汰。當(dāng)初你在廠里黨委會跟我拍了桌子，我不跟你計較……人嘛，一時糊涂不要緊，就怕糊涂一輩子！”
    此中年男子在酒精刺激下，越說越興奮，似乎看到昔日的對手落難，恨不得重重在頭上踩兩腳。這番高聲言語，惹到酒樓門口進(jìn)出的客人駐足觀看，有熟知兩人身份的人還不時指指點點。
    “伍廠長，您喝多了，我扶您回去休息吧！”
    見場上氣氛有些失控，一名手下趕緊站出來打圓場，把還想高談闊論的領(lǐng)導(dǎo)趕緊拉走。再這樣借著酒勁酒瘋，怕是要出事情。
    “凌廠長，對不住啊！沒想到在這能遇到您。我們到二汽來交流合資的生產(chǎn)經(jīng)驗，伍廠長一時半會喝多了沒收住，望您多擔(dān)待一二。”
    把喝醉的中年人交給其他同事護(hù)住，這位勸和的手下上來客氣地說道。
    凌云智點頭示意沒事后，一群人扶著剛才的大肚中年人離開，此人還一路走一路說，言語中不乏帶著臟話，直到被塞上了小車才聽不到其胡言亂語。
    “老凌，咱們造車路確實一路艱辛，你做出的犧牲太多了。我堅信，今后他會為今晚這番話而后悔！”
    望著對方小車離去的背影，韓皓上來說道。
    “沒事，跳梁小丑罷了，道不同不足為謀。一個以前的一汽同事，當(dāng)初在工作上的分歧，想不到他記到今天。”
    擺擺手，凌云智示意自己沒事，當(dāng)初從一汽離開他就做好了一切心理準(zhǔn)備迎接來自各方的質(zhì)疑。
    這位伍廠長當(dāng)初聽到和大眾合資的消息，想著法子往一汽大眾合資公司擠。原本組織上安排了凌云智接替的合資公司管理層位置，后來被伍廠長略施小計奪了過去，擔(dān)任了合資公司的副廠長。當(dāng)然這也跟凌云智對跟大眾合資的策略不感冒相關(guān)，要不也不會輪到姓伍的頭上。現(xiàn)在一汽大眾生產(chǎn)的捷達(dá)，在市場上開始搶占桑塔納的份額，許多本土廠商紛紛打算跟國外汽車公司合資，因此國家便組織了交流會，重點邀請一汽大眾的代表傳授管理經(jīng)驗。今天，這位伍廠長在交流會上大出風(fēng)頭，不由有些飄飄然加之多喝了幾杯，機(jī)緣之下便在生了剛才這一幕。
    “人生得意須盡歡，今天實在是太爽了！你們看到剛才凌云智被我懟得滿臉羞愧的神情沒有，當(dāng)初在廠里人模狗樣，現(xiàn)在還不是被我訓(xùn)得啞口無言！一門心思想著什么狗屁自主品牌，他都不知道現(xiàn)在的消費者需要什么！外國貨，高級！大眾品牌，至少值三萬塊！消費者付了錢，只要車好開有面子，誰管你是什么牌子！廠里遺老遺少抱著紅旗那一堆爛銅破鐵搗鼓，還不如直接幫外國人打工來錢快！現(xiàn)在這社會，誰有錢誰就是大爺，哼……”
    上了車之后，伍廠長看上去并未有他剛才表現(xiàn)出來的醉樣。仗著車?yán)锒际撬男母梗滩蛔“讯亲永锏脑捳f了出來。手下當(dāng)然不敢反駁，自然是一片附和叫好之聲。
    借著許開放的關(guān)系，華夏廠等人繼續(xù)跟二汽研團(tuán)隊的其他人員接觸一二，嘗試把更多有才華的人挖走。
    除了研人員，凌云智還定點爆破挖那些關(guān)鍵制造崗位的年輕管理者，他們進(jìn)入這個行業(yè)至少有3年左右經(jīng)驗，現(xiàn)在屬于崗位副職。一旦來到新工廠，就能成為獨當(dāng)一面的年輕人才，出現(xiàn)在華夏廠的關(guān)鍵崗位上。普通的技術(shù)工人，華夏廠通過摩托制造已經(jīng)儲備了不少合格工人，但骨干小領(lǐng)導(dǎo)級別的汽車制造管理人才必須通過外來挖角解決。
    有凌云智這種身經(jīng)百戰(zhàn)的行業(yè)專家把關(guān)，挖的人是否有料，他只要一試便知，簡單問上實際中遇到的專業(yè)問題便能篩選好壞。
    “你要辭職？在工作生活中遇到什么不滿意事情嗎？”
    二汽自主研團(tuán)隊的主負(fù)責(zé)人看著許開放遞上來的辭職信關(guān)心地問道。這個從華清大學(xué)畢業(yè)的年輕人聰明能干，平時顯示出一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，是未來廠里重點的培養(yǎng)對象。因此，知道許開放一聲不吭突然提出辭呈，作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)季強(qiáng)不得不慎重關(guān)注。
    “你是重點大學(xué)畢業(yè)，我知道這兩年對你來說有些大材小用，但我們當(dāng)初都是學(xué)徒制培養(yǎng)走過來，廠里人才機(jī)制如此請你理解。雖然當(dāng)下廠里把重心放到富康轎車上，我們一時半會閑置下來。但我剛從廠領(lǐng)導(dǎo)得到絕密消息，就是現(xiàn)在從歐洲過來的兩廂車不是很合適我們國情，廠里準(zhǔn)備跟法方商量把兩廂變?nèi)龓@三廂化的設(shè)計就由我們團(tuán)隊負(fù)責(zé)。這說明，廠里領(lǐng)導(dǎo)還是很重視我們的地位和作用。即使我們自己的東風(fēng)小轎車暫時不弄，我們團(tuán)隊還是憑借優(yōu)秀的能力派上用場。還有，我就再向你透露一個秘密，就是廠里可能會派人到法國學(xué)習(xí)深造，屆時我保證把你的名字報上去！”
    現(xiàn)在軍心不穩(wěn)，作為團(tuán)隊的未來骨干要走，季強(qiáng)不管三七二十一開出了令人心動的承諾。唉，其實他也很難辦，夾在廠里高層意志和底下團(tuán)隊成員不滿情緒之中，這陣子難得睡個好覺。
    能夠去法國學(xué)習(xí)深造，這讓剛才還一心辭職的許開放打起了退堂鼓。如果能到世界知名企業(yè)深造學(xué)習(xí)，雪鐵龍公司在歐洲可是數(shù)一數(shù)二的大集團(tuán)，這個機(jī)會可真不容錯過。
    “開放啊，現(xiàn)在就咱們倆，我也敞開心扉說說實話。咱們團(tuán)隊的情況我都看在眼里，一時半會地位是有落差。但看問題得長遠(yuǎn)，法國人到了我們中國，總得靠我們本地人干活吧。他們對中國的實際情況兩眼一抹黑，還不得依賴我們，現(xiàn)在兩廂改三廂就是活生生的例子。你是我在年輕一輩中最看重的人，將來二汽還需要你們撐起來。現(xiàn)在一時的挫折，忍忍就過去了，畢竟你還年輕！”
    不得不說，能當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)的做思想工作還是有幾分功力，看到許開放收回了辭呈，季強(qiáng)這才放松下來。
    “怎么樣？廠里同意你辭職了沒有？”
    跟凌云智接觸越多，韋常輝越覺得去華夏廠大有可為。他們幾個覺得趁年輕一起出去闖一闖，就由許開放打頭辭職看看廠里會不會放人。看到許開放從領(lǐng)導(dǎo)辦公室出來，韋常輝就迎上來開口詢問。
    “廠里不同意，我想了想也覺得再考慮考慮比較合適。唉……”
    有些猶豫，許開放不知道要不要把廠里可能送自己去法國深造的事情說一說。但一想到事情還沒定下還答應(yīng)了領(lǐng)導(dǎo)保密，尤其名額有限到時消息出來肯定在團(tuán)隊內(nèi)部，就算一起玩的幾個同事中也會有小心思，許開放原本想開口的心又收了回去。
    “開放，當(dāng)初說好了大家一起出去干事業(yè)，你怎么就頭一個打起了退堂鼓。大家信賴你才讓你領(lǐng)頭，現(xiàn)在……現(xiàn)在你讓我如何去跟大伙交代。”
    韋常輝一時有些氣結(jié)，明明說好的事情又生了變數(shù)。
    想到自己肚子里的小心思，許開放一時心里煩躁不已，他現(xiàn)在也處于矛盾之中進(jìn)退兩難。算了，回宿舍睡一覺再說吧，他為自己找了一個暫時解決方案。
    看著許開放離開的背影，韋常輝心一狠，自己走進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)辦公室。反正到時華夏廠待不下去就去上汽大眾找老同學(xué)關(guān)照，至于二汽他實在是待不下去了。
    “你也準(zhǔn)備辭職？”
    季強(qiáng)沒想到，手底下的人現(xiàn)在一個比一個牛，一言不合就辭職走人。
    “小韋，你是我親自招進(jìn)來的畢業(yè)生，我看著你一步步成長。咱們二汽雖然現(xiàn)在比不上一汽、上汽，但在國內(nèi)還是有江湖地位的大企業(yè)。咱們廠里只是一時戰(zhàn)略調(diào)整，對我們部門一時半會顧不上，今后還是會重視我們這個團(tuán)隊。你是名牌大學(xué)畢業(yè)生，現(xiàn)在正處于組織考察關(guān)鍵期，工作滿了三年正準(zhǔn)備給你的干部級別提一提。你大學(xué)本科進(jìn)來時享受副股級待遇，現(xiàn)在滿年限可以滿足條件提股級，廠里組織部門已經(jīng)征求過我的意見，大家對你工作表現(xiàn)都是一致肯定的。如果你這個時候辭職，可就半途而廢了。而且咱們廠出去了，到時再想回來就難咯！”
    對比許開放，季強(qiáng)說的話還是有所保留，好比去法國學(xué)習(xí)深造之事就沒有涉及，看得出他對韋常輝的態(tài)度。
    “季主任，多謝您一向來的關(guān)心和愛護(hù)。股級在我們廠里，不過是工資單上多個幾十元。我想趁自己年輕，到外面世界闖一闖，免得將來自己老了后悔。坦白說，我來之前就已經(jīng)把各種情況想清楚了，辭職我是鐵了心要走。如果您真關(guān)心愛護(hù)我，就請你放我走吧。”
    二汽是一個大國企，也是人們通常說的單位，對待員工方面確實充滿了人情味。進(jìn)了編制內(nèi)，在管理員工過程中，更像是一個家長制的企業(yè)文化。終身制的性質(zhì)，往往不會主動開除員工，最多只是廠里內(nèi)部調(diào)崗。在面對員工辭職方面，也更多地是挽回不舍。沒有合理的人才流動，這讓二汽患上了大企業(yè)病，組織臃腫效率底下對市場反應(yīng)遲鈍。
    “小韋啊，說實話我真舍不得你走！廠里還是給了你們年輕人大有可為的平臺，要做事情不一定非要跑到外面去啊！不瞞你說，當(dāng)初跟我一起進(jìn)廠的好幾個同事，前些年下海浪潮興起時也一個個嚷著要到外面闖蕩。現(xiàn)在呢，海里風(fēng)浪大不信邪的都嗆了好幾口海水，目前又灰溜溜跑回來求爺爺告奶奶要恢復(fù)在二汽的編制到廠里上班。本來都是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的人物，現(xiàn)在只能在下面打雜，你說瞎折騰一番后反而越混越回去。這些都是人生的經(jīng)驗之談，你們年輕人可得借鑒別走了彎路。還有廠里已經(jīng)出臺了政策，如果要辭職的話必須要繳納一定數(shù)目的培養(yǎng)費，像你這樣的情況沒個一兩萬怕是走不了。”
    軟硬兼施，季強(qiáng)為留住人才可真是煞費苦心。像韋常輝這種廠里培養(yǎng)了三年的人才正是準(zhǔn)備出成果的時候，他真是不愿意放人走。
    一聽要走人還要賠給廠里好幾萬的培養(yǎng)費，這讓韋常輝不由深吸了一口氣，難道好朋友許開放就是聽了這個而收回了辭呈嗎？