魯齊之地，是充滿神奇的地方。
    幾千年前，這里就是中心之地，在這里出現了很多偉大的人物。
    思想家、軍事家、政治家。
    周公旦、姜太公、孫武、孔圣人……
    其中，孔圣人雖然已經逝世幾千年了，但影響力還很大，也許還會要影響幾千年。
    劉牧樵第一次踏上這塊土地，一下飛機，就深深感覺到了這里的文化氣息。
    來接劉牧樵的專車雖然普通，但是，來接的人還是有規格的，魯齊醫院醫政處的副處長。
    按理，他們安排一個科室的年輕醫生就可以了，何必安排醫院職能科室的負責人呢？
    “劉博士，你知道為什么由我還接待你嗎？”看出了劉牧樵的疑惑，醫政處的副處長干脆給他揭秘。
    “我正在疑惑呢。”劉牧樵說。
    “我們醫院的大佬，何院士要親自看你的手術。”醫政處副處長說。
    “……”劉牧樵有些驚訝。
    據他所知，何院士是肝臟外科的大佬，魯齊醫院的第一例肝移植就是他做的。
    現在，他年紀已老，80歲的人了。
    當然，他很多年前就離開了手術臺，就連手術設計，也很多年沒做了，他現在主要的工作是兩件事，一是參加復雜疾病的會診，二是寫著作。
    他有專門的團隊，最多的時候，有上百人，現在還在他編制內的還有20多個。
    他要寫一本肝膽手術方面的專著，光是助手就有15個之多。
    他是魯齊醫院肝膽胰外科的開創性人物，最早他還學過胰腺外科的Vilishi術式，但后來，由于專注肝臟移植，就沒有再在胰腺上下功夫了。
    不過，他依然是胰腺方面的專家，在20年前，他還經常到胰腺外科做一做手術。
    他聽說了劉牧樵。
    他起先是懷疑。
    哪里會有這樣的天才？
    一個本科畢業生，怎么可能會胰腺癌的Vilishi術？
    打敗滕策的傳說更是無聊了。人家是國際上的第一把飛刀，你說打敗就能打敗的？
    要知道，外科的素養，是需要在臨床上千錘百煉的。
    他自己成為外科醫生就有過傳奇的經歷，那時候，他還只有二十多歲的時候，硬是把一臺復雜的異位闌尾炎拿了下來。
    那次，轟動一時，都說他是手術天才。
    但是，那僅僅是一臺闌尾炎啊！
    現在，你說一個本科生會Vilishi術，他怎么能相信？
    何院士在成為一名手術醫生前，在動物身上做過無數的手術。
    為了提高手術技能，狗、兔、鼠和青蛙買了無數，參加工作前幾年的工資，除了吃飯、穿衣，幾乎全部用于買動物了。
    也因此，他的技術突飛猛進，在32歲的時候，他就破格晉升教授，在他50歲那年，成為了院士。
    劉牧樵的傳聞，后來被清江大學的破格應聘得到了證實。
    他就有想見他一面的沖動。
    他知道，一所大學，是不可能隨隨便便破格聘請教授的，既然劉牧樵，一個本科生被聘為教授，那就說明劉牧樵非同一般，絕對不僅僅是技術高明而已，一定是在某些重要領域有所突破——應該是很大的突破。
    他估計的沒錯，劉牧樵并不是因為胰腺手術而破格聘請的，而是在神經科，特別是卒中方面，取得了偉大的進步。
    這應該是一項可以獲得諾獎的進步。
    當然，何院士并沒了解到這么多，他只在胰腺方面肯定了，劉牧樵打敗滕策的傳說，不是虛構的，而是真實的。
    他決定看看劉牧樵的手術。
    劉牧樵坐在本田雅閣的后排。
    本田雅閣是最常見的行政用車，即便是迎接院士，也不失禮，一般市一級領導的座駕，也就是雅閣、凱美瑞、帕薩特等。
    行政規定，排量不大于2.0，價格不高于20萬，這是鐵律。
    行走在濟城的街道上，雖然現代化氣息濃厚，但劉牧樵還是能夠感覺濃濃的魯齊之地的文化氣息。
    當年周公旦、姜子牙的分封之地，果然就是不一樣。
    魯齊醫院本院，顯得古樸莊嚴，一邊是歷史文物級別的老院，一邊是現代氣息的新院區。
    “這是我們醫院本部，開設有3000張床位，70個臨床科室。另外，我們還有兩個新院區，那邊開設的床位數更多，加起來，有一萬張床位。”醫政處副處長介紹。
    “嗯，大醫院啊。和京大附屬醫院，滬市醫科大學附屬醫院是一個檔次，只是歷史更悠久。”劉牧樵背書。
    “南湘雅、北協和，東魯齊、西華西，四大文明古院，都已經超過百年歷史了。”醫政處副處長無不自豪滴說。
    “是的，要是企業，百年老店那就是常青樹，企業都有生命周期，一般的生命周期平均也就是3、5年，醫院不同，醫院一般沒有生命周期，并且是越遠久的醫院，生命力越強大，這就是因為醫院需要積淀，文化的積淀。”劉牧樵說。
    “對，你說的對，醫院需要積淀，文化的積淀。這個醫院文化啊，是醫院的靈魂，比任何技術都重要。”
    “貴院的文化理念是什么呀？”
    “這個啊，我們的理念是，追求卓越。”
    “就只有四個字？”
    “這四個字好不夠嗎？”
    劉牧樵點頭，說：“夠了，確實是夠了。”
    這四個字，分量不得了的重，誰要是每天以這四個字來要求自己，用這四個字來衡量自己的工作，那不得了，非常的不得了。
    這就是古老的魯齊醫院與眾不同的地方，他們不追求花架子，不和有的醫院那樣，長長的口號，生澀難懂的文字，包羅萬象的理念。
    團結、創新、博愛、求精——這也是醫院文化嗎？簡直是胡說八道。
    特別是早幾年盛行的一句拗口的醫院文化理念，很多醫院都照搬：“一切為了人民，為了人民的一切。”
    這也能做醫院文化嗎？
    這樣的醫院文化理念，除了是口號，最終還是口號而已。
    你做不到啊！
    再花哨的口號，不如魯齊的一句樸實的語言，“追求卓越”！
    汽車停在地下停車庫，他們下車，直接從地下負二層上了電梯。
    劉牧樵手里提著一個黑色金屬箱，醫政處副處長準備幫他提，看了一眼，他猶豫了。
    這只箱子有些特別，他把手收了回去，有種敬畏感。
    劉牧樵注意到了他這個動作。
    笑了笑。
    別看這只箱子，它比等重量的黃金還貴一半。
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