黃革忠，突然之間以一個外行的身份到安泰醫院任職，多少有些說不過。
    外行啊！
    外行領導內行，心理有點虛，這是必然的。
    一個月前他就知道會有這個任命，他偷偷來醫院考察了幾次。
    考察的結果，令他很是興奮。
    好單位呀！
    做到50個億，指日可待呀！
    從自己手里支出50個億，沉甸甸的，這支筆，自己的“黃革忠”三個字太有分量了。
    一年用50個億，區財政都不見得比這個多。
    不過，有個難啃的骨頭。
    劉牧樵的威望太高。
    作為歷史專業畢業的黃革忠，對這種現象思考了很長時間，也請教了他的老師。
    最后，策略定了下來。
    先啃掉這根硬骨頭。
    樹立威信是頭等大事。
    要樹立威信，當然是要收服劉牧樵啊。
    這是顯而易見的策略。
    當然，他知道這根骨頭有點兒難啃。
    難啃也得啃！
    于是，他有了一個愚蠢的決策。
    從這點看，一個45歲的人，還是不夠成熟的。
    道路千萬條，他竟然選擇了一條最難的路走——攤牌。
    “劉牧樵，你要擺正自己的位子。”黃革忠大聲喝道。
    “怎么才算擺正了自己的位子。我想聽聽。”劉牧樵并不急，他知道，這廝水并不深。
    “服從！就這四個字。”
    “服從你，對吧？”
    “服從醫院領導的領導，嗯，也可以這么說，就是服從我的領導。”
    “呵呵，假如，我要是不服從，你準備開除我，還是扣我的績效，或者別的什么處分？”
    “你……”
    45歲，年紀應該不算小了。
    但是，對一些很少受挫折的人來說，45歲，也許還太年輕。
    黃革忠應該就屬于這種人。
    黃革忠27歲歷史系博士畢業，做到安泰醫院院長，一路順水順風。
    黃革忠就任安泰醫院院長，那是相當的有運氣了。
    只是，他遇到了一個更不懂得什么叫挫折的人，劉牧樵。
    “劉牧樵，你不要狂，不要以為你技術行，就可以目無領導。”黃革忠不敢直接回答劉牧樵的問話。
    “……”
    劉牧樵本想說幾句什么，一想，干脆，不說了，他走人。
    “劉牧樵，你不要走！”
    “還有事嗎？”
    “我跟你說，有幾條紅線，你不能碰！”
    “呵呵，我想聽聽。”
    劉牧樵還從來沒有聽別人對他說紅線的事，心里憤怒，但臉上保持不以為然的表情。
    “你聽好了。一、你外出，必須跟我請假。二、不準走穴。三、不準拉幫結派。”
    滿腔怒火。
    劉牧樵一條也不想遵守，也不可能遵守。
    “你記清楚了嗎？”
    劉牧樵說：“這三條，你可想好了？我跟你說，憑著你說的這三條，我就可以判斷，你沒有做醫院院長的資格。我勸你，趕緊回家，從哪里來，回那里去。因為，你根本就不懂醫院。真的，你對醫院一點也不懂，趕緊回去吧，要不，你會碰的頭破血流。”
    “你……”
    “你別不服，我告訴你，你所說的三條紅線，我條條都要碰。不走穴，你看看哪個醫院的精英不走穴？不走穴，下級醫院怎么提高水平，資源怎么共享？這是第一。第二，請假，跟你請假？對不起，我不是你的副院長。第三，不拉幫結派，對不起，安泰醫院，我振臂一揮，不跟你吹，聽我的人不說100%，這個，70、80%的人聽我的，沒一點問題。你說，我這是不是拉幫結派？”
    “我處罰你！”
    劉牧樵一笑，說：“你沒這個權力。有一層關系，你可能沒有搞懂，我的編制是在清江大學，這里，是我設立的工作室。”
    “啊……”
    黃革忠一愣。
    真是這樣的嗎？
    那就糟了。
    劉牧樵接著說：“你可以選擇不和我合作。不過，你沒有這個氣派，你也沒這個權利。你看到了隔壁的德欣醫院嗎？要是我帶人投奔德欣醫院，我告訴你，安泰醫院就什么也不是了。”
    “你吹……”
    劉牧樵不想再和他打嘴仗，走了。
    黃革忠在后面喊，他理都不理他，走了。
    黃革忠拿起電話，對著話筒說：“開會，通知開會，15分鐘后，開班子會議。”
    15分鐘后，他來到會議室。
    “怎么，人那？”
    “高副院長在組織會診。胡副院長在藥劑科處理一件事。曾雪飛副院長在后勤看場地。張駿副院長在路上，馬上就會到了。”熊主任報告。
    “你說了15分鐘趕到嗎？”
    “說了。”
    “他們不執行？這樣目無領導，自由散漫，誰給他們的權力？”
    “呃，院長，醫院比較特殊，事情一旦上手，不處理完是不行的。”
    “什么？你是說我不懂行？再通知，10分鐘之內，都要到齊，誰不到，我處理誰！你，熊主任，你也要思量一下！你這個主任，我是隨時都可以撤換的！”
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