不管是什么原因，劉翰墨沒有來簽約，就有些不正常。
    劉牧樵正式接管了德欣醫(yī)院，他接受了阜新偉業(yè)集團的建議，醫(yī)院改名為“劉牧樵德欣醫(yī)院”。
    正式確立了劉牧樵的系列醫(yī)院。
    劉牧樵在接管德欣醫(yī)院的第三天，召開了第一次院領(lǐng)導(dǎo)會議，還是請皮院長做醫(yī)院院長，李六一做第一業(yè)務(wù)副院長，負責(zé)內(nèi)科系列的業(yè)務(wù)管理，胡伯龍為第二業(yè)務(wù)院長，負責(zé)外科業(yè)務(wù)的管理。
    領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)不多，三個人，下面設(shè)立幾個部，行政部、財務(wù)部、后勤供應(yīng)部、藥事部、醫(yī)務(wù)護理部、人力資源部。這幾個屬于高中級管理人員，權(quán)力非常大，除醫(yī)療護理部之外，其他都直接歸皮院長管理。
    這樣的管理層級和普通醫(yī)院完全不同。
    普通的醫(yī)院，有幾個副院長，就把蛋糕分成幾塊，更像是利益分配，有點分贓的感覺。
    民營醫(yī)院就沒這么回事了，都只有正正規(guī)規(guī)的收入來源。德欣醫(yī)院高層是協(xié)商工資制，年薪多少與業(yè)務(wù)、業(yè)績不掛鉤。
    這是出于對聘任者最充分的信任，干好干壞一個樣。
    這種工資制的好處是大家是合作者，地位和人格受到尊重，感情上沒有聘請與被聘請的關(guān)系。
    劉牧樵準備繼續(xù)下去，他們?nèi)坏墓べY不漲也不減，只是定了一個遠期利益分配目標。10年內(nèi)，他們?nèi)齻€分別拿醫(yī)院利潤的1作為獎勵。
    1不少了。
    德欣醫(yī)院每年獲取數(shù)億的純利潤不是很難，這樣，他們?nèi)司陀袔装偃f的獎勵工資了。
    高層會議除了他們四個人之外，幾個部的主官也參加了會議。
    會議氛圍相當?shù)暮谩?br/>     會議決定了大方向，不僅僅是內(nèi)科繼續(xù)做大做強，外科也全面招兵買馬，目標是三五年超過附屬醫(yī)院的水平。
    也就是說，劉牧樵領(lǐng)銜的兩個醫(yī)院，直接與清江大學(xué)三個附屬醫(yī)院競爭，當然，德欣醫(yī)院和安泰醫(yī)院的定位都是國際型醫(yī)院，定位更高，接收的病人質(zhì)量更好。
    發(fā)出了招募榜，一個星期的訪問量達到了89萬。
    林奕，古黛兩個院士又帶來了幾個很厲害的專家。
    最后，向德欣醫(yī)院申請的醫(yī)生有56000多人。
    當然，德欣醫(yī)院也不是被動地接收別人的選擇，有十幾個人，德欣醫(yī)院主動出擊。
    由于有劉牧樵這張招牌，胡伯龍跑了幾個地方，分別去7個城市面見了18個外科專家，最后，有15個來到了德欣醫(yī)院。
    招聘工作緊張有序，半個月之后，德欣醫(yī)院內(nèi)科系統(tǒng)進一步充實了，外科系統(tǒng)則是空前的得到了加強，每個學(xué)科都有兩個以上的學(xué)科帶頭人。
    德欣醫(yī)院的工作有皮院長、李六一、胡伯龍等人操心，劉牧樵其實也只是偶然參與一些決策，他基本上是放手讓他們?nèi)プ觥?br/>     德欣醫(yī)院的事暫且放在一邊。
    再看清江大學(xué)附屬劉牧樵安泰醫(yī)院，突然晉升清江大學(xué)附屬醫(yī)院，猛然之間上了一個臺階，人都飄了起來。
    現(xiàn)在，劉牧樵成了安泰醫(yī)院的院長，所有人都在改口稱呼他院長，劉牧樵反倒是不習(xí)慣，最后他在內(nèi)部約法三章，過去怎么叫今后還怎么叫。
    孫濤是滿意的。
    他是聰明人，升為副廳常務(wù)副院長，實際上就是由他主持工作，劉牧樵做院長，其實更多的是象征性的。
    再說，要不是劉牧樵做院長，很可能就會來新院長，那樣，孫濤實際上是降職了。
    劉牧樵回了一趟孤兒院，謝敏先知道了，含笑說：“你很不錯，今年你才25歲，就有了這個成就，今后你倒是要更加謹慎一點。”
    “先前那樁婚事可以解除了吧？”
    “其實，我早就沒有在意那事了，你的人生你自己決定。”
    “謝謝媽。”
    “不應(yīng)謝我。其實，人家也很不錯，我倒是擔心你配不上人家。不過，現(xiàn)在你完全配得上人家了。”
    “我才不管配不配得上呢。”
    “你也不問問是誰嗎？”
    劉牧樵搖搖頭，說：“不知道更好。”
    謝敏也笑了，說：“是的，不知道，說不定你們自己會走到一起，心里倒是沒有隔閡。”
    劉牧樵嘿嘿兩聲。
    可能嗎？
    除非真的有什么三生之約。
    劉牧樵笑了。
    在他的選擇中，不再有什么未婚妻的約束了，再過兩年，他準備在蘇雅娟和姜薇之間做個選擇，娶進門做美嬌娘。
    可是，還是一件很煩惱的事，光是這兩個人就夠他頭痛了，得罪誰都不好。
    干脆娶朱冰！
    搖了搖頭。
    不想這個問題了，頭痛！
    劉牧樵在孤兒院睡了一夜，還做通了謝敏的工作，把那條不接受從孤兒院出去的人捐款的規(guī)定去掉了。
    孤兒院的生活費今后從劉牧樵這里支出，謝敏也不必要去找贊助了。
    從孤兒院出來，剛好接到姜薇的電話，來了客人，要找劉牧樵談合作。
    來的人堅持不跟姜薇談，說一定要見劉牧樵。
    本來，這種人，姜薇是可以拒絕他們見劉牧樵的，但是，姜薇隱約感覺到，這兩個人背后的實力非同一般。
    她沒有魯莽地轟走他們。
    劉牧樵接待了這兩個人。
    一接觸，劉牧樵就發(fā)現(xiàn)，這兩人不簡單，他們代表的不僅僅是他們兩個人，而是一群。
    “我們來找你劉院長，是來尋求合作的。我們在組建一個全國體檢連鎖公司，想和你合作。”
    其中一個還沒有介紹先就把目的說明白了。
    “你們是……”
    “我叫宋飛，他是我們公司的副總，叫梁山。我們蓮山人準備投資300億，建36個中心實驗室，108個分實驗室。我們不需要你投資，只需要你的名字和形象使用權(quán)。你的股份占比5，很劃算的，對不對？”
    宋飛的口吻很跋扈。
    劉牧樵沒有急于表態(tài)。
    現(xiàn)在的劉牧樵由于有3萬個兇殺案例在腦子里，他成熟了很多。
    “你們現(xiàn)在是在哪里供職？”
    “我們這些年辦醫(yī)院積累了一些資金，但是，醫(yī)院很難做，賺錢也很艱難，特別是醫(yī)療糾紛很煩人。所以，我們蓮山人準備投資一個大項目。”
    300個億，做體檢中心，什么概念？
    這不是準備壟斷整個體檢行業(yè)嗎？
    ，